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株式会社アドヴァングループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドヴァングループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴァングループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴァングループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドヴァングループの 社員・元社員による会社の評価

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2.5
やりがい
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アドヴァングループの 学生による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アドヴァングループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

課題として創業者の一言で部署異動があり、キャリア開発が行えないことだ。
そのためか大抵が4年以内に若手の八割は退職することから人手不足であることだ。続きを読む(全75文字)

株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商材が、他社とは若干被らないことが強みである。
高級キッチンなど、単価が高い商材も扱っているのが強み。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的になのか、成長はとても感じました。実際、持株会の株も非常に上がっていました。
製品自体は良いものを扱っていると感じました。
【気になる...続きを読む(全159文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の有名ブランドメーカーとの取引など日本市場での評価は高いと思います。施工管理までをしており、顧客の信頼度も高いと思います。またトップの決...続きを読む(全178文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は現在は未知数。
既存の事業は顕著に推移しているが、競合他社のコスト比較でしか勝負が出来ていない状況。理由としては海外製品をただ...続きを読む(全315文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界自体の将来性という点で気になる部分がある。オリンピック需要が終わり、これまでオリンピックのために後回しに...続きを読む(全199文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業を常に模索しチャレンジしている。高齢者社会にも伴い、建築市場は狭くなっていくかもしれないが、アドヴァン の市場としてはどんどん広く...続きを読む(全179文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率が高く少数精鋭主義である。一人一人の裁量に任されている。自分で考えどうしたら売上をあげていけるかを行動できる人、多少の理不尽、業界変化...続きを読む(全191文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 貿易、国際業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はCMを流す前でありBtoBが主であったが、近年BtoCにも力を入れて販路拡大を目指していた。毎年ショールームを大規模に改修していて、常...続きを読む(全206文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営で安定した経営基盤がある。ヨーロッパやアジアから輸入されているタイルや大理石は高級感があり、他社と差別化が図れている。ショールーム...続きを読む(全179文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建物や土地に投資をしている感じです。倉庫の設備やショールームにはお金を掛けている。また、社員に対しても投資をしている。給与、賞与も比較的高め。転勤も多く...続きを読む(全151文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては成長できるところではないです
管理職になる女性がいません
トップも、そのもどの各部署の長も女性に対してかなりの差別観が持っているそうで...続きを読む(全285文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扱っているのは基本的には高級品だが将来的にはより各家庭で一般的なものになる可能性はある。将来性は暗くはなくセンスのあるいいものをいいとこ取りであつかって...続きを読む(全152文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は数社あったがネームバリュー的にはかなり強かった。
設計事務所や工務店に営業にいけばだいたいの人が知っている。
ただ、「おたくの商品高い...続きを読む(全154文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーとして名をあげているが卸売業。
経営手腕はすごいものがあると思います。
卸売業で利益率20%以上もあげている会社は
なかなか見当たらない。...続きを読む(全240文字)

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15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドヴァングループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方の人柄自体はいいです。先輩・上司はそれなりに後輩社員を気にかけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はサボり文化...続きを読む(全97文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から少し昭和風な雰囲気は感じていたのでギャップ自体は大きくなかった。上司も親身に部下のことを考えてくれているとは思う。
【気になること...続きを読む(全130文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営基盤がしっかりしているので、潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな仕事の仕方や、仕事もないのに土曜日に出勤...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年は社員寮に住めるので、生活費がかなり浮く。朝晩の食事も出るため新卒や若手にはかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショールームがきれいなので一見素敵な会社の様に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は非常にブラックだった。土曜日の出社や...続きを読む(全177文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般的な建材メーカーの中では高いほうではあります。特にタイルや石材の業界ではそういった話をよく聞きます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤はあたりまえ。特に出世すればするほど土日でないといけない雰囲気や、上からの圧力があるためほぼ強制になって...続きを読む(全134文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸入タイルは創業当時からリーディングカンパニーで、認知度も高く営業もしやすい環境。また現在は建材の販売だけでなく、高技術の加工、施工までの提...続きを読む(全259文字)

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株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年功序列の制度であり、評価制度は明確ではなく上長によって決められる。新卒から続けられれば30歳以降に給与の上がり幅が大きくなる。続きを読む(全64文字)

株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

出勤時間も朝早く、休日は接待のためプライベートの時間は少なく、ワークライフバランスは整えずらい。続きを読む(全48文字)

商社・卸(専門商社(建築・建材))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社テラビックキョーワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅設備を軸としているので、基本なくなることがないとは思います。
タイルやトイレ、システムキッチン、ユニットバスなどのLIXIL製品が軸とな...続きを読む(全109文字)

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ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発は好調っぽい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が既存案件のみで新規案件を取ってくるという意思が見られない、案件を取ってこ...続きを読む(全111文字)

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クレストラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーテーション業界でクレストラしかできない独自の技術を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
パーテーション業界では製品の価格が...続きを読む(全99文字)

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株式会社キムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅資材などの材料などが高騰していて、利益率がかなり落ちてきているため厳しい経営状況なのでは?と思う。続きを読む(全71文字)

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株式会社ベルパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、携帯業界はオンライン手続きが増えているため、今後の変化には注目が必要だと感じます。潰れたりはしないかと思...続きを読む(全86文字)

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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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【良い点】
建設機械の需要は今後も安定していると感じます。インフラ整備や再開発の現場では重機が欠かせないので。
キャタピラーというブランド自体の信頼感も...続きを読む(全127文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ミラタップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新規施策への挑戦は多いものの、継続して成果につながるケースが少ないと感じ、将来性については...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三谷商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は年々伸びている
海外企業のM&Aなど多岐に渡る事業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人に依存しすぎている
昭和気質な会社続きを読む(全79文字)

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株式会社田島木材の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅資材を販売している会社。
住宅着工数は年々減少しているため、業界的には縮小傾向にある。
住宅資材の販売以外に...続きを読む(全93文字)

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株式会社エヌ・シー・エヌの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

地震が多い日本にはSE構法はこれからも必要であり、広がっていくと思う。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アドヴァングループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドヴァングループ
フリガナ アドヴァングループ
設立日 1975年3月
資本金 125億円
従業員数 247人
売上高 170億3600万円
決算月 3月
代表者 末次 廣明
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目32番14号
平均年齢 38.3歳
平均給与 608万円
電話番号 03-3475-0394
URL http://www.advan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132067

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。