ロクシタンジャポンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

まず接客の仕方について。自分がよくロクシタンの店舗にも足を運ぶので、接客方法を学ぶことができたのは大変貴重だったと思う。その上で、自分だったらどのような接客をして欲しいと思うか、どんな接客をしたいと思うか、を考えることができた。次に会社の制度について。福利厚生など、就職活動ならではの情報も聞くことができたので、その点は収穫だったと考えている。

ロクシタンの製品一つひとつに込められた思いを知ることができました。ブランドコンセプトも全く知らなかったので、他社との違いをしっかり理解することができました。また、接客業や販売業において工夫すべきことを学べたので、参加して良かったと思いました。

企業理念に共感できるかどうかはかなり大切なんだと分かり、参加してよかったと感じた。今まで企業を探す際に企業理念より職務や福利厚生を見がちだったのだが、企業理念が仕事に反映されている会社であればあるほど、企業理念に共感できるか否かが大事だと感じた。

ロクシタンの製品に隠されているストーリーや徹底された接客のすごさを体験することで内側から知れたような気がする。内定者から就活生への話であったり今後の就職活動へのアドバイスももらうことができたので参加してよかったと思う。また早期選考の案内もあった。

グループワークを終わらせるまでの時間が短く、大変だった。また、グループワークは班全体で話すべき内容から脱線してしまうことも多く、その場をうまく纏めることが大変だったように思う。また学生と共に何かをするよりも、個人的にはもっと社員さんとのお話の時間があっても良いのではないかと感じた。

販売業を経験したことがなかったので、セールス方法のアイデアを考えるのが少し難しかったです。グループの人数が少し多く、意見を出し合うときに全員が平等に意見を言う時間を確保できませんでした。オンラインなので、話すタイミングが被ってしまったりしたのが苦労しました。

特に大変なことはありませんでした。しいていえば、グループワークにてお客様に向けてセールストークを作ったのですが、なかなか進まず苦労しました。セールストークとは何かの説明を詳しくされなかったため、グループでセールストークとは何かが一致していなかったことも苦労した原因になりました。

発表やグループワークはないのでそんなに大変と思うことはないが積極的な学生が多いためすぐに発言や行動をおこさないとなにもしないで1日が終わると思う。接客体験は本当の店員のようにかなりしっかり行うので接客苦手な人や人見知りな人は少し大変かなと思う。

社員との関わりや、社員からのフィードバックは特になかったように思う。参加している学生の数に対し、インターンシップを取り仕切っている社員が圧倒的に少ないためだと思う。

接客方法についての動画を見た後、補足説明をしていたくらいで、実際に関わることはほとんどありませんでした。限られた時間だったので、フィードバックなども特にはありませんでした。

個人へのフィードバックはなかった。グループワーク後にグループごとへのフィードバックがあり、「製品の世界観をより伝えてほしい」と言われたことがかなり印象的でした。

個々へのフィードバックはないが、接客体験後人事の方から感想をいただけます。接客で大切なことやロクシタンの人たちのリアルな接客の仕方も知ることができるので接客業を目指す人にとってはかなりいい体験だったと思う。