サン・アドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大規模な仕事が多いのはとても良い。外部のディレクターやカメラマンなどは超一流の人ばかりなので、とても面白い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
労働時間には厳しくなり始めた。マネジメントによって、前のように無理した働き方はだいぶ減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
主にサントリーなどの大企業の大規模なキャンペーンを担当できるためスキルなどは多く身につけられる。撮影も大規模で多くのスタッフと関われるので、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
思った以上に個人に裁量がある。チャレンジしたい人にとっては、邪魔する人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サントリーに守られ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給与水準をあげないと、若手はやめる。評価制度も曖昧な評価で、イメージで評価が下され...続きを読む(全120文字)

【良い点】
暇な人は本当に暇なので、ワーク１割、ライフ９割の人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人に仕事が来るので、休日は寝る...続きを読む(全97文字)

【良い点】
担当する広告主が大企業が中心で、色々な経験ができる。世の中に出た広告に触れることも多く、やりがいや自信にも繋がった。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ママワーカーは増えた。守ってもらっている様子もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママだということで、かなり会社からは大切に扱わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
広告以外にもチャレンジはしており、ブランディング活動支援としてパッケージ、空間などにも手を広げている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

会社の仕事と私生活のバランスが良いように感じました。フレックス制なので子育て中の人は早く出勤して夕方には退社していたり、夜型の人は昼過ぎに出勤していたり...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。規則がコロコロ変わる。評価制度と年に4回あったり、2回になったりとバラバラで安定しない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、定期的に食事会が開かれたりと、従業員同士の交流はありました。そういったことが好きな人であれば、楽しく過ごせる職場かもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
メモリアル休暇など頑張っているものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していない。副業を解禁したほうがいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やっぱり1番に思い浮かぶのは一人暮らし支援制度。本当に助かりました。上京するときに敷金、礼金や引っ越し費用を会社が負担してくれたおかげで、不...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった特に良い福利厚生はなく、副業も禁止。ボーナスもひと月分くらいしか出ない。住宅補助は会社都合で転勤した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
オフィスの近くに住むと住宅手当が出たり、交通費支給など生活面を支える福利厚生は一定程度整っており大手グループ会社としての安心感があり県内では...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社から近距離に住まいがある場合は住宅手当があったのでそれを利用する人はわりと多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全130文字)

【良い点】
関西、名古屋のような地方支社に転勤すると家賃補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京では家賃補助はない。他に特にこれといっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
終わってる。
キツすぎる。
最初の募集要項と全く違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出ない。社会保険無しはさすがにありえ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、これと言って良い福利厚生はありませんでした。
強いてあげるとすれば、結婚記念日付近に、手当が支給されるこ...続きを読む(全144文字)