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株式会社TAG-1

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TAG-1の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAG-1の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAG-1で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAG-1の 社員・元社員による会社の評価

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TAG-1の 学生による会社の評価

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TAG-1の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社TAG-1の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は食材に関しては美味しいと思います。
これからも色々な試行錯誤をしながら運営していくと思いますが、いちお客さんとして食べに行きたいと思いま...続きを読む(全238文字)

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    株式会社TAG-1の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    商品に関しては、一般受けしている。また、新しい業態への取り組みも考えられている為、売上を伸ばしていく面では今後の成長性や将来性を感じられる。...続きを読む(全182文字)

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    株式会社TAG-1の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 非正社員

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    ライバル企業の参入が多く、うばいとれそうなパイがぜんぜんないように思います。
    そのため既存事業の展開に関しても、新規事業の展開に関しても、やはり依然とし...続きを読む(全152文字)

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    株式会社TAG-1の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他社に先駆けてスタートした事業で、成功をおさめ、この業界を活性化するきっかけを与えた企業です。新しいものに貪欲に挑戦し、事業を拡大していこうという意欲は...続きを読む(全150文字)

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    株式会社TAG-1の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    地域では珍しい低貸し専門店舗としてリニューアル改装してからは安定した集客を保っています。これからの営業次第(ターゲットとなる客層のニーズに応じた営業、例...続きを読む(全176文字)

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    TAG-1の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TAG-1の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    * シフトの融通性: 店長職の場合は自分でシフトを組めるため、比較的自由に休みを取りやすい。パート・アルバイトの方でも、1週間ごとの希望シフ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社TAG-1の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社TAG-1では、実力主義に基づいた評価制度があり、成果や能力、仕事への姿勢などが評価されるようです。昇給や昇格の機会も年2回設けられ...続きを読む(全254文字)

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    株式会社TAG-1の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    成長の機会: 様々な業務を経験する中で、接客スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力など、幅広いスキルを身につけることができる...続きを読む(全170文字)

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    株式会社TAG-1の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員同士比較的仲がいい。店長をかなり早い段階で任されるため、人、物、金の基本的なマネジメントスキルが身につく。シフトが安定して組めるくらい店...続きを読む(全200文字)

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    株式会社TAG-1の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    36協定を遵守する会社。
    そのため100時間残業しても45時間になる。
    年5回の有給も、消...続きを読む(全377文字)

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    株式会社TAG-1の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義。結果、数字が全てでそれ以外は意味をなさない。ある意味平等。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収で見るとそれなりに貰ってい...続きを読む(全119文字)

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    株式会社TAG-1の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長く、寝不足のため車で事故を起こしそうになった時が2回あった。死にたくなかった...続きを読む(全85文字)

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    株式会社TAG-1の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店長職の場合自分でシフトを組めるため、好きな時に休みを取ることは可能。しかしながら、休めるだけの厚いシフトを組める関係構築する必要がある。
    ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社TAG-1の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は大変そう…
    基本的な担当のお店は決まっているが、社員に関しても人手不足な為、人員不足の出ている店舗にヘルプ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社TAG-1の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制で、1週間毎に希望を提出する。
    希望シフトはほぼ100%通る。
    平日のみ、ランチタイムのみの条件で働く事が出来るので、小さい子供がい...続きを読む(全103文字)

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    サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社モンテローザの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕入れやマニュアルは統一されているため安定感はある。
    しかし店舗、従業員の意識があまりに低いためクオリティはひくい(店舗よりけり)
    【気にな...続きを読む(全272文字)

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    チムニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性や将来性の満足度。新しい業態などにも積極的にチャレンジしてます。従業員の考えたお店ができるなど。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

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    株式会社吉野家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働いていて良かった点は、接客スキルやチームワーク力が自然と身につくことです。お客さまへの対応を重ねるうちに、笑顔や言葉遣いを意識するようにな...続きを読む(全523文字)

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    株式会社はま寿司の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗数を回転寿司業態で1番にする、売上も1番にする、という目標が明確にあり、店舗での目標も決めやすい。続きを読む(全57文字)

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    株式会社イートスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社全体でチェーン店を増やしているのでどんどん規模が大きくなると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お店を増やしすぎて人手不足が増...続きを読む(全86文字)

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    株式会社きちりホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んな業態に挑戦しているところが凄いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな業態な分、環境が整っておらず、大変なことが多...続きを読む(全82文字)

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    日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人気のファストフード店なので将来性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の地域にだけ店舗が集中してきる気がする。もった...続きを読む(全83文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    値上げにより、人件費を抑えて売り上げを上げようとする方向性は感じました。その中でもできる良い接客を探す方は多いと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社三ツ和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップの機会や幹部候補ポストもあり、飲食業で長く働き成長するチャンスがあります。でも、将来性は特になし続きを読む(全61文字)

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    株式会社松屋フーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手企業なので仕事が無くなる事はないと思われる。
    だいたい毎日どこかに新店を出している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業だ...続きを読む(全131文字)

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    TAG-1の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TAG-1
    フリガナ タグワン
    設立日 2015年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 91人
    決算月 3月
    代表者 井上岳
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
    URL https://www.takarajima.co.jp/jp/
    NOKIZAL ID: 1440512

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。