ドリームスカイ名古屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した際マタハラを受けた。女性に優しい企業と謳っているが、全くのウソ。上に立つものとしての言動ではなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
私がいた頃は毎年多くの採用をしたり、やめる人が多かったりしたので、2年もいれば教育係を任されたりしている人もいた。5年目とかになるともうまぁま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ママさん社員が働きやすい環境はできているのかなと思う。
ただ、早番しか出れない，等で周りが遅番ばかりになる、とかもあるのでそこは難しいところか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コロナ前は、子供がいるママさんも働きやすかったそうです。女性が多い職場なので子供の熱で休むことになっても、理解してもらえると思います。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので相談だったり悩みを共有したりしやすいと思います。育休を取る方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やはり女性が多い会社ではあるので、女性の働きやすさに関しては満足です。先輩や上司にも女性がたくさんいるので働きやすい環境にあると思います。
女...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育休、産休制度はとても整っていると思います。私は取得することはありませんでしたが、在籍中に2度産休育休に入られ、帰ってこられた先輩がいました。...続きを読む(全271文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、育休や時短は取りやすいです。また、女性が多い職場なので、生理などで苦しんでいれば、皆助けてくれたり、優しい人ばかりです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
9割女性社会なので、産休なども取りやすいと思う。実際産休後に復職している人も多かった。体育会系の人が多いので、女性特有のいじめのようなものは見...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ほぼ女性の職場なので産休や育休制度がしっかりしており、周りの雰囲気的にも休みが取りやすい。また時短勤務などもありその辺は上も含め社員皆の理解が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ほぼ女性社員のため、育児制度も整っており産休明けで仕事を続ける人も多い。時短勤務もあり働きやすい環境ではあると思う。ただ独身の人の方が多いため...続きを読む(全193文字)

【良い点】
頑張れば昇格は早い。残業は部署によるが比較的少ない。女性が多く、女性にも責任ある仕事を任されるのでやりがいはある。総合職への転換も可能。休みは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員が圧倒的に多く、育休や産休後に復職するスタッフも多いです。女性が多い会社なので女性にとって働きやすいよう、会社側も様々な取り組みを積極...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い会社のため育児休暇や産後休暇への理解はかなりあります。現に復帰しているママさん社員もいらっしゃいます。時短勤務も可能です。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の職場ではあるが、いじめなどは無く、さっぱりした方が多い。女性が殆どなので、男性の目を気にしたり、態度を変えたりする姿を見受けられないので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休を経て時短勤務で復帰するママさん社員もたくさんいる。周りの理解もある方だと思う。復帰後、徐々に感覚を取り戻して...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的に女性が多い職場のため、女性は働きやすい。また、育休も常に数名取られてる方がいて、取りにくい雰囲気もない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休、育休はかなり取得しやすい。３回取得して復帰した先輩もいる。女性が多い職場なので、悪阻がひどくて連日休んでいてもかなり理解がある。女性が働...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休 産休や、時短勤務されている方も多くママさんでもバリバリと働くことができている点。女性でも仕事ができる方が多いと思います。人間関係も女性の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
産前産後、育児休暇をきちんと取らせてもらえた。
また、復帰も以前の職場に戻ることができ、
時短勤務もさせてもらえた。
女性が多いので、暖かく見...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、上下関係が厳しくない。風通しの良い社風で仕事はやりやすかった。いろいろな仕事を早くから任されるのでやりがいもあるが、人によ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多いため、昇格や責任のある業務を任せられることに、男女差はない。離職率は高く、若い社員が多いが、結婚、出産後も働いている人もいる。産育休...続きを読む(全208文字)