回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社TAG-1では、実力主義に基づいた評価制度があり、成果や能力、仕事への姿勢などが評価されるようです。昇給や昇格の機会も年2回設けられ...続きを読む(全254文字)
株式会社TAG-1
株式会社TAG-1の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAG-1の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAG-1で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
株式会社TAG-1では、実力主義に基づいた評価制度があり、成果や能力、仕事への姿勢などが評価されるようです。昇給や昇格の機会も年2回設けられ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
実力主義。結果、数字が全てでそれ以外は意味をなさない。ある意味平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見るとそれなりに貰ってい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎年契約更新ごとに給与が上がる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際契約更新後の給与など示される事がないので、更新後の給与...続きを読む(全97文字)
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アルバイトとして厨房に努めていました。
社員、また先輩の方からの指導もよく、向上心があればどんどんまかされます。
仕事以外の付き合いもみんな結構して...続きを読む(全171文字)
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ただ働いているだけではなく、きちんと評価していただき、
給料をあげていただけた。
社員の話だが、賞与は結構もらえていたようです。
賞与のために働い...続きを読む(全152文字)
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アルバイトを総合的に管理している現場の班長や副主任に相談することで個人のノルマやスキルアップを提示されます。結果や態度によって昇給のスピードが変わると思...続きを読む(全175文字)
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アルバイトとして入社したので、評価は他のアルバイト同様だと思います。
本人のスキル次第、やる気、シフトへの貢献度合いに応じて評価が変わっていました。た...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
* シフトの融通性: 店長職の場合は自分でシフトを組めるため、比較的自由に休みを取りやすい。パート・アルバイトの方でも、1週間ごとの希望シフ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成長の機会: 様々な業務を経験する中で、接客スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力など、幅広いスキルを身につけることができる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員同士比較的仲がいい。店長をかなり早い段階で任されるため、人、物、金の基本的なマネジメントスキルが身につく。シフトが安定して組めるくらい店...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を遵守する会社。
そのため100時間残業しても45時間になる。
年5回の有給も、消...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、寝不足のため車で事故を起こしそうになった時が2回あった。死にたくなかった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長職の場合自分でシフトを組めるため、好きな時に休みを取ることは可能。しかしながら、休めるだけの厚いシフトを組める関係構築する必要がある。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
主婦パートや学生が多く、仲が良い。1週間毎にシフトを提出する為、急な用事が入っても対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は大変そう…
基本的な担当のお店は決まっているが、社員に関しても人手不足な為、人員不足の出ている店舗にヘルプ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでも、有給が取れるのは良いと思う。
毎月、食事代が20%引きになる券が貰える。それに加えて誕生日月には3000円分の食事券...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制で、1週間毎に希望を提出する。
希望シフトはほぼ100%通る。
平日のみ、ランチタイムのみの条件で働く事が出来るので、小さい子供がい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇進の機会は早く訪れ、店長になるまでは3年ほどと素早い。年収は店長で頭打ちになる。賞与は安定している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
明確にバンドレベル(職務)に対する評価内容がオープンに公開されてる為、それに照らし合わせて評価をされるため、そこに不公平さはないこと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
10時以降は時給が1300円アップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が、12時間を、超える日があった。休憩はその分ある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の地域にしては大分時給がいいのでありがたかったですが、仕事量は他の会社に比べて多いように思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与の支払いが遅れるなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のわりにはかなり安いが、給与の交渉ができる雰囲気ではなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
総合職については家賃補助などが手厚く良い。
評価制度についてはあるものの評価内容については不明確な部分が多く。
定量評価がしっかりと評価され...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間に退勤できないことがほとんどで、残ってくれる?みたいな雰囲気を出されます。基本的にクルーが足りないのでい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているのかもしれないが、当時は残業を付けるのにも理由が必要であったことや、評価基準が結構厳しかった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与は年間2ヶ月ほどで多くはないですが、最近は年に2万ずつ給与が上がっている方も増えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は業界内ではごく一般的な水準だと思います。ただ、実際の業務内容や忙しさを考えると、正直なところ見合っていると...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社TAG-1 |
|---|---|
| フリガナ | タグワン |
| 設立日 | 2015年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 91人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上岳 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| URL | https://www.takarajima.co.jp/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。