サン・アドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

会社の仕事と私生活のバランスが良いように感じました。フレックス制なので子育て中の人は早く出勤して夕方には退社していたり、夜型の人は昼過ぎに出勤していたり、...続きを読む(全153文字)

伝統のあるプロダクションで、個性的なメンバーとプロジェクトを遂行できるのはたのしい。ただ、大手代理店のアンダーも多く、徹夜も耐えない。
企業というよりは...続きを読む(全159文字)

サントリー系列ということもあって、出産休暇・育児休暇もきちんと取れます。復帰してからも問題なく仕事に戻れるので皆さん活用しています。また男性の育児休暇もあ...続きを読む(全230文字)

女性が非常に働きやすい職場だと思います。産休をとっている方もいますし、お子さんがいながら働いている方もいます。また、周りの方も協力しているので、その分お子...続きを読む(全168文字)

業界でも評判の高い、良質な広告を制作している会社です。広告界での受賞も毎年多数。よい広告を作る志や社内環境が整っています。但し、その分、高度な実力主義が徹...続きを読む(全153文字)

在籍した時期においてはワークライフバランスは(この業界での通例通り)過度に残業時間が多く、世間一般の通常企業での常識とはかけ離れたものでした。但しそれは、...続きを読む(全209文字)

給与、賞与の金額については業界でも有名なくらい低レベルです。金額での報酬を得る会社としてより、広告制作のスキル、センス、腕前を磨いて、自分を高めていくとい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資格費用の負担はある。社内研修やセミナーが充実しているため、常に学び続けることが可能です。
東京のオフィスはフリーデスクで常に綺麗に保たれてい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜日の午前中は休暇が取得できたり、リモートワークを推奨していた（リモートワークと出社のハイブリッドスタイル）...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、長期休暇など、働く環境としては安心です。前職と比べて精神的な負担が少ないのもありがたい点です。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実はしていない。基本給やインセンティブに回されている部分が多く、活用できる福利厚生はほとんどない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員持ち株制度を導入しているため社員の経営参画意識は高待っていると思う。また、毎年、拠点毎に社員旅行を開催したり、５年に一回は全社員集まった全...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員たちは豊富な社会人経験を持ちながらも、常に新しいことに挑戦し続ける姿勢が見られ、チームワークを重んじる協力的な環境が企業全体に根付いていて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は充実してる。社会的信用もばっちり。副業をされてる方も多い。住宅補助はない。リモートワークも多いので手当てが出るといいな続きを読む(全70文字)

【良い点】
必要最低限(社会保険等)はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は無いので、福利厚生に期待して入社する場所ではありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業可能です。福利厚生、社内制度も整っており、さすが大企業と言う感じです。
リモートワーク推奨されているので、社内のデスク数は少なくされてきて...続きを読む(全123文字)

【良い点】
まったく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような...続きを読む(全102文字)