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課題として創業者の一言で部署異動があり、キャリア開発が行えないことだ。
そのためか大抵が4年以内に若手の八割は退職することから人手不足であることだ。続きを読む(全75文字)
株式会社アドヴァングループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴァングループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴァングループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
課題として創業者の一言で部署異動があり、キャリア開発が行えないことだ。
そのためか大抵が4年以内に若手の八割は退職することから人手不足であることだ。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱っている商材が、他社とは若干被らないことが強みである。
高級キッチンなど、単価が高い商材も扱っているのが強み。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業界的になのか、成長はとても感じました。実際、持株会の株も非常に上がっていました。
製品自体は良いものを扱っていると感じました。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
海外の有名ブランドメーカーとの取引など日本市場での評価は高いと思います。施工管理までをしており、顧客の信頼度も高いと思います。またトップの決...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業の成長性は現在は未知数。
既存の事業は顕著に推移しているが、競合他社のコスト比較でしか勝負が出来ていない状況。理由としては海外製品をただ...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界自体の将来性という点で気になる部分がある。オリンピック需要が終わり、これまでオリンピックのために後回しに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新しい事業を常に模索しチャレンジしている。高齢者社会にも伴い、建築市場は狭くなっていくかもしれないが、アドヴァン の市場としてはどんどん広く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
利益率が高く少数精鋭主義である。一人一人の裁量に任されている。自分で考えどうしたら売上をあげていけるかを行動できる人、多少の理不尽、業界変化...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時はCMを流す前でありBtoBが主であったが、近年BtoCにも力を入れて販路拡大を目指していた。毎年ショールームを大規模に改修していて、常...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
無借金経営で安定した経営基盤がある。ヨーロッパやアジアから輸入されているタイルや大理石は高級感があり、他社と差別化が図れている。ショールーム...続きを読む(全179文字)
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建物や土地に投資をしている感じです。倉庫の設備やショールームにはお金を掛けている。また、社員に対しても投資をしている。給与、賞与も比較的高め。転勤も多く...続きを読む(全151文字)
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女性にとっては成長できるところではないです
管理職になる女性がいません
トップも、そのもどの各部署の長も女性に対してかなりの差別観が持っているそうで...続きを読む(全285文字)
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扱っているのは基本的には高級品だが将来的にはより各家庭で一般的なものになる可能性はある。将来性は暗くはなくセンスのあるいいものをいいとこ取りであつかって...続きを読む(全152文字)
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ライバル企業は数社あったがネームバリュー的にはかなり強かった。
設計事務所や工務店に営業にいけばだいたいの人が知っている。
ただ、「おたくの商品高い...続きを読む(全154文字)
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メーカーとして名をあげているが卸売業。
経営手腕はすごいものがあると思います。
卸売業で利益率20%以上もあげている会社は
なかなか見当たらない。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員の方の人柄自体はいいです。先輩・上司はそれなりに後輩社員を気にかけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はサボり文化...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社前から少し昭和風な雰囲気は感じていたのでギャップ自体は大きくなかった。上司も親身に部下のことを考えてくれているとは思う。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
経営基盤がしっかりしているので、潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな仕事の仕方や、仕事もないのに土曜日に出勤...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社3年は社員寮に住めるので、生活費がかなり浮く。朝晩の食事も出るため新卒や若手にはかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ショールームがきれいなので一見素敵な会社の様に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は非常にブラックだった。土曜日の出社や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は一般的な建材メーカーの中では高いほうではあります。特にタイルや石材の業界ではそういった話をよく聞きます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤はあたりまえ。特に出世すればするほど土日でないといけない雰囲気や、上からの圧力があるためほぼ強制になって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
輸入タイルは創業当時からリーディングカンパニーで、認知度も高く営業もしやすい環境。また現在は建材の販売だけでなく、高技術の加工、施工までの提...続きを読む(全259文字)
年功序列の制度であり、評価制度は明確ではなく上長によって決められる。新卒から続けられれば30歳以降に給与の上がり幅が大きくなる。続きを読む(全64文字)
出勤時間も朝早く、休日は接待のためプライベートの時間は少なく、ワークライフバランスは整えずらい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
住宅設備を軸としているので、基本なくなることがないとは思います。
タイルやトイレ、システムキッチン、ユニットバスなどのLIXIL製品が軸とな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自社開発は好調っぽい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が既存案件のみで新規案件を取ってくるという意思が見られない、案件を取ってこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
パーテーション業界でクレストラしかできない独自の技術を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
パーテーション業界では製品の価格が...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅資材などの材料などが高騰していて、利益率がかなり落ちてきているため厳しい経営状況なのでは?と思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、携帯業界はオンライン手続きが増えているため、今後の変化には注目が必要だと感じます。潰れたりはしないかと思...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設機械の需要は今後も安定していると感じます。インフラ整備や再開発の現場では重機が欠かせないので。
キャタピラーというブランド自体の信頼感も...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新規施策への挑戦は多いものの、継続して成果につながるケースが少ないと感じ、将来性については...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業績は年々伸びている
海外企業のM&Aなど多岐に渡る事業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人に依存しすぎている
昭和気質な会社続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅資材を販売している会社。
住宅着工数は年々減少しているため、業界的には縮小傾向にある。
住宅資材の販売以外に...続きを読む(全93文字)
地震が多い日本にはSE構法はこれからも必要であり、広がっていくと思う。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社アドヴァングループ |
|---|---|
| フリガナ | アドヴァングループ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 125億円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 売上高 | 170億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末次 廣明 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目32番14号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 608万円 |
| 電話番号 | 03-3475-0394 |
| URL | http://www.advan.co.jp/ |
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