アドヴァングループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
在籍時には初任給の高さや中堅社員の給与額を聞く機会もあったので高い水準だったと記憶している。
世間一般的な企業と比較すると高い傾向にあると感じ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
会長や社長、その他幹部など経営者との距離が近いこと。
しっかりやる気をアピールすれば営業に同行するチャンスもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全305文字)

【良い点】
夏休み等は長めにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするごとに休みが無くなっていきます。部長クラスは毎日遅くまで...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。自社で扱っている製品についての教育はなく、社内での仕事(見積書の作成や数字の管...続きを読む(全210文字)

【良い点】
そ存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間と銘打って残業をさせられる。9時始業のはずだが毎朝8時からミーティングをしてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性を優遇してくださる雰囲気はありました。極端な残業は無く、なるべく早く帰してくださるよういつも気を遣ってくださいました。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助制度はあります。
また、若手社員には寮が用意されています。非常に安価な価格で都内に住めるので、給料の多くを自由に使用できます。男子寮の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
非常に良い人が多いと感じます。物腰やわらかい人も多く、わからないことがあれば親切丁寧に教えていただけます。また、若手が住む男子寮には年次の近い...続きを読む(全171文字)

【良い点】
街をつくっているという実感をもつことができるのが一番のやりがいだと感じます。ありがたいことに、建物の建材としてこの会社の商品を使用してもらうこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
役職になれば、相応の収入はあると思います。リーダークラスでも、任せられる仕事内容も責任も大きくなり、やりがいは感じると思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
富士電機グループで安定している点
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務量の差があるため、所...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人は良い人も多いが、派遣社員の入れ替えや給料面の安さで、去る人が多い。
いい面は、良い運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場の大きさにもよるが大きい現場はかなり体力が必要となる。思い調理器具を持つのはもちろんだが、ずっと立ちっぱなしということもあるので体力が大事！！続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由：地元で働けるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ：初期配属の際、本人の希望や通勤距離を考慮すると聞...続きを読む(全121文字)

【良い点】
オフィスインテリア、文具が好きで入ったので、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークやITの知...続きを読む(全140文字)

【良い点】
非常に働きにくい。
古い体質の業界で、メーカーが非常に強く、商社といってもメーカーのユーザーの間に立つ流通としての機能しかなく存在意義も希薄続きを読む(全76文字)

【良い点】
何よりも住友電工の子会社ということもあり、安定はしていたと思います。また福利厚生も比較的充実はしていたように思えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)

【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意見...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は風通しが良く、何事も柔軟に対応可能な会社であるという印象でした。実際に募集要項にもそのようなことが記載され...続きを読む(全114文字)

【良い点】
交通費が満額出る事。
急な予定が入っても、
休みが取りやすい事。
基本的な業務は決まっているので、
慣れたら働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全448文字)