サン・アドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は、あくまで当時ではありますが、社割でお酒が買えることはとても良い福利厚生だと思いました。
ビール、サワー、ウイスキー、ワイン、お茶、ジ...続きを読む(全491文字)

会社の仕事と私生活のバランスが良いように感じました。フレックス制なので子育て中の人は早く出勤して夕方には退社していたり、夜型の人は昼過ぎに出勤していたり、...続きを読む(全153文字)

伝統のあるプロダクションで、個性的なメンバーとプロジェクトを遂行できるのはたのしい。ただ、大手代理店のアンダーも多く、徹夜も耐えない。
企業というよりは...続きを読む(全159文字)

サントリー系列ということもあって、出産休暇・育児休暇もきちんと取れます。復帰してからも問題なく仕事に戻れるので皆さん活用しています。また男性の育児休暇もあ...続きを読む(全230文字)

サントリー系列の会社なので、普通のデザイン会社より高待遇だと思います。保養所あり。サントリー製品の割引購入あり。勤務時間は裁量制なので、好きな時間に出社し...続きを読む(全164文字)

女性が非常に働きやすい職場だと思います。産休をとっている方もいますし、お子さんがいながら働いている方もいます。また、周りの方も協力しているので、その分お子...続きを読む(全168文字)

業界でも評判の高い、良質な広告を制作している会社です。広告界での受賞も毎年多数。よい広告を作る志や社内環境が整っています。但し、その分、高度な実力主義が徹...続きを読む(全153文字)

在籍した時期においてはワークライフバランスは(この業界での通例通り)過度に残業時間が多く、世間一般の通常企業での常識とはかけ離れたものでした。但しそれは、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
収入は平均よりも多いのではないかと感じる。ただボーナスの査定が現場の人間は明確な基準がない為、がんばりが認められない傾向があるのかなと思う。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
初任給は他の業界と比較して高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの有無が配属された部署によって異なる点。目標未達の場合は支...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度がないので割り切って働く人は良いでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。社員を大切にしましょう。それだけです続きを読む(全80文字)

【良い点】
同世代の知人と比較しても、十分にいただけていました。
個人的には不満な点はございません。
一方で入社してから一定期間がたつと裁量労働制に移行す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
インセンティブ制度による報酬が高く設定されているため、成績を残せた月の給料は弾む。元々年功序列で成績を残せていなくても昇給するような会社で働い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るので特に不満なし。年齢の割には比較的高給なので、モチベーションにも繋がるし、モチベーションを保てる。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)

【良い点】
正当な評価をしていただけるが、管理職手当や年齢ピッチがもう少し期待できるとモチベーションもあがり、やりたい人が出てくると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
派遣の給与としてはその当時の相場であるため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費については別だったため職場が遠い人にと...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外の評価基準が、不透明でよく分かりません。昇進機会や基準についても、年功序列といった形です。続きを読む(全70文字)