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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社は研修制度は、基本的な社会人マナーの教育はある。しかし、市場業界なので一般的なビジネスマナーはあまり意味がないように思える。お客さんは八百屋のお...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京荏原青果株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京荏原青果株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京荏原青果株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社は研修制度は、基本的な社会人マナーの教育はある。しかし、市場業界なので一般的なビジネスマナーはあまり意味がないように思える。お客さんは八百屋のお...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月31日【良い点】
正直泊まり待機が有りワークバランスを取るのが難しいと感じる時は時々有りました。ですが、有給取得率は100%で育児休暇も100%取得出来ます。む...続きを読む(全121文字)
【良い点】
社員同士は仲がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿改ざんが日常化。残業申請も却下。
とにかく休みが欲しい。休みは日曜日のみ。...続きを読む(全428文字)
【良い点】
同人誌が好きであればとてもやりがいのある仕事です。印刷知識もつきますし、働いている人々も皆アニメや漫画が好きなので職場環境としてはいいと思いま...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
常にロールプレイングの練習があるので、いやでも接客のスキルは多少身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ忙しくなると...続きを読む(全132文字)
【良い点】
自分で脱毛できることはとてもいいと思います。結果が出れば楽しいとは思うので契約を頂けるようになったら楽しいと思うので頑張った分だけ面白いと思い...続きを読む(全182文字)
青果や野菜の流通の根幹を支えることができる点はやりがいがあると思われる。続きを読む(全36文字)
青果や野菜の取り扱いに関しては安定しており、将来性もあると思われる。続きを読む(全34文字)
年収やベースアップに関してはあまり見込めないように思う。続きを読む(全28文字)
福利厚生はあまり良いとは思えない。立地もそこそこ。朝早いことに抵抗がなければ。続きを読む(全39文字)
異動等がないためライフプラン設計はしやすいと思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
ボーナスは新入社員の時に満額でてとても嬉しかったです。キャリアを積んで、月給が高くなるのもやりがいを感じますが一応お給料を頂けるのはいいと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の場合、営業で入社することより事務の人が圧倒的である。
とても、女性の事務は時間や力作業がないため比較的長く働いてる人が多いと感じました...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常に客となかが良くなることができて食事の機会が多くなる。そこからビジネスマナー的なところを勉強できたりする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。良いところを探しても一つも見当たらない。形式上週休1.5日休み×2回となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間性に関しては非常に良好な人が多かったように感じる。体育会系の人が多いので良い意味でドライ、面倒見がよかったと感じた。退職した今感じること...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 東京荏原青果株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウエバラセイカ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 169人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口伸雄 |
| 本社所在地 | 〒143-0001 東京都大田区東海3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5492-5511 |
| URL | https://www.ebara-seika.co.jp/ |
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