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株式会社新日東電化

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日東電化の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新日東電化の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新日東電化で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日東電化の 社員・元社員による会社の評価

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新日東電化の 学生による会社の評価

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新日東電化の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社新日東電化の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メッキ屋だけに黙っていてもある程度の注文は勝手に入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行と2代目3代目しかいないため、営業...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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    株式会社新日東電化の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金属の表面処理会社という最も下請けの立ち位置にある会社であるが、メーカー側への提案をしていき、どうにか利益が出るような体制を作ろうとしていま...続きを読む(全231文字)

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    新日東電化の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社新日東電化の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 技能工(その他) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は大人しい人が多い。優しくもある。管理職について言うと、積極的な性格であれば、どんどん仕事が与えられる。そして、部下にどんどん仕事を割り...続きを読む(全202文字)

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    株式会社新日東電化の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 技能工(その他) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量権が与えられ、幅広く仕事ができる。意外に提案するとすんなり通ることが多い。積極的な性格であれば、ものすごくやりがいを感じることができる。...続きを読む(全191文字)

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    株式会社新日東電化の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はなし、労働時間よりも、取引先の要望を優先するため、社員は徹夜の残業が日常的にあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は...続きを読む(全186文字)

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    株式会社新日東電化の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全て支給されます。
    また、社内制度は特になく、緩い職場環境だと思います。
    福利厚生は協会が契約している保養所が使えるみたいです。
    【...続きを読む(全201文字)

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    株式会社新日東電化の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時は銀行から来ている偉い人が大きな事を言うために夢を見る事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし面接時の約束は守られ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社新日東電化の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    扱っている部品が今時日本ではあまり見られない物ばかり。従って品質基準が低い事と客先のレベルも高くはないので楽勝である。
    【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

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    株式会社新日東電化の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業手当が100%出ます。給料の内訳としては、「年齢給」「職能技能給」「役職手当」+「残業手当」に分かれており、わかりやすい給料体制になって...続きを読む(全210文字)

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    株式会社新日東電化の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業務の経験が積めるため、やる気があれば早く成長できる環境だと思います。社内・外の業務に触れることができるため、やりがいは十分感じました...続きを読む(全193文字)

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    株式会社新日東電化の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    風通しは良かった方だと思います。上司との距離が近いので話しやすい環境ではありました。アルバイトで外人さんも居たのでたのしかったです。
    【気に...続きを読む(全190文字)

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    株式会社新日東電化の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 内勤営業 契約社員

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    【良い点】
    残業代金が100%支給される。早朝、残業両方共でるので、得意先の対応によっては早出がつくので(自己申請)
    早く出たら良いと所
    【気になること...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リサイクルや素材部門は将来性がある。ただその部門は投資がメインのため、メーカーとしての機能であるかは別問題。続きを読む(全60文字)

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    朝日スチール工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    公共事業の物件が殆どなので、仕事はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品が少なすぎる。時代のニーズはあまり気にしていない。
    ...続きを読む(全127文字)

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    文化シヤッター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べて提案力と価格面で負けることが多く、シェアが減っていっているので、新しい事業を考えシェアを増やして...続きを読む(全91文字)

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    株式会社コロナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    有名企業なので安定感は有ると思もわれます。
    成長は強力な競合他社が出て来ない限り
    倒産すること無く続いていくと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全151文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営方針がコロコロ変わるため、将来性は期待できない。そのため、給与アップやや賞与も期待できないと思う。続きを読む(全71文字)

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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は途切れることなくありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業計画、3か年計画などの存在有無も含め、社員に開示されることはあ...続きを読む(全83文字)

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    東洋製罐株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内トップのシェア率
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食品容器自体他社でも作られることが多くなり業績が落ちている。
    数年で変わること...続きを読む(全105文字)

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    株式会社カシイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    三協アルミの下請けなので潰れるということは少ないかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインの事業の一端を握ってあるアルミ...続きを読む(全141文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高炉メーカーの景気に左右されている点。また他社との差別化が図れていなく、金額勝負になることが多い点。続きを読む(全70文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年日立金属・日立電線として培ったブランド力があり、多くの代理店(特約店)や販売店と密接な繋がりがあるため、販路には困らない。
    【気になるこ...続きを読む(全168文字)

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    新日東電化の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社新日東電化
    フリガナ シンニットウデンカ
    設立日 1976年2月
    資本金 1億8900万円
    従業員数 127人
    決算月 3月
    代表者 海老名英和
    本社所在地 〒143-0003 東京都大田区京浜島2丁目2番1号
    電話番号 03-3790-2321
    URL http://www.snd-shinnitto.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1662255

    新日東電化の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。