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株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP

ゼンショーホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ゼンショーホールディングスの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数1182件)。ESや本選考体験記は77件あります。基本情報のほか、株式会社ゼンショーホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ゼンショーホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.5/ 5.0
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  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ゼンショーホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ゼンショーホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ゼンショーホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ゼンショーホールディングス

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 貴社のキャリアの充実性に魅力を感じ、志望した。私は経験のないことへの挑戦を掲げており、店舗勤務だけでなく、店舗を0から作ることに携われることや海外で活躍できる環境があることに惹かれた。フィールドが広いだけでなく、自分次第で早いキャリアアップができる環境があるところ...続きを読む(全193文字)
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公開日:2024年7月9日
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株式会社ゼンショーホールディングス

総合職
通過
Q. 自己PR(100字~200字以内)
A.  失敗をしても原因分析を行い、改善するための行動ができます。○○でアルバイトをしていた際に注文ミスをすることがありました。原因を考えた際に、確認作業を怠っていたことに気が付きました。そこから自分で対策を考えるだけでなく、先輩の接客を観察しより良い接客を探し続けまし...続きを読む(全192文字)
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公開日:2023年8月30日
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株式会社ゼンショーホールディングス

総合職
通過
Q. 自己PR
A. チームで最大成果を発揮するため自ら積極的に行動できることです。〇〇ではコロナ禍での作品作りにおいて1年生が練習から遅れをとっていると感じました。そこで練習中の声かけや積極的なコミュニケーションにより相談しやすい関係を構築し不明点などを引き出しました。結果をリーダー...続きを読む(全189文字)
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公開日:2023年8月1日
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株式会社ゼンショーホールディングス

総合職
通過
Q. 自己PR・私の特徴(200字)
A. 私の強みは、新しいことにも積極的に取り組むチャレンジ精神だ。大学2年次に、初めての海外旅行で1人旅をした。1人の方が日本人に頼らず現地の人々と交流したり、その国についてより深く学べたりすると考えたからだ。初めて飛行機に乗り、知らない土地に行くことに対して不安もあっ...続きを読む(全200文字)
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公開日:2023年4月20日
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株式会社ゼンショーホールディングス

総合職
内定
Q. 学生時代に力を注いだこと、またそこから学んだことなど
A. 大学サッカー部の副代表経験です。チームを強くさせたい想いと、リーダー経験のない自身の成長に繋がると考え就任しました。就任直後は、チーム目標が曖昧であったため目標設定を行いました。ラインのノートに一人一人の目標を記載させ、「試合に勝つこと」で一致させました。楽しい練...続きを読む(全267文字)
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公開日:2022年6月27日
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株式会社ゼンショーホールディングス

システムエンジニア
内定
Q. 自己PR・私の特徴(100文字以上200文字以内)
A. 私は、変化に柔軟に対応することが得意です。私は遊園地で3年間アルバイトをしてきました。遊園地は老若男女様々なお客様が来園される場所で、突然熱中症で倒れるお客様や迷子など、想定していない事象が突然発生します。業務を行いながらこのような事象に臨機応変に対応することを続...続きを読む(全199文字)
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公開日:2022年3月17日
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株式会社ゼンショーホールディングス

総合職
内定
Q. 自己PR・私の特徴(100文字以上200文字以内)
A. 私は、変化に柔軟に対応することが得意です。私は遊園地で3年間アルバイトをしてきました。遊園地は老若男女様々なお客様が来園される場所で、突然熱中症で倒れるお客様や迷子など、想定していない事象が突然発生します。業務を行いながらこのような事象に臨機応変に対応することを続...続きを読む(全199文字)
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公開日:2022年2月14日
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株式会社ゼンショーホールディングス

総合職
通過
Q. 自己PR・私の特徴
A. 私は自ら目標を掲げ、努力を惜しまず達成できる人です。大学に入り、海外大学院に進学する目標がありましたが、両専攻を持つため、勉強時間が限られていました。そこで私は日々の積み重ねを重視し、授業の合間と休日の時間を最大限に活かし、毎日語学力と専門知識を磨きました。最後に...続きを読む(全202文字)
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公開日:2021年11月11日
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株式会社ゼンショーホールディングス

総合職
通過
Q. 自己PR・あなたの特徴
A. 私の強みは、常に自分なりの目標を持ち、それに向けて貪欲に努力ができるところです。小学校のバレーボール部や中学校高校での吹奏楽部、勉強や習い事など、常に目標やこうなりたいという気持ちを持って努力し続けてきました。貴社においても、目標の達成や自己の成長を通して企業や社...続きを読む(全191文字)
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公開日:2021年8月10日
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株式会社ゼンショーホールディングス

総合職
通過
Q. 自己PR・私の特徴200字
A. 私の強みは恐れず挑戦し努力を継続できることです。高校時代の軽音部では初心者ながらドラムを担当し、バンドの大会で優勝を成し遂げました。自分の演奏と向き合うため毎週顧問の先生の個別指導を受け、指摘箇所を完璧に修正することを繰り返し行い練習を重ねました。その結果大会で優...続きを読む(全200文字)
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公開日:2021年6月18日
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ゼンショーホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ゼンショーホールディングス

