ＴＡＧ－１の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
成長の機会: 様々な業務を経験する中で、接客スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力など、幅広いスキルを身につけることができる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
* シフトの融通性: 店長職の場合は自分でシフトを組めるため、比較的自由に休みを取りやすい。パート・アルバイトの方でも、1週間ごとの希望シフ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
株式会社TAG-1では、実力主義に基づいた評価制度があり、成果や能力、仕事への姿勢などが評価されるようです。昇給や昇格の機会も年2回設けられ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
社員同士比較的仲がいい。店長をかなり早い段階で任されるため、人、物、金の基本的なマネジメントスキルが身につく。シフトが安定して組めるくらい店...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を遵守する会社。
そのため100時間残業しても45時間になる。
年5回の有給も、消...続きを読む(全377文字)

【良い点】
実力主義。結果、数字が全てでそれ以外は意味をなさない。ある意味平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見るとそれなりに貰ってい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、寝不足のため車で事故を起こしそうになった時が2回あった。死にたくなかった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店長職の場合自分でシフトを組めるため、好きな時に休みを取ることは可能。しかしながら、休めるだけの厚いシフトを組める関係構築する必要がある。
...続きを読む(全222文字)

【良い点】
シフト制で、1週間毎に希望を提出する。
希望シフトはほぼ100％通る。
平日のみ、ランチタイムのみの条件で働く事が出来るので、小さい子供がい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
食事を終えて満足して帰って貰えると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は毎日同じ事の繰り返し…なので、面白みはあまりな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手ではありますので産休育休の制度はしっかりしていると思います。ライフイベントがあったとしても、現場に戻れる環境ではあると思いますし、時短等...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも等しく昇進、昇格のチャンスがあるので活躍しやすい。産休、育休後に復職できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社では可能だと思うが、居酒屋業ということもあり現場は出産・育児には不向きな環境と言える。子育てしながらはなかな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットカフェという業務上、女性従業員は一部の利用者から不適切な視線や言動を受ける場合があると感じた。店舗として安...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。育休、産休も男性でも100%取得してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パートのクルーは基本女性なので、話しやすさや、打ち解けるスピードは早く、困った時はお互い様の雰囲気が作りやすく、周りに頼りやすい雰囲気続きを読む(全73文字)

【良い点】
本社には女性社員が多い印象ですが現場には女性社員は少なく、ほとんど40代以降の男性社員ばかりでした。
しかし女性だからといった扱いの差は特に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男女限らず女性でも幹部になってる方が多かったので昇進しやすいのかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立が大変そう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい生理痛なのに洗い場を任され、お腹が冷えてさらに痛くなってうずくまりながら洗い物をしていた時、「みんなも生理...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。離職率が高いため、数年働いたのち社員登用→管理職も簡単だと思います。続きを読む(全58文字)