この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休制度はある程度充実しているように感じる。男性も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度で休暇に入る女性社員...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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中日本高速道路の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本高速道路株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中日本高速道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中日本高速道路の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
-
3.0
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-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
中日本高速道路の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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中日本高速道路の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを意識するのは良いが，男性にしわ寄せが行くのは良くないし，是正するべきと思います．．続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特別扱いしてくれる、女性だからと甘やかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別扱いしている、女子更衣室やシャワールームなどの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性に対する配慮はしっかりしている．
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が相次ぎ，一人で三人分の仕事をこなさないといけない状況にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用し、働きやすい環境づくりを行っており、年々改善されていると感じる。女性会議などで意見を言いやすい場も設けられるため、普段なか...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は技術職であれば、続けていくことは難しい。管理職に数名女性がいるが、未婚か子なしである。緊急呼び出しや業務の多...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいと思う。上司も女性特有の事情を考慮し、配慮してくれることが多い。ただし上司にはよる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない為、突発の休暇に対応する事が難しい。妊娠、出産を考えている場合、続けることが難しい環境だと感じた。
産...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休をとり、戻ってきて活躍されている方も多いかと思います。基本的に協力的な社員が多いため、女性の働きやすい職場環境かと思います。また、転勤等も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
理系の土木職においても女性の比率が増えているため、いろいろと相談しやすい環境がある。出産時にはしっかりと1年程度産休を取得できる土壌がある。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などはとりやすい。活用している人は多い。
転勤を制限できる制度もあるので、働きやすく在籍期間が長い人が多い。
全体的に仲が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休を取ってる方も非常に多く、育休明けからの復帰をしてる人もたくさん見てきているので、子供を育てるには悪くない環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にはいい意味でも悪い意味でも優しい会社だと思う。女性の管理職は近年明らかに増えており、積極的に出世させようという会社の姿勢が見て取れる。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休制度は充実しており、取得もしやすいため、女性にとっては職場復帰もしやすく、働きやすい環境ではないかと思います。社内の雰囲気的にも、家...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しても、ちゃんと席が残っている。だいたいそのまま復職せず退職していく方が多いように思う。女性には非常に優しい会社であると思う。
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【良い点】
最近は女性の採用比率を不自然なほど上げており、社内の仕組みとしても女性に配慮したものを積極的に取り入れている。女性管理職も急激に増えている。
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【良い点】
昇進に男女差は基本的に無い
女性管理職を増やすためか、むしろ優秀女性はすごいスピードで栄典していく
【気になること・改善したほうがいい点】
緊...続きを読む(全186文字)
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女性の働きやすさを向上させよう、管理職を増やそうという動きは感じられる。産休や育休、時短勤務等も可能。
基本的には男性と同等に扱われるためキャリア思考の方...続きを読む(全143文字)
全24件中24件表示
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中日本高速道路の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
国家公務員レベルでの待遇です。
順調に昇格すれば、毎年1万円程度の昇給が可能。高速道路という社会インフラの維持管理を行う会社であるため、日本と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
交通インフラのため、なくなることはない。バックに国がいるので安定している。元道路公団で民営化後も大企業とされているため、社会的信用があつい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
安定していて給与もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は長く働くことはできないと思う。急遽現場にかりだされることは日常茶飯事。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。若手の育成には力を入れているような印象である。とにかく現場をみて学ぶという方針。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
職場や上司にもよると思うが、会社全体として積極的に休みを取ることを推進しており、総じて休みやすい方だと感じる。前日休暇申請でも問題なく承認をも...続きを読む(全294文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性特有の働きづらさはない。理解してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い点で、きつくあた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば（条件を満たしていれば）問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
管理職のほとんどが女性ということもあり、女性の働きやすさは男性のそれと遜色ありません。
育休についても何の抵抗もなく取得することができます。H...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は多いため、先人の知恵が役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く、夜は遅いため、家族の理解がないと難しい可能性あり。自...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の人が多く、結婚後のキャリアや出産育児に関する理解が極めて低い。
子供の迎えは友達に行っても...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中日本高速道路の 会社情報
| 会社名 | 中日本高速道路株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 650億円 |
| 従業員数 | 2,278人 |
| 売上高 | 9839億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 縄田正 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目18番19号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 775万円 |
| 電話番号 | 052-222-1620 |
| URL | https://www.c-nexco.co.jp/corporate/company/overview/ |
NOKIZAL ID: 1131736
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