総合職
通過
Q. 自己PR
A. チームで最大成果を発揮するため自ら積極的に行動できることです。所属していた〇〇ではコロナ禍での作品作りにおいて1年生が練習から遅れをとっていると感じました。そこで練習中の声かけや積極的なコミュニケーションにより相談しやすい関係を構築し不明点などを引き出しました。結...続きを読む(全195文字)
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公開日:2023年8月1日
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株式会社ゼンショーホールディングス

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 志望動機は2つあります。
まず、理念とビジョンに共感したからです。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」「フード業世界一になる」という目標を掲げる貴社は、その道筋が明確に見えています。MMDを世界に広げることで、収益を拡大しつつ同時に社会的責任も果たす。決して綺麗事・...続きを読む(全356文字)
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公開日:2021年8月2日
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ゼンショーホールディングスの みんなの就活速報

会員番号:1876909さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 9人学生 9人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

とくになし

会員番号:2385130さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

よかったら

会員番号:2527537さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと

明るくはなす

会員番号:2425388さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

リラックスする

会員番号:1736851さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

わからなかった

会員番号:2172938さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とくになし

会員番号:2127049さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

親切でした

会員番号:2172938さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

とくになし

会員番号:2209851さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

フィードバックをいただけたのがありがたかったです。

会員番号:2219871さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

明るさと成長力

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.0

ゼンショーホールディングスの 企業紹介

ゼンショーは、幅広い種類のフードサービスチェーンを経営する大手企業です。日本を代表する牛丼チェーンのすき家のほか、はま寿司やココスなど、和食から洋食まで多くの飲食店を運営しています。その中でも、すき家はグローバル展開を積極的に進めており、中国・ブラジル・タイなど多くの国に安心安全な食のインフラを提供していることが特徴です。飲食事業以外には、スーパーマーケットや老人ホームの運営にも取り組んでいます。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと、フード業世界一を目指して200の国や地域で食のインフラを提供しています。 ゼンショーは、自分を育てるのは自分以外にいないという考えから「主体性を持って行動できる人」「変化に柔軟に適応できる人」を求めています。会社から与えられる仕事だけをこなすのではなく、自ら仕事をつくり出す創意と挑戦心をもって成長していくことが「食で世界を変える。」をコンセプトとして掲げるゼンショーのグローバルな活躍に必要であると考えています。

ゼンショーホールディングスの 社員の口コミ・評判

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなものを...続きを読む(全82文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
黙々と寿司やフードを提供するだけです。綺麗に早く提供することを考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ時の皺寄せがきついです続きを読む(全80文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも働きやすいと感じる
社員のかたもいい人がおおい
ある程度シフトの融通がきくので働きやすいと感じたりもする
いろんな業態があるのでお...続きを読む(全184文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーホールディングスの 学生の口コミ・評判

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自分のやりたいことを仕事にできるためやりがいは大いにあると思う。続きを読む(全32文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接官は2週間休みをとるなど以前の悪評のイメージがなくなった。続きを読む(全31文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

適宜上司との面談を行なっているそうでそこで自分がやりたいと思ったことは挑戦できる環境にある。続きを読む(全46文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接官だけしか見ていないがみなさん仲が良さそうで飲み会等もしているらしい。続きを読む(全37文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

お子さんがいる方は幼稚園等の時間に合わせて帰れるそう。続きを読む(全27文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

食を通じて人々に喜びを提供できることが、やりがいの大きな魅力続きを読む(全30文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

外食市場の成長や多様なブランド展開を通じて、持続的な成長が期待されている。デジタル化を推進し、オンラインサービスやデリバリーの強化を図っている。続きを読む(全72文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年次昇給や賞与があり、成果に応じた評価が給与に反映される仕組みでした。フィードバック制度が充実しており、定期的な評価面談を通じて、目標設定やキャリア開発に...続きを読む(全93文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

チームワークを重視する文化が根付いていた。上司も若手の意見に耳を傾ける姿勢があり、風通しの良い職場環境が魅力です。コミュニケーションが活発に行われているこ...続きを読む(全87文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

育児休業や時短勤務制度が充実していて男女問わずキャリアアップを支援するための研修がある。続きを読む(全44文字)

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ゼンショーホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ゼンショーホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ゼンショーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
フリガナ ゼンショーホールディングス
設立日 1982年6月
資本金 269億9600万円
従業員数 16,806人
売上高 9657億7800万円
決算月 3月
代表者 小川賢太郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 742万円
電話番号 03-6833-1600
URL https://www.zensho.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137663

ゼンショーホールディングスの 業績データの推移

株式会社ゼンショーホールディングスの2024年3月期
売上高
9657億7800万円
営業利益
537億700万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
3658億5300万 3960億2300万 4271億7200万 4695億6300万 7480億5600万
純資産
(円)
867億9300万 854億3000万 1044億8600万 1158億3700万 2146億5200万
売上高
(円)
6304億3500万 5950億4800万 6585億300万 7799億6400万 9657億7800万
営業利益
(円)
209億1800万 120億8800万 92億3200万 217億3400万 537億700万
経常利益
(円)
199億300万 122億1500万 231億1700万 280億8100万 509億1300万
当期純利益
(円)
119億7800万 22億5900万 138億6900万 132億6500万 306億9300万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
3.74 - 5.61 10.66 18.45 23.82
営業利益率
(%)
3.32 2.03 1.4 2.79 5.56
経常利益率
(%)
3.16 2.05 3.51 3.6 5.27

※参照元:NOKIZAL

ゼンショーホールディングスの 選考対策

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