ＴＡＧ－１の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
入社前はギクシャクしているイメージがあったのですけど入社後はみなさんとても親切で優しく接してくれるのでとてもいいです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
わからないところがあれば全員とても優しく教えてくれてみなさんとても仲良くしてくれます。高校生から主婦さん全員仲のいいと言うイメージです。
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業時間も多くても1時間など可もなく不可もなくって感じです。休みを取らないといけない時はちゃんと理由を言えば休ませてくれるのでいいと思います...続きを読む(全122文字)

【良い点】
成長の機会: 様々な業務を経験する中で、接客スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力など、幅広いスキルを身につけることができる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
* シフトの融通性: 店長職の場合は自分でシフトを組めるため、比較的自由に休みを取りやすい。パート・アルバイトの方でも、1週間ごとの希望シフ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
株式会社TAG-1では、実力主義に基づいた評価制度があり、成果や能力、仕事への姿勢などが評価されるようです。昇給や昇格の機会も年2回設けられ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
社員同士比較的仲がいい。店長をかなり早い段階で任されるため、人、物、金の基本的なマネジメントスキルが身につく。シフトが安定して組めるくらい店...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を遵守する会社。
そのため100時間残業しても45時間になる。
年5回の有給も、消...続きを読む(全377文字)

【良い点】
実力主義。結果、数字が全てでそれ以外は意味をなさない。ある意味平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見るとそれなりに貰ってい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、寝不足のため車で事故を起こしそうになった時が2回あった。死にたくなかった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の昇格のしやすさに男性との差はほとんど無いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は制度としては存在していますが、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が多く、気遣いなどはとても良かった。
女性の店長や役職者も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日勤務時間が長く、子育て...続きを読む(全143文字)

【良い点】
能力によって性別問わずに昇進、評価される。
育休も配慮している。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリがある程度許容できな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男女問わず昇進している傾向がある。むしろ女性の方が多い気もする。アットホームな方が多いため産休、育休も快く取得できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性でも全然昇格できます。店長にだって目指せばなれると思います。セクハラなどそういうものは私の体感では全くありません。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
飲食系の企業にしては女性が多い印象で、最近であれば若い女性の社員も多く働いている印象です。そもそもアルバイトスタッフに学生を多く採用している...続きを読む(全272文字)

【良い点】
パート、主婦層、高校生は急な休みでも受け入れてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
急な欠員がでても人件費重視され補充されないま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女関係なく仕事ができるかできないかで判断してる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業部社員に日本人女性がほぼいない。特定技...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性アルバイトは基本ホールで、社員は女性1割男性9割くらいの割合な気がします。
女性の福利厚生とかはそこまでないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休はしっかりとれるので、制度をうまく利用すれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後の扱いは、ひどい
配属先にも...続きを読む(全123文字)