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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロテリアルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロテリアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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プロテリアルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プロテリアルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 57

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わり、早期退職を募り、2024年度はメチャクチャ変化の大きい年でした。社長が時折、全社員に向けてメッセージ...続きを読む(全159文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された後、会社の運営方針が大きく変化しました。いい意味でも悪い意味でも未来が未知数。また、業界全体が変化しずつ...続きを読む(全91文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力は間違いなくあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
値下げをして受注を増やすことでしか売上を増やした経験がないため、す...続きを読む(全159文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力インフラに革命が起きない限りは倒産はしないのかなと思われる。(国納めの製品等がある為)転々と名前を変えながら生き延びる企業
【気になること...続きを読む(全138文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロテリアル自体には、島根の航空機材料や自動車系部材や、茨城の電線事業など多く事業を行っているので、それぞれに成長性や将来性があると思っている...続きを読む(全266文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業ごとに縦割りになっているので、事業を分割、売却し易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
言うなれば中小企業の集合体でもあり、隣は何...続きを読む(全97文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

改名によるダメージは正直大きいと思っている。続きを読む(全22文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

日本の強みである高機能高付加価値商品で勝負しているため
今後は国内需要は低下するため、海外への事業拡大に注力していくとプロテリアルが発表しているから続きを読む(全75文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層は優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で中間層はイマイチで、目的が曖昧なまま進むプロジェクトが散見され、判断すべき...続きを読む(全119文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
収益性の悪い事業に人と金を集めているが、その分他の事業が機能不全に陥り収益性が悪化している。...続きを読む(全109文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くはないが悪くはないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が数年ずっと良くない。将来性も明るくない。続きを読む(全67文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の人がいろいろ対策を模索しているようでいい傾向ですが、厳しい状況がしばらく続くと思います。続きを読む(全52文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】海外にも案件があるなど実績やノウハウは強みだといた。

【イベントや選考を通して感じた】元々は日立グループで安定性のある企業だと感じ...続きを読む(全107文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】採用サイトによる情報では、近年、IoTを活用した無人加工や異常時診断予知などの新技術の開発にも力を入れているようです。また、社会的責...続きを読む(全280文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊鋼の製造に関して、他社の追随を許さない高度な技術を有している。複雑なプロセスのため、中国などの外資系企業もすぐには真似ができないだろう。安...続きを読む(全408文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業によって変わりますので一概には言えません。自分のスキルを高めていつでも満足の行く転職を出来る様に実力を高めておくことは大切だと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独占のような製品があって、政府までに保護される程、絶対に潰れない。ただ、将来性や会社規模の拡大等は経営層の能力次第。続きを読む(全64文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品群の幅は広く、また、競争力のある製品が多いことから、市場での存在感は強い。
顧客からも優先して検討してもらえるケースは多いと思う。
ただし...続きを読む(全180文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野の製品を扱う素材メーカー。多様な専門家がいる。一般的に水準の高い技術はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な専門家が...続きを読む(全190文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年蓄積された技術力や日立のブランド力で受注が保たれているところは良い点と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業績が...続きを読む(全197文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性に関しては働いていたのでわかるのですが、注力してる部分に関してはすごい力を入れているイメージがある。新しい工場を新設したり、人員強...続きを読む(全227文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月17日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金属、電線といった世の中から絶対なくならないものを生産している。したがって、需要が絶対にゼロになることはない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立の冠が付いており、いわゆる日立ブランドによる信頼感は無形財産である。
また、伝統的な技術を有している。
今後、ファンド傘下になる予定だが、...続きを読む(全209文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼすべての事業で減益となっているので短期的にみるとかなり厳しいと思います。致命的に...続きを読む(全213文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルでもNo1の製品がある。M&Aが上手く、買収した企業のビジネスや技術が花形になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プロテリアルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休が取りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の若手女性が10年前と比べてもほとんど増えていないことが残念で...続きを読む(全149文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーチンワークはほとんどありません。
関わるプロジェクトは幅広いです。
自分の成長に繋がる仕事が多いです。続きを読む(全59文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手管理職たち(40歳前後)は、目まぐるしい組織改変の中で自分の役割が明確になっておらず、また今まで関わったことの...続きを読む(全98文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が繁忙期でなければ休みやすいです。
休む時は上司にイチイチ説明する必要はなく、予定表に休むことがわかる様に入力するだけです。続きを読む(全70文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて考えるタイミングは3、6、9年目の研修の時にありましたが、研修をやっただけで終わりで、上司と面談と...続きを読む(全132文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅は1万円程度だが場所が新川崎、平間、東長崎、あと板橋区にひとつある。これを良いと見るかどうか。
社宅に住む若手での交流はあり。
【気になる...続きを読む(全123文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2度の転職支援により人員が削減されているため、残された社員の負荷が増加している。担当顧客もコロコロ代わり引き継ぎが...続きを読む(全88文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
40才以上の社員を対象とした転職支援(事実上のリストラ)を2度目の当たりにしたことにより、社員を大切にしていないと...続きを読む(全81文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性フォーラムという女性社員のみで開催される集合会議がコロナ前はあった。(今はわかりません)
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属する部署ではフルリモートが可能であった。会社方針では〇〇割以上出社と義務付けているが、部署方針によりこれに異議申し立て、フルリモートが...続きを読む(全105文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サンテック九州の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に営業で負けることが多く、仕事量も時期によって大きくばらつきがある。
また、原材料高騰や市場規模現象の影響...続きを読む(全89文字)

株式会社ミズホの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関しては、特に新規事業や革新的な取り組みが少なく、成長の見込みがあまり感じられません。業界全体が成熟化して...続きを読む(全149文字)

美和ロック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鍵という商材の特性上、景気にあまり左右されず安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストック型ビジネス(サブスクリプション)や...続きを読む(全147文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
儲けの多いsaasに振り切ったが、それも将来性危うい。
fs、csのパワープレイでどうにかしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

株式会社SUMCOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の流通がいいときは、成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一回、業績が落ちるときがあり、将来性が不安になるときもある。続きを読む(全80文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
瓦は無くならないはず。
それとここらのメーカーではトップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来、売り上げが上がる見込みはないことが心配。続きを読む(全79文字)

中日本鋳工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鋳造事業は環境面への配慮から新規参入が難しいため現在稼働している工場があるのは重要なメリットである
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全139文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野の事業を行っている為、情勢の影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な為、やりがいを感じれない人も少なくない。続きを読む(全80文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれも他メーカーの後追いのため、成長性は薄い。
より良いものをより安くがモットーなので、価格勝負からできるだけ降り...続きを読む(全87文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの事業、製品を扱っていて、取引先も大手が多いため近い将来は安泰ではないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの開発が...続きを読む(全141文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プロテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロテリアル
フリガナ プロテリアル
設立日 1956年4月
資本金 3億1000万円
従業員数 5,754人
売上高 5199億100万円
決算月 3月
代表者 ショーン・スタック
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号
平均年齢 44.4歳
平均給与 729万1000円
電話番号 0120-603-303
URL https://www.proterial.com/
NOKIZAL ID: 1131011

プロテリアルの 選考対策

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