回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模な仕事が多いのはとても良い。外部のディレクターやカメラマンなどは超一流の人ばかりなので、とても面白い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サン・アド
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【良い点】
大規模な仕事が多いのはとても良い。外部のディレクターやカメラマンなどは超一流の人ばかりなので、とても面白い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
広告以外にもチャレンジはしており、ブランディング活動支援としてパッケージ、空間などにも手を広げている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ママワーカーは増えた。守ってもらっている様子もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママだということで、かなり会社からは大切に扱わ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
担当する広告主が大企業が中心で、色々な経験ができる。世の中に出た広告に触れることも多く、やりがいや自信にも繋がった。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎日一人2000円の食事手当は給与が低い身からするとありがたかった。映画鑑賞は補助が出るので、コンテンツ視聴はたくさんできる。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
暇な人は本当に暇なので、ワーク1割、ライフ9割の人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人に仕事が来るので、休日は寝る...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給与水準をあげないと、若手はやめる。評価制度も曖昧な評価で、イメージで評価が下され...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
思った以上に個人に裁量がある。チャレンジしたい人にとっては、邪魔する人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サントリーに守られ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主にサントリーなどの大企業の大規模なキャンペーンを担当できるためスキルなどは多く身につけられる。撮影も大規模で多くのスタッフと関われるので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
労働時間には厳しくなり始めた。マネジメントによって、前のように無理した働き方はだいぶ減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良い点は、あくまで当時ではありますが、社割でお酒が買えることはとても良い福利厚生だと思いました。
ビール、サワー、ウイスキー、ワイン、お茶、...続きを読む(全491文字)
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伝統のあるプロダクションで、個性的なメンバーとプロジェクトを遂行できるのはたのしい。ただ、大手代理店のアンダーも多く、徹夜も耐えない。
企業というより...続きを読む(全159文字)
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サントリー系列ということもあって、出産休暇・育児休暇もきちんと取れます。復帰してからも問題なく仕事に戻れるので皆さん活用しています。また男性の育児休暇も...続きを読む(全230文字)
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女性が非常に働きやすい職場だと思います。産休をとっている方もいますし、お子さんがいながら働いている方もいます。また、周りの方も協力しているので、その分お...続きを読む(全168文字)
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サントリー系列の会社なので、普通のデザイン会社より高待遇だと思います。保養所あり。サントリー製品の割引購入あり。勤務時間は裁量制なので、好きな時間に出社...続きを読む(全164文字)
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業界でも評判の高い、良質な広告を制作している会社です。広告界での受賞も毎年多数。よい広告を作る志や社内環境が整っています。但し、その分、高度な実力主義が...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与の金額については業界でも有名なくらい低レベルです。金額での報酬を得る会社としてより、広告制作のスキル、センス、腕前を磨いて、自分を高めていくと...続きを読む(全159文字)
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在籍した時期においてはワークライフバランスは(この業界での通例通り)過度に残業時間が多く、世間一般の通常企業での常識とはかけ離れたものでした。但しそれは...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 株式会社サン・アド |
|---|---|
| フリガナ | サンアド |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 2403万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三好健二 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号 |
| URL | https://sun-ad.co.jp/ |
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