フロンテッジの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
年収、賞与ともに同世代と比較してもそこそこ...続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手社員の離職率が高かったので、フォローアップ面談を実施した方が良いと思う。
人事担当者が、事業部門の現場経験...続きを読む(全125文字)

【良い点】
受注した業務次第ではあるが、自分でコントロールすればある程度はバランスをとれることもある。クライアントや業務次第で、コントロールできないことも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用がないため、人を育てる意識や風土がどうしても薄い。中途で即戦力採用が多い。そのため...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が業績が良いのに、子会社の景気は決して良いとは言えない。業績の連動性がないところが、親会社から全く信頼を得ら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
リモートワークが充実しているのはとても良い。ただし、これが本当にこのまま続くかどうかは分からない。社長も変わりやすく、上の判断で会社の方針はコ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアッ...続きを読む(全60文字)

【良い点】
それほどバリバリ働く社員はいないと思っていたが、その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと親会社の仕事が多いと思っていた...続きを読む(全118文字)

【良い点】
緩く仕事をするには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており、若手で実力があっても昇進はない。小さい会社なのに政治...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員は良い人が多いように思う。あくまで一般社員目線からだが、陰湿な言動をとるタイプの人はほぼいなかった。部門をまたいでのコミュニケーションにも...続きを読む(全192文字)