この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長職の場合自分でシフトを組めるため、好きな時に休みを取ることは可能。しかしながら、休めるだけの厚いシフトを組める関係構築する必要がある。
年...続きを読む(全222文字)
株式会社TAG-1 報酬UP
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【良い点】
店長職の場合自分でシフトを組めるため、好きな時に休みを取ることは可能。しかしながら、休めるだけの厚いシフトを組める関係構築する必要がある。
年...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店長業務を経験すると、人物金の管理の基礎が身につく。また、土日のシフトを埋めるために、クルーに交渉をする上で、人間関係の重要性を痛感する。自分...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
店舗の状況は店長次第のため、店長が変わると良くも悪くもガラッと変わる。学生が多く若い人からすれば、和気あいあいとした店舗が多い。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりたいといえば、とことんやらせてもらえるため、仕事面でいい経験になる。
シフト管理や発注管理、店内の衛生管理など、人物金の管理を店長と同じ目...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
本社は基本的に事務的な遠隔指揮を出されるだけなので、数値を分析して、やってみたい施策などは、おおかた自分の裁量でできる部分も結構あると思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内キャリアプランについては、上長も親身に資料を出してくださり、この会社へ残る選択肢が見出せるかなど、身近な上司は、本当に真摯に対応して下さい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
普段は本社遠隔のため、店舗裁量の割合が大きく、組織を安定化させることができれば、自分で時間を決めてやりたいことはできると思います。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
短期間に色々な企画を実行に移す点。職場の雰囲気は働きやすいと感じている。上司は話はよく聞いて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はほぼ休みなし、店長レベルになると複数店舗を任されるので朝から夕方まである店舗で仕事をしてそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はとにかく休めない、店長レベルになると遠方の複数店舗を任されるので朝から夕方まで店舗で働いた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パートさんがたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はほぼ休みなし、1人で遠方の複数店舗を任される、クレームが入れば休みも潰...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みの融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の時給をあげてほしたい。
夜に時給をあげているが夜のシフトに入ってる人は時給相...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員が少ないのでさぼれる。従業員割引がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが真面目か不真面目かで店の全てが変わる。バイトだけ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若い子が多いので楽しい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によって時給アップの差が見られます。ダメな人ほど時給あげる...続きを読む(全215文字)
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学生時代から勤務してきました。店舗責任者までやらせていただき、社員昇格の話も頂きましたが労働環境の問題や勤務時間から別の職種への就職を検討してきました。会...続きを読む(全154文字)
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ライバル企業の参入が多く、うばいとれそうなパイがぜんぜんないように思います。
そのため既存事業の展開に関しても、新規事業の展開に関しても、やはり依然として...続きを読む(全152文字)
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何事も一人で行うのでスキルは上がります。逆を言えば一人でこなせない人は難しいかと思います。
各営業所ごとにカラーが違う為当たり外れあるかも…。
事務同...続きを読む(全172文字)
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飲食業の中でもよくない部類に入るのではないかと思います。私は店舗営業担当でしたが休み自体少なく、睡眠時間が取れないこともしばしば。また、休日にも手伝いに駆...続きを読む(全160文字)
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正規雇用社員と非正規雇用社員の区別がはっきりしすぎています。これは大企業ならではのいい点でもあって多くの主婦層など、キャリアアップを望まない派遣社員には無...続きを読む(全204文字)
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出産、育児となると、社員は辞めざる終えないと思います。
バイトであれば、職場復帰も可能となるので有難いと思います。
接客業なので、男も女も関係なく評価い...続きを読む(全197文字)
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社風は好きで、元気で明るい方が多くてよかったのですが、
土日に休みがないということ、体力勝負みたいな部分がある仕事のため、
退職をしました。
キャリア...続きを読む(全165文字)
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・休暇制度
完全シフト制で、サービス業なのでもちろん土日の休みはありません。
平日に1~2休み。夏休みなどバイトの人数が足りないときには半休などで
...続きを読む(全176文字)
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ただ働いているだけではなく、きちんと評価していただき、
給料をあげていただけた。
社員の話だが、賞与は結構もらえていたようです。
賞与のために働いて...続きを読む(全152文字)
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接客業が好きな人には向いている。
忙しいホールを、どのようにまわしていくのか考え、実践するのが面白い。
バイトとの交流、教育もあり、成長していく過程を...続きを読む(全168文字)
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地域では珍しい低貸し専門店舗としてリニューアル改装してからは安定した集客を保っています。これからの営業次第(ターゲットとなる客層のニーズに応じた営業、例 ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社TAG-1 |
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フリガナ | タグワン |
設立日 | 2015年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 91人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上岳 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
URL | https://www.takarajima.co.jp/jp/ |
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