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株式会社トランス・デュース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランス・デュースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランス・デュースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランス・デュースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トランス・デュースの 社員・元社員による会社の評価

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トランス・デュースの 学生による会社の評価

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トランス・デュースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トランス・デュースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭のため実力発揮したい方に向いていると思います。これまで映像制作の業界で営業実績を上げて来られた方、これから実績をぐいぐいあげたい方に...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トランス・デュースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トランス・デュースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知る限りではこれまで男女関係なく入社されていると思います。性差は関係なく能力のある人を採用していただけると思います。能力があるのに時間制限の...続きを読む(全192文字)

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株式会社トランス・デュースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある方やなんでも吸収して自身でスキルアップしていこうという環境です。
また会社にとってプラスになる制度は導入されやすい傾向にあると思...続きを読む(全187文字)

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株式会社トランス・デュースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は人当たりの良い方が多いと思います。また年齢層も様々なのであまり偏りがなく、個々が責任を持って業務にあたっているという印象です。規模に比...続きを読む(全188文字)

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株式会社トランス・デュースの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業に関してはある程度自由。結果さえ上げていれば何も言われない。
大手と取引しているとはいえ下請けなので低予算、過密スケジュール。
広告代理店や制作会社...続きを読む(全169文字)

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株式会社トランス・デュースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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交通費も指定金額があり、遠くても安いルートに回されます。
営業交通費は全額でますが、うかつにタクシーを使うと下りない場合があります。
交際費等も出な...続きを読む(全157文字)

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株式会社トランス・デュースの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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大手広告代理店との取引が多く様々な人脈が作れる。転職などを考えると人脈を武器にできるようになる。
人数が少ないので1人の業務は非常に多くまず定時に帰れ...続きを読む(全152文字)

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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 役員クラス パート・アルバイト

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【良い点】
伝統的なマネジメント力に加え、デジタル戦略や海外展開に注力しており将来性は高いです。SNSを活用した次世代タレントの育成や、Web3・NFT...続きを読む(全133文字)

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株式会社東通企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京にも進出していて、東京に出たい人には魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お笑い番組が多くて、お笑いに興味がないとしん...続きを読む(全81文字)

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株式会社ヴィジブレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続いているので会社は判定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで変わると思う。身を粉にできる...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントが全く出来ないので
タレントひとりひとりの認知度、センス、ビジュアル、すべてレベルアップ出...続きを読む(全102文字)

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株式会社東海サウンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 男性 23年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名古屋のテレビ局に入り込んでいるので、安定性はある意味あります。また地方都市ですので有力なライバルもほぼ不在です。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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株式会社グラフィニカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 進行 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時のスタジオから大きく生まれ変わったみたいです。
そのため裁量なども含めて自由度が高そう
基盤に撮影・3Dと分厚いものがありますので、安定...続きを読む(全207文字)

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株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローソンの傘下で事業展開しており、安定した資本力と集客基盤が強み。全国に広がるローソンの顧客接点を活用した集客や販促も可能で、ローソンの他事...続きを読む(全190文字)

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吉本興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも事業展開していたり、新しいことにもすぐに挑戦する企業なので会社としての成長はすごく感じました。
高みを目指す方にはいいかもしれません...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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株式会社Candeeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aで今は小学館の子会社になったようなので、そこがうまく機能すれば将来性は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気...続きを読む(全93文字)

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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある場においてディズニーという最大の強みを活かせていないと感じる面があるのでもったいないなと、もっと利益につなが...続きを読む(全96文字)

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トランス・デュースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トランス・デュース
設立日 2006年8月
資本金 1000万円
従業員数 7人
代表者 樋口実
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目8番12号第二土井ビル3階
電話番号 03-3500-5113
URL https://www.transduce.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576469

トランス・デュースの 選考対策

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