東北パイオニア株式会社
- Q. 当社を志望した動機は何ですか。(この業界を選んだ理由、業界の中でも当社を選んだ理由を記入下さい)
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A.
私は、「より多くの人に感動を届ける」と掲げる音響機器メーカーである貴社の精神に深く共感したため、貴社を志望いたします。私が貴社に興味を持ったのは夏季インターンのスカウトを頂いて、イベントに参加したことがきっかけでした。このイベントは自分が就職活動を始めて一番最初に...続きを読む(全447文字)
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東北パイオニア株式会社 報酬UP
東北パイオニア株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数79件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、東北パイオニア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東北パイオニア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東北パイオニア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
就活生は二人だったので,質問には先に答えて意欲を見せようとした
和やかでした。
やりやすい雰囲気です
なぜ、パイオニアではなく東北パイオニアなのか。
和やかだった。
変わった質問が多かった印象。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年6月3日【良い点】
残業が多かった。休日出勤も多くあり、プライベートとの両立が難しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の改善があまりみられない。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年6月3日【良い点】
県内では名の知れた企業であるため、
評判はよく見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体制がまだある。職人気質のところがあ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年6月3日【良い点】
残業が多いためプライベートとの両立が難しい。場所によっては出張も多くあり、家庭がある人は理解が必要と思う。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年1月6日【良い点】
自由な雰囲気の職場環境だった。
自社取扱商品がスピーカーであることから、定期的にプロの演奏者を招いて生の楽器の演奏音を聞く会を開催していて、音...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年1月6日【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者募集により、幾度も人員削減をしており、中には実力のある人も多数抜けている。
こう言った中で将来を担う若い...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年1月6日【良い点】
女性も製造業としては多い方だったと思う。皆生き生きと仕事をされていた。
若い人も年配の人もそれなりにいる。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年3月22日【良い点】
労働組合があるので制度上は一般的なワークライフバランスは取れている。有給も断られることはないし、進んで取るように言われることがあった。
【気に...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年4月5日【良い点】
唯一無二の技術を謳っている、品質本位の点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の事業の舵取りは子会社にどうにもならないため、親会社...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年4月5日【良い点】
週休完全2日制、またフレックス勤務制度を適用しており、休日の予定がたてやすい。休日出勤などはめったにない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年4月5日【良い点】
女性は最長で二年くらい育児休業をとることができ、短時間勤務や有給も取りやすい雰囲気があった。女性には仕事も少ないということもなく、男女問わず成...続きを読む(全264文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 東北パイオニア株式会社 |
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フリガナ | トウホクパイオニア |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 566人 |
売上高 | 266億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙島直人 |
本社所在地 | 〒994-0012 山形県天童市大字久野本字日光1105番地 |
電話番号 | 023-654-1211 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/corp/group/tohokupioneer/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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279億2300万 | 192億8100万 | 227億3200万 | 234億600万 | 271億2800万 |
純資産
(円)
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181億2100万 |
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売上高
(円)
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264億2000万 | 219億5900万 | 303億6800万 | 252億1700万 | 266億1100万 |
営業利益
(円)
|
9億9700万 | 6億7000万 | 6億3900万 | 13億6000万 | 28億2600万 |
経常利益
(円)
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16億3400万 | 9億5600万 | 18億2500万 | 13億6300万 | 27億4700万 |
当期純利益
(円)
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- 4億5300万 | - 1億3100万 | 37億9000万 | 14億6100万 | 19億2900万 |
利益余剰金
(円)
|
80億100万 | 78億7000万 | 116億6000万 | 131億2100万 | 150億5000万 |
売上伸び率
(%)
|
- 13.66 | - 16.88 | 38.29 | - 16.96 | 5.53 |
営業利益率
(%)
|
3.77 | 3.05 | 2.1 | 5.39 | 10.62 |
経常利益率
(%)
|
6.18 | 4.35 | 6.01 | 5.41 | 10.32 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。