東京荏原青果の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性の場合、営業で入社することより事務の人が圧倒的である。
とても、女性の事務は時間や力作業がないため比較的長く働いてる人が多いと感じました...続きを読む(全190文字)

【良い点】
非常に客となかが良くなることができて食事の機会が多くなる。そこからビジネスマナー的なところを勉強できたりする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし。良いところを探しても一つも見当たらない。形式上週休1.5日休み×2回となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間性に関しては非常に良好な人が多かったように感じる。体育会系の人が多いので良い意味でドライ、面倒見がよかったと感じた。退職した今感じること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
交通費を頂いていたが自転車で通勤しても特にとがめられることはなく皆手当てのようにしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非...続きを読む(全183文字)

【良い点】
隔週休2日で朝は早いが昼過ぎに帰宅できることが魅力であったため入社希望。青果物に興味があり実際に産地に赴き商品がどうやって作られているか間近...続きを読む(全240文字)

【良い点】
製造業として、給与水準は業界平均と比較して大きく上回るわけではありませんが、極端に低いということもなく、安定した収入を得られる環境だと感じて...続きを読む(全484文字)

【良い点】
営業担当は成果を出し続けたら評価される。長年働いていても主任止まりだったり平社員の人も沢山いる。最近は新人を特に評価しようとしていて若者はや...続きを読む(全164文字)

【良い点】
何をすれば給料が上がるのか分からないことがある。お客様対応が丁寧に出来ている人が上がっているが、それでもあまり上がらないイメージがあるので、...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くない。ベースアップも世の中に比べて遅れていると感じる。賞与は年によってかなりブレがあると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
ハラスメント体質の役員に言い返せる人が評価される職場です。
評価制度は不明瞭です。すべて社長のさじ加減で決まります。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎年昇給もあり、低くはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにノルマがある訳ではないなかで、ある程度のお給料は出ている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で働かされて身も心も疲弊するだけ。
働く意欲のモチベーションにもならない低賃金。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に年功序列なので、当時私が在籍していた頃は32歳まで役職に就くことはなかった。現状は役職が細分化されたことで比較的若い方でも裁量を持た...続きを読む(全173文字)

【良い点】
家賃補助が手厚いため実質年収はいい。
有給も取りやすくワークライフバランスはいあ
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年二回の賞与に加え、決算賞与も出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当などはなく、事務と給与は変わらない。
担当...続きを読む(全121文字)