ＴＡＧ－１の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
成長の機会: 様々な業務を経験する中で、接客スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力など、幅広いスキルを身につけることができる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
* シフトの融通性: 店長職の場合は自分でシフトを組めるため、比較的自由に休みを取りやすい。パート・アルバイトの方でも、1週間ごとの希望シフ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
株式会社TAG-1では、実力主義に基づいた評価制度があり、成果や能力、仕事への姿勢などが評価されるようです。昇給や昇格の機会も年2回設けられ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
社員同士比較的仲がいい。店長をかなり早い段階で任されるため、人、物、金の基本的なマネジメントスキルが身につく。シフトが安定して組めるくらい店...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を遵守する会社。
そのため100時間残業しても45時間になる。
年5回の有給も、消...続きを読む(全377文字)

【良い点】
実力主義。結果、数字が全てでそれ以外は意味をなさない。ある意味平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見るとそれなりに貰ってい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、寝不足のため車で事故を起こしそうになった時が2回あった。死にたくなかった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店長職の場合自分でシフトを組めるため、好きな時に休みを取ることは可能。しかしながら、休めるだけの厚いシフトを組める関係構築する必要がある。
...続きを読む(全222文字)

【良い点】
シフト制で、1週間毎に希望を提出する。
希望シフトはほぼ100％通る。
平日のみ、ランチタイムのみの条件で働く事が出来るので、小さい子供がい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
食事を終えて満足して帰って貰えると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は毎日同じ事の繰り返し…なので、面白みはあまりな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取ると他の社員から陰口や不満が上がる。人手不足なので、常に顔色を伺...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性でも店長になったりと昇格はできるようです。また接客部門の本社社員には女性も一定数いるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の社会進出が増えてきているため、女性向けのキャリア形成が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の扱いが少し雑だった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
少し年上の30代〜40代の女性が多く、可愛がってもらえたので働きやすかった。
本田技研工業の部活にも加入する事ができ、プライベートを楽しんで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性の理解は高い。しかし、女性とのコミュニケーションが苦手だとかなり辛いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
本社については産休育休から復帰している人もたくさんいるし、時短勤務や時差出勤も認められてるので、働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休はある。実際に使ってた人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが育休使っている社員の事をズルいと言っているとこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
性別を問わず、どのような方でも働きやすい環境で、とても良かったです。まかないも美味しかったので、人気があると感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
料理をのせる鉄板がとても重いため、人によっては少し大変かもしれません。また服装に関してですが、髪は１つにまとめ、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという雰囲気はあります。女性活躍プロジェクトのようなものもありました。むしろ女性の場合、上司とうまくやれれば仕事がしや...続きを読む(全144文字)