ＴＡＧ－１のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
* シフトの融通性: 店長職の場合は自分でシフトを組めるため、比較的自由に休みを取りやすい。パート・アルバイトの方でも、1週間ごとの希望シフ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
株式会社TAG-1では、実力主義に基づいた評価制度があり、成果や能力、仕事への姿勢などが評価されるようです。昇給や昇格の機会も年2回設けられ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成長の機会: 様々な業務を経験する中で、接客スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力など、幅広いスキルを身につけることができる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員同士比較的仲がいい。店長をかなり早い段階で任されるため、人、物、金の基本的なマネジメントスキルが身につく。シフトが安定して組めるくらい店...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実力主義。結果、数字が全てでそれ以外は意味をなさない。ある意味平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見るとそれなりに貰ってい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を遵守する会社。
そのため100時間残業しても45時間になる。
年5回の有給も、消...続きを読む(全377文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、寝不足のため車で事故を起こしそうになった時が2回あった。死にたくなかった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店長職の場合自分でシフトを組めるため、好きな時に休みを取ることは可能。しかしながら、休めるだけの厚いシフトを組める関係構築する必要がある。
...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は大変そう…
基本的な担当のお店は決まっているが、社員に関しても人手不足な為、人員不足の出ている店舗にヘルプ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
食事を終えて満足して帰って貰えると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は毎日同じ事の繰り返し…なので、面白みはあまりな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
調理技術は身につけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制が整っていても、機能していない。新卒で引き継ぎ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アルバイトでもマネージャー職になれるので、ガクチカに最適です。
ネームバリューもあるので、私も4年生まで働きましたが、就活でかなり使えました...続きを読む(全182文字)

【良い点】
接客のスキルやトラブル対応のスキルが向上したと感じた。様々な人間を相手にするので自分の視野が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修や先輩社員、店長からとさまざまな機会でOJTがあるので心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や教えてる人によって教わっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
まかない制度： 7割引きで食事ができるため、一人暮らしの若手社員には非常に好評。

社宅・住宅手当： 借り上げ社宅制度があり、自己負担を抑え...続きを読む(全161文字)

【良い点】
バイトだが、スキルアップなどない。上記でも言ったが基本的に作業業務の繰り返しなので。だが効率等は考えなくてはいけないが、どうしても心身的に働...続きを読む(全188文字)

【良い点】
イーラーニングなどがしっかりしており、、隙間時間にも研修などが進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違うのは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実していたことが強く印象に残っています。単に業務のやり方を教わるだけでなく、接客の基本姿勢や言葉遣い、クレーム対応の考え方...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年半しか在籍しなかったので特に資格は取れず。強いて言うなら、人見知りが少し改善したのと、いろんな人間がいるって事続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎日真面目に働いていれば、それなりのお金はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
満足な育成制度もないのに、自己評価はしっかりと社...続きを読む(全82文字)