この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績悪化により、人員削減をした。そこでの希望退職を出しました。
自分たちの非を認めず、ベンチャーなのに古風な日本の企業の社風がある。
またオンオフの切...続きを読む(全170文字)
株式会社ネットプライス 報酬UP
株式会社ネットプライスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績悪化により、人員削減をした。そこでの希望退職を出しました。
自分たちの非を認めず、ベンチャーなのに古風な日本の企業の社風がある。
またオンオフの切...続きを読む(全170文字)
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住宅補助、食事補助はなし。福利厚生としては提携先のスポーツジムが安く利用可能。その他旅行の補助も申請すれば可能のようです。休暇は基本土日祝ですが部署によっ...続きを読む(全151文字)
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部署や人によってさまざま。帰りたくても帰れない、残業しないと終わらない業務量を抱えている人から、わりと早めに帰宅する人もいます。自分の部署・仕事量によると...続きを読む(全150文字)
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部署にもよりますが、多くの社員が自分で裁量権をもって仕事を行います。他社よりも短いスパンで業務を行うので、かなりスピードが身に付くと思います。自分のうけも...続きを読む(全155文字)
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管理職のメンバーは大きくリーダー、マネージャー、本部長という役職があり、基本的にリーダー、マネージャーまではプレイヤーもこなしながら管理業務をするといった...続きを読む(全151文字)
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優秀な上司と、優秀でない言われたことをただこなすだけの上司と大きく2種類いるのだが、やはり優秀な上司は先を見据えて、いいアドバイスをしてくれるので、参考に...続きを読む(全190文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点
⇒誕生日休暇、リフレッシュ休暇。リフレッシュ休暇は年に3日しか取れないのが若干残念だけど、制度自体がないより...続きを読む(全161文字)
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・若い社員に重要なポジションを与えてくれ、積極的に採用をしてくれるところ。
・社員同士のコミュニティーや活動も活発で、業務以外の交流も盛ん。
・若いメ...続きを読む(全166文字)
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やりたいと手をあげた人には、よほどのことがない限り新卒でも大きな仕事を任せてくれます。とりあえずやってみなさいの精神で、そこはベンチャー企業としての文化が...続きを読む(全190文字)
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ある程度自分が抱えているルーティン業務を誰かに任せられないと、どんどん上から仕事が降ってきます。
結果、どれも消化不良で負のサイクルに陥ります。
また...続きを読む(全156文字)
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所属している部署によって、帰れる・帰れない、祝日も休める・休めないがある。
残業は普通。というより、時間外業務という概念があまりない会社。
9時出社は...続きを読む(全484文字)
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男女問わず、実力次第でキャリアを構築できます。また、産休制度もしっかりしているので、出産後も戻ってこれますよ。周りの「おかえりー」という雰囲気もあたたかい...続きを読む(全158文字)
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ギャップはほとんどありません。
面接は気さくな感じですし、聞かれたことはきちんと答えてもらえました。
圧迫面接とかはない(はず)ですので、逆に、聞きた...続きを読む(全156文字)
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自分の専門分野を深めるには適していると思います。PDCAが高速なため、失敗しても再テストの期間が短く、やりたいことを突き詰めることができます。また権限が明...続きを読む(全244文字)
会社名 | 株式会社ネットプライス |
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フリガナ | ネットプライス |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 10人 |
売上高 | 4億7701万6000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 古賀賢一 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目16番1号ニュー新橋ビル7階 |
電話番号 | 03-6859-6310 |
URL | https://netprice.co.jp/ |
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