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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実した研修制度があるので安心してほしいと言われていたが、実際は数日間に大量に叩き込まれるものだった。あとは現場...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロクシタンジャポン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にロクシタンジャポン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実した研修制度があるので安心してほしいと言われていたが、実際は数日間に大量に叩き込まれるものだった。あとは現場...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新製品が頻繁に出るので、それに伴って研修も多い。閉店後に行う通常の新製品トレーニングや、県外で多店舗のスタッフとロープレを交えながら行う本格...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
入社して少ししたら本社で数日間商品知識やタッチアップなどを学べる機会がある。交通機関など会社で色々してくれるのですごく助かる。
その研修に出...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
入社時だけでなく、定期的に販売力を高める為の研修(座学、ロープレ)が設けられている。接客業なので当然のことであるが、研修はロープレに力を入れ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点は、入社した際にきっちりと商品知識やロープレなどを何回もやり覚えさせられること。店舗に行っても、なにを売ったらいいかわかること。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎月新商品が出るたびに、店長クラスは本社で勉強会があり、その後、スタッフの勉強会が各店舗で開かれます。
数ヶ月に1度、本社の方を直接各エリア...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社研修がしっかりあり、新製品に対する研修もその都度ある為、ブランドの魅力や製品知識はしっかり身につくと思います。
店舗ごとでも細かく落とし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、初めの研修がかなりしっかりしていた。コスメ、化粧品販売が未経験でもそれを会社側が理解し、誰でも参加しやすいように行っ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
役職に応じての研修がある。一般のスタッフでも、年に2回程度、スキンケアヘアケアの研修があるので勉強の機会がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地名度のあるブランドを扱っている為、外部業者からの風当たりは良い方ではないでしょうか。ただそれだけでは他外資との差別化が難しく、また飽和状態...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
3週間に一度プロモーションがあり、そのたびに店舗でショップトレーニングがあるため、知識を徐々に増やしていくことができ、お客様への接客力が上が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しているので、販売スキル始め様々な知識を身につけることができます。
他企業と比べても、ここまで社員研修に時間と費用をかけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長がフランス人なので、英語のサポートプランが多くある。毎年全体研修がある。スキルアップは社内公募制度が始まった。キャリア開発はいまいち不透...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外部の研修を多数受講させてくれたので、スキルアップに繋がった。販売スキルやマネジメントスキルに関する外部会社の高額な研修を年に1回以上は受講...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
多頻度で新商品がロンチされるため手をあげれば仕事はいくらでも広げられる。ただし、ひとつひとつ細部にわたるまで社長や幹部に承認をとらねばならな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的に店舗で新商品の勉強会や本社研修が有り、肌や髪など様々な事が学べるので、専門的な知識は身につけられます。また、本社研修ではスペシャリス...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
南仏のイメージ通り香りや魅力のあるパッケージで2、3週間毎に新しいプロモーションが展開されるのでロクシタンを好きな方には楽しいと思います。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現在、日本化粧品検定の勉強を始めました。ロクシタンでは、接客コンテストがあり、上位になると化粧品検定を無料で勉強出来るようになったり、スキル...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
インセンティブがあり、個人ではなくお店全体で売り上げ達成を目指す為、チームワーク力が高くモチベーションも高く持てる。売り上げや接客コンテスト...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップの為の研修で本社に行くことがたまにある。基本的には店長など管理職の人間が代表で研修を受け、現場で下のスタッフに落とし込む。中途入...続きを読む(全278文字)
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季節ごとに1度、新製品のトレーニング研修がある。毎回違うトレーナーだが、丁寧に教えてくれる。しかし、トレーナーにより教え方は異なるので、理解できないとき...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新人の研修は勉強というよりは、楽しくロクシタンを学ぶという感じです。
同期もたくさんいるので、仲良くなれる。
二回研修があり、1度目は...続きを読む(全261文字)
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入社後、本社にて5日間の検診があります。3日間は商品知識について学び、残りの2日間はひたすらロールプレイングです。
役職がつくと、定期的にリーダー研修...続きを読む(全172文字)
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入社して一ヶ月くらいにエッセンシャルズ1という研修が本社で5日間あり、カテゴリー別にひとつひとつ商品の歴史、成分などを学び、グループにわかれてロープレを...続きを読む(全155文字)
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オフィススタッフに関しては、特別なスキルアップなどの研修はありません。
上の人たちが下の人たちの成長に関してはほとんど考えてないです。
次々に新しい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの手当てが毎月5000円ほどで、平社員のメンタルケアまで任せられるため割にあっていないと思った。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には個人予算がないと説明されていたが、実際に入社すると毎プロモーションごとに個人予算があったため聞いていた...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来店されるお客様から、店員の入れ替わりが激しく毎回新しい人しかいないと言われるほど、とにかく離職率が高い。1年ほ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒新卒で手取りが15万円ほど。店舗の予算が達成しない限りインセンティブも入らないため、生活していくには厳しい金...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗の規模間にもよるが、エリアミーティングに参加することができるため、他店舗の社員と関わる機会も与えられる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
接客が好き、お客様のことを第一にという考えをいつどんなときでも体現していける人にはやりがいのある仕事となること間違いなしです。百貨店在籍でし...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、スタッフ同士の仲が良く、退職を迷った理由になりました。
退職を決意し、上司に伝えたときは親身になって話を聞いてくださり、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
店舗によりますが、私の配属された店舗では、有休や公休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であることで、自...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店舗はほとんどが女性スタッフですが、女性同士特有のギスギス感は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社してから良いなと思ったことは、社員のためのカフェテリアが広く美しく、時折パーティーなども開かれ充実していたこと、会議室のネーミングが、ニ...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1、2回だけ隣に店長がついてレジを教えてくれた。まだ、習っていないことを出来なくて理不尽に怒られたことがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
登録販売者資格を取得するために勉強会が開かれる。
資格を取得後にも接客時に活かせることを学べる勉強会がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得の研修は手厚いです。。
登録販売者を取らないと仕事にならないからだと思います。。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後の研修等はしっかりしていたと感じます。
タッチアップ研修やロールプレイングも定期的にあったりするので常に学ぶ機会はありました。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新入社員一人ひとりにインストラクターがつき、毎月面談があり困ったことがないかなどコミュニケーションをとる機会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
カリキュラムがあるのでその通りにやっていけば2年デビューはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ配属のお店によると思ってく...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長からスーパーバイザーへ昇格する人は何人か見てきたが、本部へ行く人はあまり見たことがない。社員区分によってキャ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入って初めて行う研修が超体育会系。二泊三日で施設に泊まり込み、スマホ財布は回収され、白い服を着て朝6時ぐら...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人柄が良く、程よく仕事出来れば昇格チャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がれば上がるほどくせ強な人が多いイメージ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトでも研修制度がしっかりしていた記憶がある。
数日間他店舗へ勉強がてらのヘルプは行くこともあった。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | ロクシタンジャポン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,190人 |
| 代表者 | ニコラ・ガイガー |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-3234-6941 |
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