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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホリプロの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリプロの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホリプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ホリプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ホリプロの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

会社として業績が悪化しているということもあり、将来性があるかは少し怪しいと感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

タレントの活躍や公演、ドラマ等コンテンツの人気から見ても将来性については問題ない。続きを読む(全41文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

独立する芸能人が多いため、芸能事務所の需要が下がっている続きを読む(全28文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後、メディア業界が衰退したとしても、人を楽しませるエンタメ業界がなくなることはないと思うからです。続きを読む(全50文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

所属タレントは多岐に渡り、俳優や女優、ミュージシャンやスポーツ選手までいるため、変革した時代にもそれぞれにあった人が所属しているため将来性はあると思う。続きを読む(全76文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

選考途中の説明会で仰られていたことだが、歴史ある会社のため昭和気質が残っている。書類のデジタル化などをはじめ、世の中に後れを取っている。続きを読む(全68文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合エンターテイメント企業として、歴史によって築いたノウハウと信頼があり、広い事業も手掛けているから。続きを読む(全51文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

テレビ業界の存続は危ぶまれるが芸能人と言う概念はいつまでたってもなくならなそうなので、芸能事務所と言うのは安定だと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フジテレビの問題もあって、テレビ業界が衰退しているため、そこまで将来性があるとは言えない。続きを読む(全45文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

芸能事務所では十分大手と言える規模。有名な女優・俳優も多数所属しており、業績も悪くない。黒い噂も少なく、クリーンな経営がなされていると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

石原さとみや藤原竜也といった看板タレントが移籍する気配はなく、安定していると言える。年に一度のスカウトキャラバンもあるので安定して成績を伸ばせそうだ。続きを読む(全75文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本の芸能界自体の存在の仕方やあり方が問われつつあるが、将来性自体は高いと思う。様々な事業を展開しているので収益を稼げる。続きを読む(全61文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

エンタメは無くならないと思うので将来性は心配ない、また大手の名の知れたところであるので安心。続きを読む(全46文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合的なエンタメ企業なので、マネージメントだけでなく、映像や舞台、音楽の制作も行っているため、将来性も高く地盤もしっかりしていると思う。続きを読む(全74文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

圧倒的なマネジメント力があるため、今後タレントが辞めていく可能性は低く、安定した地盤を築けると感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

マネジメント事業とコンテンツ制作の二軸があるため安定はしているが、昨今の芸能界の動きを見ると不安な部分もある。続きを読む(全55文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

現在でも将来性のあるタレントが所属しているため将来性は高い。続きを読む(全30文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 芸能マネージャー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージメントだけではなく、制作部など色々な部署がある。異動も可能なようなので、多様なキャリアプランを選ぶことができる。続きを読む(全66文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業は成長傾向にある。これから面白くなると思うので、新規事業に興味がある人にはおすすめだ。続きを読む(全45文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 キャリアカウンセラー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなのやる気がモチベーションになり、いいかと思います。雰囲気がいいので一度興味があったら来てみてもいいかもしれません。
清潔感あるので快適...続きを読む(全162文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性としては成長性っていうほどの成長はすでにしているのでこれからはAIに頼るような事業になると思う。たくさんのタレントをかかえてるので将来...続きを読む(全182文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホリプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホリプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば頑張りが評価される、悪く言えば怠け者は最低限の保証しかされない。ただ、頑張れば頑張った分だけ確実に自身の給与にも反映されるので、仕...続きを読む(全193文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がよかった。
それ以外はとくにない。ありきたりなのでこだわりがなければここじゃなくてもよい
仕事自体は別に嫌いじゃないので、それ以外が問...続きを読む(全184文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 芸能マネージャー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で現場に出ます。
いわゆる現場マネージャーです。
現場に出て経験を詰むのが一番の成長機会だったと思います。
マネージャーという職的に...続きを読む(全125文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格については様々な手当てがありましたが、その他の手当はほとんどありませんでした。家賃補助は欲しかったです。続きを読む(全60文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはちょうどよく、ほどほどに頑張りたい人におすすめです。私はもう少し仕事に打ち込みたかったので、転職しました。続きを読む(全74文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が手を挙げて企画すればだいたい通ると思います。
また、失敗しても責められたりすることもないです。
チャレンジングな方におすすめです。続きを読む(全74文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は世間平均よりは高くもらえる。また、資格取得をすることで難易度に応じた資格手当が、毎月の給料に上乗せされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であると思います。
管理職比率や給料、社員数においてほぼ男女比率が等しかったと記憶しています。続きを読む(全66文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

自分の頑張りによってタレントが注目を浴びたり、作品がヒットしたりと、やりがいが目に見えるのがいいと思った。続きを読む(全53文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

初任給は大卒で30万と、エンタメ企業の中ではとてもいい方だと思う。評価制度は不明。続きを読む(全41文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社テレサイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は全てAIが解決していける仕事内容だと思うので、いずれ人員縮小傾向になっていくだろう…と考えられる。続きを読む(全77文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界の未来は決して明るくはないと思うが会社自体は色々な媒体の映像制作をしているのはいいことだと思う続きを読む(全58文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンの番組も減ってきていて、制作番組や影響力も昔より落ちてきてると思うので、将来性の不安はある続きを読む(全70文字)

株式会社AMAZONLATERNAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでに撮影した4k素材の販売など永続的にお金が入る仕組みを整えつつあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に自転車操業である...続きを読む(全97文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代に合わせてzoom営業が導入されてから、アポイントの取得がしやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な営業が...続きを読む(全117文字)

株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成チームであるので、選手が活躍してもすぐに移籍してしまいます。なので、勝つためには選手を残して、戦っていくべきだと感じました。そうじゃない...続きを読む(全101文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界自体の将来性は期待できないのかもしれないが、番組制作だけでなくIPビジネスやイベントなどさまざまな事業を手がけているので、そういう...続きを読む(全100文字)

ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジを期待する環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するアクションを取るには一定の社内経験が必要で、入...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホリプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホリプロ
フリガナ ホリプロ
設立日 1963年1月
資本金 1億円
従業員数 261人
決算月 3月
代表者 菅井敦
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号
電話番号 03-3490-4601
URL https://www.horipro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131932

ホリプロの 選考対策

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