東京エレクトロンＢＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分の生活リズムや家庭の都合に合わせて柔軟に働くことができます。そのため、育児や介護と...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社員一人ひとりの成長を大切にしており、研修制度や資格取得支援が充実しているため、長期的にキャリアアップを目指すには非常に良い環境が整っている...続きを読む(全245文字)

【良い点】
半導体製造装置の分野で世界的に高い評価を受けている企業であり、社員にとって魅力的な職場環境を提供しています。TELで働く良いところをいくつか...続きを読む(全888文字)

【良い点】
派遣社員だったので、特に休みの理由も聞かれず私用での比較的休みも取りやすく残業なども出来る時だけで良かった。
その点は派遣社員にとっては良い...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用への門戸は開かれていると言っても影でこっそりピンポイントで打診する、みたいなやり方。
堂々と正社員登用...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣社員への教育はしっかりとしている。
教えていない事はさせてもらえず、台車の押し方などから教育があり、一つ一つ丁寧に教えてもらえる。
派遣...続きを読む(全492文字)

【良い点】
給与は申し分ない程もらえる。上場企業の中でもトップクラスの給与水準。
ボーナスも自分が在籍していた時は10ヶ月程度もらえていた。
評価制度に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大手だけあって福利厚生はしっかりしている。転勤になると家賃補助もかなりもらえるので生活には困らない。通勤手当も問題なくもらえる。保養所は綺麗...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが、配属される営業所によっては常に出張となることがある。客先は地方にあることが多く九州に行ってその...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流倉庫になるので、基本的に淡々とピッキング作業など毎日同じ作業になる。
やりがいなどを求める人には物足りないと...続きを読む(全232文字)

【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い物が多すぎるので重量物班を作って給料面で差別化したほうがいい。明らかに楽なところと明らかにきついところと別れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
センター長は本体（銀行）から出向されてきた50代男性、他の社員さん（プロパー）は皆女性でした。ほか男性は銀行（本体）定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多い職場環境なので、体調不良や生理に関しての相談はしやすいと思いました。
あとは、比較的に新しい会社なので仕事の資格を取って経験を積ん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員比率がまだ少ないながら、育休や時短勤務、在宅勤務といった制度があり、取得実績も増えています。有給休暇の取得促進や本人のキャリア継続意...続きを読む(全175文字)

【良い点】
内勤事務であれば大手企業の内勤として働くことが可能なため派遣先によっては充実したワークライフを送ることは可能続きを読む(全60文字)

【良い点】
私がいた部署は男性が多く体育会系だったので良くも悪くもネチネチした感じはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でもセンター長、営業所の所長をやっている方がいるので、意欲があれば女性でも関係なくステップアップできる所続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
力と体力がないとやっていけないと思います。また殆どの社員は男性なので環境的にも女性参入は厳...続きを読む(全83文字)