ＴＡＧ－１の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
わからないところがあれば全員とても優しく教えてくれてみなさんとても仲良くしてくれます。高校生から主婦さん全員仲のいいと言うイメージです。
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性も多い印象です。なんなら女性の方がちゃんとしてますし、仕事もできます。私も女性の人に仕事を教わりました。男性と女性の比率は6代4ぐらいで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業時間も多くても1時間など可もなく不可もなくって感じです。休みを取らないといけない時はちゃんと理由を言えば休ませてくれるのでいいと思います...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社前はギクシャクしているイメージがあったのですけど入社後はみなさんとても親切で優しく接してくれるのでとてもいいです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
* シフトの融通性: 店長職の場合は自分でシフトを組めるため、比較的自由に休みを取りやすい。パート・アルバイトの方でも、1週間ごとの希望シフ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
成長の機会: 様々な業務を経験する中で、接客スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力など、幅広いスキルを身につけることができる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員同士比較的仲がいい。店長をかなり早い段階で任されるため、人、物、金の基本的なマネジメントスキルが身につく。シフトが安定して組めるくらい店...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を遵守する会社。
そのため100時間残業しても45時間になる。
年5回の有給も、消...続きを読む(全377文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、寝不足のため車で事故を起こしそうになった時が2回あった。死にたくなかった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店長職の場合自分でシフトを組めるため、好きな時に休みを取ることは可能。しかしながら、休めるだけの厚いシフトを組める関係構築する必要がある。
...続きを読む(全222文字)

【良い点】
時給に加え、バック制度があった為普通のアルバイトより稼ぐことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの準備は負担に比べす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業の課題に対する解決策の提案、お客様満足度向上のためのアイデアの捻出、研修での積極的な行動などは、事業部にとどまらず社内でも高く評価されま...続きを読む(全357文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。
個の技量で業務を遂行しなければならないのでスキルが身につく。大型案件に携わる事ができるため技術の習得ができる。
...続きを読む(全517文字)

【良い点】
基本的なホールの能力が高い、もしくはやる気があれば店長に昇進しやすい。
上司部下関係なく仲が良く、アットホームな雰囲気がある。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だったり、親睦会などをもっと減らすべき。半年に一度の方針会と親睦会、一年に一度のア...続きを読む(全120文字)

【良い点】
定休日がなく1日を通して長い時間働ける、カムバック制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人と新人〜中堅程度との仕事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキル習得の機会が多い: 未経験者でも店舗運営、接客、マネジメントなどのスキルを身につけやすい。アルバイトの成長を実感でき、やりがいを感じら...続きを読む(全229文字)

【良い点】
月給は店長クラスで約40万とかなりいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与と書きながら黒字になった今でももらえて5万〜10...続きを読む(全92文字)

【良い点】
飲食店で比べると、高くもなく低くもなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、休憩時間もまちまち
賞与ももう少しいただけ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給食業界の中では平均的な水準だと感じました。賞与や昇給はありますが、大きく年収が上がるというよりは安定した給与体系という印象です。現場職の場...続きを読む(全102文字)