サン・アドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大規模な仕事が多いのはとても良い。外部のディレクターやカメラマンなどは超一流の人ばかりなので、とても面白い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
広告以外にもチャレンジはしており、ブランディング活動支援としてパッケージ、空間などにも手を広げている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ママワーカーは増えた。守ってもらっている様子もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママだということで、かなり会社からは大切に扱わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
担当する広告主が大企業が中心で、色々な経験ができる。世の中に出た広告に触れることも多く、やりがいや自信にも繋がった。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
毎日一人２０００円の食事手当は給与が低い身からするとありがたかった。映画鑑賞は補助が出るので、コンテンツ視聴はたくさんできる。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
暇な人は本当に暇なので、ワーク１割、ライフ９割の人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人に仕事が来るので、休日は寝る...続きを読む(全97文字)

【良い点】
思った以上に個人に裁量がある。チャレンジしたい人にとっては、邪魔する人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サントリーに守られ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
主にサントリーなどの大企業の大規模なキャンペーンを担当できるためスキルなどは多く身につけられる。撮影も大規模で多くのスタッフと関われるので、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
労働時間には厳しくなり始めた。マネジメントによって、前のように無理した働き方はだいぶ減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良い点は、あくまで当時ではありますが、社割でお酒が買えることはとても良い福利厚生だと思いました。
ビール、サワー、ウイスキー、ワイン、お茶、...続きを読む(全491文字)

【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
成果報酬の設計が明確で、自分が何をすれば収入が上がるかが分かりやすかった。同年代の友人と比べても、2年目以降の年収はかなり高水準だったと思う...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でフルリモートなので仕方ないと思う反面、やはりきゅうよは最低時給ラインです。また、契約社員は昇給も賞与も...続きを読む(全148文字)

【良い点】
絵を描く人にとってはスキル成長が良いと思う。プロ集団の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件が中心で、クライアント都合のス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
服を購入しなければいけないにもかかわらずお給料はとても低いと感じた。このブランドがとても大好きという感じではない限りきついのかもしれません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒の給与は、周囲に比べてもかなり高かったが、会社の近くに住んでいないと働き方的に現実的でなかったので、高額な家賃を払わなくてはならず、生活...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与は割と悪くないんじゃないかと思います。インセンティブも結構もらえるので、稼げることを目標とするならいいかもしれないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
組織の変化が大きいことからついていける人間は評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
組織ごとで評価が違ったりすることで、
正...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした。月給は20万に残業代でどんなに頑張っても、長く働いても上がることはありませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
株式会社オプトの給与水準は、デジタルマーケティング業界の中では平均的〜やや良い程度という印象です。基本給は極端に高いわけではありませんが、評...続きを読む(全248文字)