この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても裁量権を与えられ責任者としてサービスを運営できたりするので、やりがいがあります。主体的に仕事を進められる人にとってはとてもいい環境です...続きを読む(全199文字)
株式会社ネットプライス 報酬UP
株式会社ネットプライスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
若くても裁量権を与えられ責任者としてサービスを運営できたりするので、やりがいがあります。主体的に仕事を進められる人にとってはとてもいい環境です...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
半年に一回面談、三ヶ月に一回見直しがあるので目標の修正が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
客観性の欠けた評価基準を採用しているため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
かなり以前からグローバルな動きを意識していたりするので、ワークライフバランスや女性の働きやすさには注視して精度など整えていたこともあり、当時と...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ありません。毎日働きづめで心と体を壊しました。部署によっては早めに帰っていたところもあるかもしれませんが、少なくとも私の所属していたところは飲...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
佐藤さんの時代は世界進出も視野に入れてかなりアクティブで刺激的な毎日だった。朝礼での話も面白く、新卒採用にもかなり力を入れており、個性的な面々...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
柔軟性があり、新しいことへの挑戦がなされてる。
人員配置なども早めに変更するなど、全体的に腰が軽い。
新しい販売モデルを考えようとしている。
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【良い点】
年収は当時の相場を鑑みてもそこまで悪くはなかったように思います。評価制度も四半期毎にきっちり行われ、加えて360度評価なるもので他部署から自分...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の話なので今はどうなっているのかはわかりませんが、当時は業績もかなり落ちてきていて、ECは限界を感じていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
四半期ごとの評価プラス多面評価で総合評価がされていた。デザイナーなので目標が不明確なものもあり、なかなか評価されにくい環境ではあったが、アウト...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の努力が数字に結びつくのでやりがいはあります。比較的若い人の裁量幅が広いので、やる気があれば新しいことにも取り組めました。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
みんな仲がよく、お客様目線でカスタマーサポートと商品開発が連携できていてよいと思いました。社内のカスタマーサポートが設置されているため、クレー...続きを読む(全222文字)
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自分が関心の強いジャンルの部署だったので、新しい商材、情報などを早く知ることができたのがおもしろかった。また、自分がいろいろな情報を探して得た知識のもと展...続きを読む(全116文字)
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よい点:MVP賞や各種の努力賞が用意されていて、半年に一度表彰される。その他にも社員のモチベーション維持に関してはさまざまな工夫をこらしていた。ありがとう...続きを読む(全180文字)
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当時は3ヶ月に1度目標設定をやっていましたが、それが昇給につながっていなかった気がします。
また、社長以下取締役陣の権限が強かったので給与があがるからは...続きを読む(全159文字)
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現在はどうなっているのか分かりませんが、、当時は目標管理のようなものもなく、上司が部下の働く姿を見て判断という感じでした。それって凄く危険というか、1人の...続きを読む(全165文字)
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業績悪化により、希望退職を募っていたので、手を上げました。
給与の安さ。
長時間労働。
サークルのような社風が退職理由です。若い頃はそれでもいいので...続きを読む(全156文字)
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働きずらいと思います。今は改善されてるかもしれませんが、、ベンチャーなので、社内制度、福利厚生も整っていませんし、拘束時間も長いです。なんらかの役職につい...続きを読む(全165文字)
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バランスなんてないです。終電を逃し、会社に泊まる男性社員もかなりいました。サイバーの系列なので、ベンチャー根性丸出しです。残業=やる気!。俺頑張ってます!...続きを読む(全154文字)
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能力のある人、やる気のある人はどんどん仕事を任され、昇進していきます。学歴、性別、年齢は関係ありません。風通しのいい社風で下からの意見も伝わりやすいです。...続きを読む(全169文字)
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ベンチャーということもあり、何も整っていませんでした。社員総会も古株の社員達のみで盛り上がっているだけで、中途採用や、新卒などはただそれを見せつけられてい...続きを読む(全158文字)
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ベンチャー気質の高い会社でやる気のある人間にはチャンスを与えようといった感じが非常に高い会社ではある。若い社員でも企画内容がしっかりとしていればやらせても...続きを読む(全169文字)
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ジョブローテーション制度に関しては強く望めばある程度、融通は効かせてもらえるところ。ただし専門性が高い職種(バイヤー等)への職種変更はあまり行われず、すぐ...続きを読む(全184文字)
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面白い会社です。ただ新卒からいる人が上に立っているので経験不足な部分があります。あとゆるすぎる感じも否めません。なのでやりがいはないです。その場の思いつき...続きを読む(全173文字)
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当時はベンチャー企業としてイケイケで魅力的だった。社内も若い人が多く活気にあふれていた印象がある。現在はどうかわからないが、私が在籍していた頃に不良在庫を...続きを読む(全175文字)
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やりがいは全くと言ってありません。ただ朝から深夜まで機械のように毎日作業を、させられる毎日。正直将来どこかにキャリア的なステップアップを目指すならば確実に...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ネットプライス |
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フリガナ | ネットプライス |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 10人 |
売上高 | 4億7701万6000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 古賀賢一 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目16番1号ニュー新橋ビル7階 |
電話番号 | 03-6859-6310 |
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