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制度は整っており働きやすい。事務系では女性比率も増えており、育休後の復帰もしやすい環境である。続きを読む(全47文字)
中日本高速道路株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本高速道路株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中日本高速道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
制度は整っており働きやすい。事務系では女性比率も増えており、育休後の復帰もしやすい環境である。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休などの制度は整っており、誰でも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているものの、土木系社員の場合は激務...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的な制度は整っていて取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児のために勤務地を限定すると、責任や仕事内容は変わらないの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
時短勤務や、子育てのための休暇もあるためかなり働きやすいのではないかと思う。
また、結婚や出産があった場合は勤務地も考慮してもらえてると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の女性がほとんどいない。
事務所の工事課で人手不足だと、小さい子供がいても夜間工事で夜勤になることがある。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、育休中の女性(男性も)については時短勤務が可能である。また、配属部署についても比較的残業時間が少ない部署に配属され...続きを読む(全85文字)
育休のあいだ給料がマックスで支給されるようだ。続きを読む(全23文字)
様々な施策を進めているものと説明会等でお聞きした続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系で子持ちの女性社員にとってこの会社で生きていくにはあまりにも厳しいことを身をもって感じた。
子供が感染症等...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
社内結婚した人や、お子さんのいる女性社員は配慮されやすいです。育休からもまず復帰されます。最近は結婚や育児で転勤範囲を狭められる制度も出来た...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休や育休制度はある程度充実しているように感じる。男性も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度で休暇に入る女性社...続きを読む(全125文字)
女性社員も多く社宅なども女性用のものが用意されている。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを意識するのは良いが,男性にしわ寄せが行くのは良くないし,是正するべきと思います..続きを読む(全70文字)
女性社員の交流会も盛んにおこなわれている印象が強い続きを読む(全25文字)
女性は少ないが、その分甘やかしてもらえる。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
特別扱いしてくれる、女性だからと甘やかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別扱いしている、女子更衣室やシャワールームなど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性に対する配慮はしっかりしている.
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が相次ぎ,一人で三人分の仕事をこなさないといけない状況に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用し、働きやすい環境づくりを行っており、年々改善されていると感じる。女性会議などで意見を言いやすい場も設けられるため、普段な...続きを読む(全223文字)
【社員から聞いた】育児休暇の制度はしっかり整備されており、積極的に利用されていると聞きました。また、小さい子供がいるうちは、勤務時間をより柔軟に設定できる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は技術職であれば、続けていくことは難しい。管理職に数名女性がいるが、未婚か子なしである。緊急呼び出しや業務の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいと思う。上司も女性特有の事情を考慮し、配慮してくれることが多い。ただし上司にはよる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
【イベントや選考を通して感じた】転勤がある点と部署によっては夜勤がある点が気にならないのであれば、女性もずっと働き続けられる会社だと思います。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】出産し、育休をとって、3年後に仕事に復帰したという女性の話を聞き、女性が働きやすい会社であると感じた。また、現在でもリモートワークをして...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない為、突発の休暇に対応する事が難しい。妊娠、出産を考えている場合、続けることが難しい環境だと感じた。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休をとり、戻ってきて活躍されている方も多いかと思います。基本的に協力的な社員が多いため、女性の働きやすい職場環境かと思います。また、転勤等...続きを読む(全183文字)
日本の大動脈である東名・新東名などの重要高速を管理し物流と観光を支える公共性の高い仕事。続きを読む(全44文字)
道路の老朽化対策が長期的な最重要課題。自動運転社会に向けたインフラ整備や、サービスエリアの収益力強化が鍵。続きを読む(全53文字)
準公務員的な位置づけであり、給与は安定して高い続きを読む(全23文字)
住宅借上制度やカフェテリアプランなど、福利厚生は手厚い。転勤はあるが、手当等は充実している。続きを読む(全46文字)
部署によるが、有給は取りやすいと仰っていた。災害時等の緊急対応はあるが、普段のWLBは良好。続きを読む(全46文字)
災害対応時は忙しいが、通常時は比較的落ち着いており休暇も取りやすい。全体的に安定した環境である。続きを読む(全48文字)
研修制度が整っており、事務系でも現場理解を深めるための育成が手厚い。長期的に成長できる環境がある。続きを読む(全49文字)
落ち着いた穏やかな社風で、真面目で協調性のある人が多い。安全第一の価値観が強く根付いている。続きを読む(全46文字)
公共性を重視した安定志向の経営で、組織として堅実。現場と本社の連携を重んじる姿勢が強い。
続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いこと。今後の人生を考えた際に現在のような働き方は出来ないと思ったため。
地域限定職もあるが、給料が下が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方は半分ぐらいいた。産休育休の方は結構いたと思う。体調不良での休みなども普通に取られていたと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員は全員男性だった。基本的に女性が役職になれないのだと感じた。キャリアアップを目指している人は物足りないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので急な休みなどに対して寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っていますが、実際には使いづらいなと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子供の行事などには協力的です。また突然の子供の体調不良などにも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
運送業なので女性に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性ばかりのオフィスなので、男性が苦手、女性同士でワイワイやりたい方にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のキツイ方も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一部のセンター長や、経理、事務では課長が女性で、活躍しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職はキャリアアップが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
本社で勤務されているオペレーターの方々は女性の割合が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロードサービス担当は女...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。産休育休を取得した人がいないため、働きやすいかどうかは分かりません。独身のうちはいいと思います。続きを読む(全75文字)
大企業の子会社ということもありかなり福利厚生もよく働きやすい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休や育休の制度は整っている。時短制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
お腹が大きくてもギリギリまで働いてい...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 中日本高速道路株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 650億円 |
| 従業員数 | 2,301人 |
| 売上高 | 1兆688億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 縄田正 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目18番19号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 788万6000円 |
| 電話番号 | 052-222-1620 |
| URL | https://www.c-nexco.co.jp/corporate/company/overview/ |
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