ＴＡＧ－１の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
株式会社TAG-1では、実力主義に基づいた評価制度があり、成果や能力、仕事への姿勢などが評価されるようです。昇給や昇格の機会も年2回設けられ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
* シフトの融通性: 店長職の場合は自分でシフトを組めるため、比較的自由に休みを取りやすい。パート・アルバイトの方でも、1週間ごとの希望シフ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員同士比較的仲がいい。店長をかなり早い段階で任されるため、人、物、金の基本的なマネジメントスキルが身につく。シフトが安定して組めるくらい店...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を遵守する会社。
そのため100時間残業しても45時間になる。
年5回の有給も、消...続きを読む(全377文字)

【良い点】
実力主義。結果、数字が全てでそれ以外は意味をなさない。ある意味平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見るとそれなりに貰ってい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、寝不足のため車で事故を起こしそうになった時が2回あった。死にたくなかった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店長職の場合自分でシフトを組めるため、好きな時に休みを取ることは可能。しかしながら、休めるだけの厚いシフトを組める関係構築する必要がある。
...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は大変そう…
基本的な担当のお店は決まっているが、社員に関しても人手不足な為、人員不足の出ている店舗にヘルプ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
シフト制で、1週間毎に希望を提出する。
希望シフトはほぼ100％通る。
平日のみ、ランチタイムのみの条件で働く事が出来るので、小さい子供がい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
パートやアルバイトでも、有給が取れるのは良いと思う。
毎月、食事代が20％引きになる券が貰える。それに加えて誕生日月には3000円分の食事券...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。昔は管理できていないそのもので、残業代は年俸だからない、深夜の割増も年俸制だからない、みたいな感じでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりがいは感じやすいと思います。
周りの先輩方が褒めてくれる文化や、同じ店舗同士で褒め合おうとする文化があるので、モチベーションは上がりやす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
接客や調理だけでなく、売上や原価の管理、人材育成など、店舗経営に必要なスキルを幅広く身につけることができる。この経験は、将来ほかのサービス業...続きを読む(全212文字)

【良い点】
店舗によって接客としてお客様と関わることが多い所と少ないところの差はある多い店だと接客対応やトラブル対応で感謝の言葉をいただけることもある。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事のやりがいはお客様から直接感謝をもらえたり楽しんでいただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や仕事内容に関して特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
飲食店舗の現場スタッフとして勤務していました。配属店舗にもよりますが、接客や調理の基礎は比較的しっかり学べる環境だと感じます。マニュアルが整...続きを読む(全286文字)

【良い点】
自分が採用したクルーの成長していく姿は、間近で見ていてとても嬉しく、達成感を感じることが多かったし、やりがいに繋がっていた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年に1回の大会や毎週行われるゲームデイなど、みんなで盛り上がるのが好きな方は合うと思います。(マネージャーのやる気があるかどうかにもよります...続きを読む(全268文字)

【良い点】
マクドナルドは業務内容が明確にマニュアル化されており、未経験でも安心してスタートできる点が魅力です。忙しい時間帯にはチーム全体で連携しながら...続きを読む(全504文字)

【良い点】
お客様からお褒めの言葉をいただくことが一番のやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングと称していてもほったらかしな...続きを読む(全127文字)