サン・アドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は、あくまで当時ではありますが、社割でお酒が買えることはとても良い福利厚生だと思いました。
ビール、サワー、ウイスキー、ワイン、お茶、ジ...続きを読む(全491文字)

会社の仕事と私生活のバランスが良いように感じました。フレックス制なので子育て中の人は早く出勤して夕方には退社していたり、夜型の人は昼過ぎに出勤していたり、...続きを読む(全153文字)

伝統のあるプロダクションで、個性的なメンバーとプロジェクトを遂行できるのはたのしい。ただ、大手代理店のアンダーも多く、徹夜も耐えない。
企業というよりは...続きを読む(全159文字)

サントリー系列ということもあって、出産休暇・育児休暇もきちんと取れます。復帰してからも問題なく仕事に戻れるので皆さん活用しています。また男性の育児休暇もあ...続きを読む(全230文字)

サントリー系列の会社なので、普通のデザイン会社より高待遇だと思います。保養所あり。サントリー製品の割引購入あり。勤務時間は裁量制なので、好きな時間に出社し...続きを読む(全164文字)

女性が非常に働きやすい職場だと思います。産休をとっている方もいますし、お子さんがいながら働いている方もいます。また、周りの方も協力しているので、その分お子...続きを読む(全168文字)

業界でも評判の高い、良質な広告を制作している会社です。広告界での受賞も毎年多数。よい広告を作る志や社内環境が整っています。但し、その分、高度な実力主義が徹...続きを読む(全153文字)

在籍した時期においてはワークライフバランスは(この業界での通例通り)過度に残業時間が多く、世間一般の通常企業での常識とはかけ離れたものでした。但しそれは、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
同世代の平均より貰えている。評価制度は、半年に1回目標に対する振り返りを行い、上長との面談の上で昇給が決まる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えないと基本給が上がらないです。自分からアクションを起こさないとなあなあにされます。最後まで評価の基準が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価に関しては、評価シートや評価面談でいかに上手く伝えられるかにかかっていると思います。
評価制度が複雑のため最初は難しいと感じるかもしれませ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、設定された売り上げが厳しく、到底達成できる可能性が低いため、いくら頑張っても給料は上がらない。
数年同...続きを読む(全171文字)

【良い点】
・人材採用として需要がなくならない業界である
・「新聞折込求人誌」を始めた企業であり、中小企業が主要顧客として地域とのつながりが強い
・扱う商...続きを読む(全296文字)

【良い点】
成果を出せばインセンティブがしっかりと加算される評価制度は公平で、特に実力で稼ぎたい人には最適です。入社してからしばらくはしんどっかったですが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
マネジメントレイヤーに上がれば、500万～600万は狙えるが、そこからは役員レイヤーや本部長レイヤーに上がる必要があり、仕事へのコミットがより...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較すると、給与額は少ない方だと思われる。
年俸制に移行してからは、年に２度の昇給評価の際に年俸が見直さ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
業界内では高い。同じレベルの給料が出る制作会社はあまりないように思う。働くモチベーションのひとつになる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
結果さえ出せばインセンティブとして報酬に反映される点。
営業なので当たり前ですが結果さえ出していれば文句は言われません。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)