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株式会社サン・アド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サン・アドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・アドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サン・アドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サン・アドの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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入社後のギャップ
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サン・アドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社サン・アドの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な人は本当に暇なので、ワーク1割、ライフ9割の人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人に仕事が来るので、休日は寝る...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の仕事と私生活のバランスが良いように感じました。フレックス制なので子育て中の人は早く出勤して夕方には退社していたり、夜型の人は昼過ぎに出勤していたり...続きを読む(全153文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年7月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    在籍した時期においてはワークライフバランスは(この業界での通例通り)過度に残業時間が多く、世間一般の通常企業での常識とはかけ離れたものでした。但しそれは...続きを読む(全209文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サン・アドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    決算賞与が毎年出ている点はとても良かった。
    3年目あたりから賞与が大幅にアップする人が多いようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    資格を取ると手当が貰えるため資格取得に力を入れている店が多い。先輩スタッフや店長がロープレに付き合ってくれるので試験勉強は捗る。直近に受けたス...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月11日
    回答者:

    【良い点】
    研修があり、一通り商品知識や接客マナーなど
    教わります。その他PCの操作方法やレジ会計など徐々に覚えていく形です。業務内容の幅が広く、覚える事...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年4月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低く、スタッフに欠員が出ても補充されずギリギリで回していた。売上の低い地方店舗は放置。本部に訴えても派遣すら...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    時短勤務の方も多く働きやすいのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短の方ど残業になる場合もあるようなのでその点は注意...
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    サン・アドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サン・アドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模な仕事が多いのはとても良い。外部のディレクターやカメラマンなどは超一流の人ばかりなので、とても面白い
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働時間には厳しくなり始めた。マネジメントによって、前のように無理した働き方はだいぶ減った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の...続きを読む(全124文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主にサントリーなどの大企業の大規模なキャンペーンを担当できるためスキルなどは多く身につけられる。撮影も大規模で多くのスタッフと関われるので、...続きを読む(全193文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思った以上に個人に裁量がある。チャレンジしたい人にとっては、邪魔する人はいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サントリーに守られ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと給与水準をあげないと、若手はやめる。評価制度も曖昧な評価で、イメージで評価が下され...続きを読む(全120文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日一人2000円の食事手当は給与が低い身からするとありがたかった。映画鑑賞は補助が出るので、コンテンツ視聴はたくさんできる。
    【気になるこ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する広告主が大企業が中心で、色々な経験ができる。世の中に出た広告に触れることも多く、やりがいや自信にも繋がった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ママワーカーは増えた。守ってもらっている様子もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ママだということで、かなり会社からは大切に扱わ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告以外にもチャレンジはしており、ブランディング活動支援としてパッケージ、空間などにも手を広げている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は、あくまで当時ではありますが、社割でお酒が買えることはとても良い福利厚生だと思いました。
    ビール、サワー、ウイスキー、ワイン、お茶、...続きを読む(全491文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社イー・スピリットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告業界の中では、かなりワークライフバランスがとれると思う。
    仕事が入らなければカレンダー通りの休みを取れるので、予定も立てやすい。
    【気に...続きを読む(全116文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出していればワークライフバランスを整えることも可能なのかもしれませんが、少なくとも自分の周囲にいた人たちでワークライフバランスが良い人...続きを読む(全189文字)

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    株式会社郵宣企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は休みのため、プライベートとの両立がしやすい勤務体制となっています。一方で、夏季休暇や年末年始休暇は一般的な企業よりもやや短めに設定...続きを読む(全116文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事は切り分けできてます。残業時間も少ないです。入社当初はキャッチアップが多く、残業時間も多いかもしれません。
    【気になること...続きを読む(全94文字)

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    株式会社人財企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20時以降は基本残業しないようは体制が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内報告や事務作業が多いのにもかかわらず17時以降...続きを読む(全86文字)

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    株式会社スタイリストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ロケ弁が出るので食事は基本困りません。美味し物が沢山食べれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝早かったり夜遅かったり、不規則な...続きを読む(全104文字)

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    株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職のような人で家庭を持っている人が少なく、いわゆる旧来の家族観のような志向であればロールモデル化できる人...続きを読む(全81文字)

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    株式会社グローバルネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜遅くまでの勤務が常態化していたのでワークライフバランスは叶わなかった。
    残業代の支給も当時は無し。
    深夜まで仕...続きを読む(全113文字)

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    GMO NIKKO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給もとりやすく、基本的に嫌な顔をされることもない
    全社的に旅行やプライベートの用事等、理由もオープンにして休暇を取っているメンバーも多く、...続きを読む(全492文字)

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    株式会社SRCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    有給は入社直後に付与され、月の残業時間も比較的ほとんどないとのこと。新卒は大体定時で退社できる。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    サン・アドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サン・アド
    フリガナ サンアド
    設立日 1964年5月
    資本金 2403万円
    従業員数 103人
    決算月 12月
    代表者 三好健二
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号
    URL https://sun-ad.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2661057

    サン・アドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。