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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショールームがきれいなので一見素敵な会社の様に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は非常にブラックだった。土曜日の出社や...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アドヴァングループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴァングループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴァングループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショールームがきれいなので一見素敵な会社の様に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は非常にブラックだった。土曜日の出社や...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系が多い印象。自分の仕事が形として残る(マンションや商業ビル等)ことにやりがいを感じることができる。そこに魅力を感じて入社する方や、一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
体育会系に多いいじめ気質の社員などいるのかと思いきや、知っている範囲では皆体育会系の良い部分を固めたような社員が多かった。
【気になること・...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社内イベントが多く、部署や役職の垣根を超えて、様々な社員とコミュニケーションを取れる機会があります。会社でこんなにも経営者や上司とたわいのな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若い社員の面倒をよく見てもらえる。若いときから色々なチャレンジをさせてもらえる。給料も良く、働いてる人がいい人が多く面倒見がいい方が多い。営...続きを読む(全180文字)
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ボーナスありと唱ってあって10年勤めているが、一度も支給されたことはありません。
突然、給与減額されました。
いやなら辞めていいとのこと。
役員は減額な...続きを読む(全107文字)
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入社理由は就職活動をしていて、この会社しか行くところがなかったから。つまり、手持ちがなかった。大学の知っている先輩も入社していたので話を聞く限り良さそう...続きを読む(全184文字)
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カタログローラー作戦、展示会ローラー作戦など社員の大量採用、大量投入で動かしている。よって社員は若い人が多く本社の綺麗なショールームとは裏腹に電話ローラ...続きを読む(全154文字)
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大手の子会社なので堅実な社風です。社長がとても良い方だったのを覚えています。営業はルート営業が基本で、支店はたくさんありますが動かされることは少ないよう...続きを読む(全150文字)
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一部上場で大阪・東京に自社ビル兼ショールームがあり見かけはいいが、会長のワンマンで大きくなった会社の為、基本的に管理職がイエスマンしかいない。
カリス...続きを読む(全206文字)
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「順調に業績を伸ばしていて将来性がある。若手にどんどんチャンスを与えてくれて、やる気のあるひとにはとても仕事のやりがいのある会社」という入社前にもったイ...続きを読む(全198文字)
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思った以上に体育会系な社風でした。気合い論で片付けられる部分があるので、適度にバカにならないとつらいかもしれません。とはいえ、関西ノリな明るく親しみやす...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社3年は社員寮に住めるので、生活費がかなり浮く。朝晩の食事も出るため新卒や若手にはかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
経営基盤がしっかりしているので、潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな仕事の仕方や、仕事もないのに土曜日に出勤...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
輸入タイルは創業当時からリーディングカンパニーで、認知度も高く営業もしやすい環境。また現在は建材の販売だけでなく、高技術の加工、施工までの提...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年収は一般的な建材メーカーの中では高いほうではあります。特にタイルや石材の業界ではそういった話をよく聞きます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤はあたりまえ。特に出世すればするほど土日でないといけない雰囲気や、上からの圧力があるためほぼ強制になって...続きを読む(全134文字)
課題として創業者の一言で部署異動があり、キャリア開発が行えないことだ。
そのためか大抵が4年以内に若手の八割は退職することから人手不足であることだ。続きを読む(全75文字)
年功序列の制度であり、評価制度は明確ではなく上長によって決められる。新卒から続けられれば30歳以降に給与の上がり幅が大きくなる。続きを読む(全64文字)
出勤時間も朝早く、休日は接待のためプライベートの時間は少なく、ワークライフバランスは整えずらい。続きを読む(全48文字)
ワンマン、トップダウンな社風。
創業者の一声で社内の雰囲気が変わり、突発的に部署異動されていることもある。続きを読む(全54文字)
産休後の仕事復帰の前例が少なく、結婚や出産に退職する女性社員が多い印象がある。働きやすいとはいえない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
会社の方針や理念が入社した時にあまりギャップがなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良いと謳ってるが、店舗や人による。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前と入社後とで大きなギャップは無かったです。基本的に面接の段階で色々と教えてくれますし、会社のことはある程度知れた上で入社したと思う。自...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
世界的な大企業という安定性と、社会を支える仕事に携わりたいと思って入社を決めました!最初はもっとお堅い雰囲気なのかなって思っていたのですが、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
代理店同士の合併であり親会社の指導がかなりありましたので不安ではありましたが少人数にも拘らず何とか指導を受けてこなせました。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社理由は紙のリサイクルに興味関心があったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のハローワークの求人内容とは違い、ボーナス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前は、携帯ショップのスタッフとして接客スキルや提案力を身につけながら、安定した環境で働けるという説明を受けていました。研修では商品知識や...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
この会社に転職したのは、キャタピラーの安定した事業基盤と、グローバルな環境で働けることに魅力を感じたからです。また、福利厚生や女性の働きやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家から近かったのと下見をしに行った時の雰囲気がとても良かったので入社を決めました。ギャップは全然なかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
風通しは少し良い
個性が尊重される
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた社風とは程遠い職場だった
自己中心的で非協力的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢関係なく就業できる。
若い社員もいれば、50代の社員も多かった。中間層30代が少なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社アドヴァングループ |
|---|---|
| フリガナ | アドヴァングループ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 125億円 |
| 従業員数 | 251人 |
| 売上高 | 185億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末次 廣明 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目32番14号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 608万円 |
| 電話番号 | 03-3475-0394 |
| URL | http://www.advan.co.jp/ |
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