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年収やベースアップに関してはあまり見込めないように思う。続きを読む(全28文字)
東京荏原青果株式会社
東京荏原青果株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京荏原青果株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京荏原青果株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは新入社員の時に満額でてとても嬉しかったです。キャリアを積んで、月給が高くなるのもやりがいを感じますが一応お給料を頂けるのはいいと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
額面は他の企業と比べると遜色ない程度だと思います。特に若い間。
評価はある程度年功序列で役職が上がります。しかし利益が他と比べて物凄く出せ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社したての段階は給料が高い。また、仕事の評価による給料の差がほとんどない。住宅手当等が年齢にもよるが付与される。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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拘束時間がとにかく長い。しかし、この業界の常なのか、改善する姿勢はない。土曜は14時過ぎに帰り、早いかもしれないと思ってしまうが、出勤時間がそもそも朝の...続きを読む(全151文字)
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給与は安い。賞与も安い。近々賞与もなくなるんじゃないかと。
評価の仕方はいまいち納得がいかない。
何を基準に言ってるのかもよくわからない。
なぜか...続きを読む(全185文字)
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給料安く残業手当は月三万でればいいほう。住宅手当なんてあってないようなものです。休み少ないわりに給料安い有給なんて取れない雰囲気。この会社はそのうち潰れ...続きを読む(全159文字)
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給料は主任とはいえ新卒と対して変わらず
その先も給料は上がらない
出勤時間も5時30分だが品物が売れない人は3時に来ている人もいる
早くきても客が...続きを読む(全156文字)
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給与に関しては、年齢から換算すると平均!?著しく低いとは思いませんが、労働時間・休日出勤等を考慮すると・・・合点がいかない点があります。
賞与に関して...続きを読む(全177文字)
青果や野菜の流通の根幹を支えることができる点はやりがいがあると思われる。続きを読む(全36文字)
青果や野菜の取り扱いに関しては安定しており、将来性もあると思われる。続きを読む(全34文字)
福利厚生はあまり良いとは思えない。立地もそこそこ。朝早いことに抵抗がなければ。続きを読む(全39文字)
異動等がないためライフプラン設計はしやすいと思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性の場合、営業で入社することより事務の人が圧倒的である。
とても、女性の事務は時間や力作業がないため比較的長く働いてる人が多いと感じました...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常に客となかが良くなることができて食事の機会が多くなる。そこからビジネスマナー的なところを勉強できたりする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。良いところを探しても一つも見当たらない。形式上週休1.5日休み×2回となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間性に関しては非常に良好な人が多かったように感じる。体育会系の人が多いので良い意味でドライ、面倒見がよかったと感じた。退職した今感じること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
交通費を頂いていたが自転車で通勤しても特にとがめられることはなく皆手当てのようにしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
隔週休2日で朝は早いが昼過ぎに帰宅できることが魅力であったため入社希望。青果物に興味があり実際に産地に赴き商品がどうやって作られているか間近...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しく、昇給もほぼない。入社時の年収が最も大事で、部長によっては数千万クラスの年収も見込める。生...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業績がいいこともあり、賞与はかなりの額がでる。新卒の頃からでもかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートダッシュはか...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度目標シートを作成の上、上司と面談、評価が決まると言われていましたが、実際目標シートを書いて面談はなし。な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
四半期に一度上長との面談があり、業務についての悩みなどは相談しやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
キャリアアップにつながる打診が上司からあったり、評価を明確に表してくれたため、期待されているとモチベーションが上がった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いい成績を残していけば、正当に評価されて、昇給することは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が多い方ではない。平社員のま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価に関してただただ働いていても少しはあがるが、きちんと目標をもって会社に貢献するとそれなりにあがります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
非上場企業の為、年2回の賞与の他に決算時にも、賞与がある年もあり、社員へのバックが大きい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ボーナスが最低7ヶ月程度出る点は非常に評価できます。業績に応じてさらに上乗せされることもあり、社員のモチベーション維持につながっています。日...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はすべて上司が決めるから、努力しても必ず正当に反映されるとは限らない。仕事の成果だけでなく、上司とのコミュニ...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 東京荏原青果株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウエバラセイカ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 169人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口伸雄 |
| 本社所在地 | 〒143-0001 東京都大田区東海3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5492-5511 |
| URL | https://www.ebara-seika.co.jp/ |
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