サン・アドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大規模な仕事が多いのはとても良い。外部のディレクターやカメラマンなどは超一流の人ばかりなので、とても面白い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
広告以外にもチャレンジはしており、ブランディング活動支援としてパッケージ、空間などにも手を広げている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ママワーカーは増えた。守ってもらっている様子もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママだということで、かなり会社からは大切に扱わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎日一人２０００円の食事手当は給与が低い身からするとありがたかった。映画鑑賞は補助が出るので、コンテンツ視聴はたくさんできる。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
暇な人は本当に暇なので、ワーク１割、ライフ９割の人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人に仕事が来るので、休日は寝る...続きを読む(全97文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給与水準をあげないと、若手はやめる。評価制度も曖昧な評価で、イメージで評価が下され...続きを読む(全120文字)

【良い点】
思った以上に個人に裁量がある。チャレンジしたい人にとっては、邪魔する人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サントリーに守られ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
主にサントリーなどの大企業の大規模なキャンペーンを担当できるためスキルなどは多く身につけられる。撮影も大規模で多くのスタッフと関われるので、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
労働時間には厳しくなり始めた。マネジメントによって、前のように無理した働き方はだいぶ減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良い点は、あくまで当時ではありますが、社割でお酒が買えることはとても良い福利厚生だと思いました。
ビール、サワー、ウイスキー、ワイン、お茶、...続きを読む(全491文字)

【良い点】
優秀な人が多くおり、部署としてもAI活用など率先してやるなど学びが多い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体とし...続きを読む(全231文字)

【良い点】
別に会社が嫌いになったわけじゃない。ネットとか掲示板に書かれているあり得ない数字を気にする人もいるみたいすけど、実際は稼げない人が勝手に辞め...続きを読む(全236文字)

【良い点】
いい人が多いです。辛い時に話に乗ってくれる人や、同じ辛さを経験した人が残っています。そのため、部署感の距離感はかなり近いと思います。
【気に...続きを読む(全232文字)

【良い点】
人によってはかなり楽そうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャが強すぎる。
クライアントによってはとてつもない労働時間...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務スタッフは3年という契約期間があるので満期で退社となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年毎に都度引き継ぎが発生するこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
前向きに受け止めてくれました。ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって拘束時間がかなり異なります。早朝から...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一定のスキルを得れ、人数が多くなってきたため組織も安定したため。
スタートアップの方が向いてると思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
運用型広告のスキルは他代理店では得られないくらいしっかりとした知見やスキルが身につく。
また人がいいので、人間関係で悩むことは少ない。
【気...続きを読む(全152文字)

【良い点】
5年ほど在籍したが、もっとキャリアアップしたいと思ったので転職に踏み切った。離職率は体感2割から3割ほど。その内実は昇格して別部署の立ち上げ...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業してもお金にならない、夜勤なしの条件で入社したのに夜勤を入れられる
遅刻する人が多く、その社員の尻拭いばかり...続きを読む(全81文字)