この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休制度はある程度充実しているように感じる。男性も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度で休暇に入る女性社員...続きを読む(全125文字)
中日本高速道路株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本高速道路株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中日本高速道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休制度はある程度充実しているように感じる。男性も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度で休暇に入る女性社員...続きを読む(全125文字)
女性社員も多く社宅なども女性用のものが用意されている。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを意識するのは良いが,男性にしわ寄せが行くのは良くないし,是正するべきと思います..続きを読む(全70文字)
女性社員の交流会も盛んにおこなわれている印象が強い続きを読む(全25文字)
女性は少ないが、その分甘やかしてもらえる。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
特別扱いしてくれる、女性だからと甘やかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別扱いしている、女子更衣室やシャワールームなどの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性に対する配慮はしっかりしている.
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が相次ぎ,一人で三人分の仕事をこなさないといけない状況にな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に採用し、働きやすい環境づくりを行っており、年々改善されていると感じる。女性会議などで意見を言いやすい場も設けられるため、普段なか...続きを読む(全223文字)
【社員から聞いた】育児休暇の制度はしっかり整備されており、積極的に利用されていると聞きました。また、小さい子供がいるうちは、勤務時間をより柔軟に設定できる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は技術職であれば、続けていくことは難しい。管理職に数名女性がいるが、未婚か子なしである。緊急呼び出しや業務の多...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいと思う。上司も女性特有の事情を考慮し、配慮してくれることが多い。ただし上司にはよる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
【イベントや選考を通して感じた】転勤がある点と部署によっては夜勤がある点が気にならないのであれば、女性もずっと働き続けられる会社だと思います。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】出産し、育休をとって、3年後に仕事に復帰したという女性の話を聞き、女性が働きやすい会社であると感じた。また、現在でもリモートワークをして...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない為、突発の休暇に対応する事が難しい。妊娠、出産を考えている場合、続けることが難しい環境だと感じた。
産...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休をとり、戻ってきて活躍されている方も多いかと思います。基本的に協力的な社員が多いため、女性の働きやすい職場環境かと思います。また、転勤等も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
理系の土木職においても女性の比率が増えているため、いろいろと相談しやすい環境がある。出産時にはしっかりと1年程度産休を取得できる土壌がある。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などはとりやすい。活用している人は多い。
転勤を制限できる制度もあるので、働きやすく在籍期間が長い人が多い。
全体的に仲が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休を取ってる方も非常に多く、育休明けからの復帰をしてる人もたくさん見てきているので、子供を育てるには悪くない環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にはいい意味でも悪い意味でも優しい会社だと思う。女性の管理職は近年明らかに増えており、積極的に出世させようという会社の姿勢が見て取れる。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休制度は充実しており、取得もしやすいため、女性にとっては職場復帰もしやすく、働きやすい環境ではないかと思います。社内の雰囲気的にも、家...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しても、ちゃんと席が残っている。だいたいそのまま復職せず退職していく方が多いように思う。女性には非常に優しい会社であると思う。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近は女性の採用比率を不自然なほど上げており、社内の仕組みとしても女性に配慮したものを積極的に取り入れている。女性管理職も急激に増えている。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇進に男女差は基本的に無い
女性管理職を増やすためか、むしろ優秀女性はすごいスピードで栄典していく
【気になること・改善したほうがいい点】
緊...続きを読む(全186文字)
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女性の働きやすさを向上させよう、管理職を増やそうという動きは感じられる。産休や育休、時短勤務等も可能。
基本的には男性と同等に扱われるためキャリア思考の方...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
中日本高速道路で働いていた当時、全体的にワークライフバランスは良いと感じていました。休みが多く、スケジュールが調整しやすかったため、プライベー...続きを読む(全574文字)
財務大臣が株を持っており事業の自由度は低い。続きを読む(全22文字)
悪くはないくらいらしい。国家公務員相当のようだ。続きを読む(全24文字)
事業所が古いところはあるらしいが、社宅が完備されており家賃補助も手厚い。続きを読む(全36文字)
ばりばり働くという感じの会社ではないため、この部分は良い。続きを読む(全29文字)
ジョブローテーション制度で様々な事を経験できる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
国家公務員レベルでの待遇です。
順調に昇格すれば、毎年1万円程度の昇給が可能。高速道路という社会インフラの維持管理を行う会社であるため、日本と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
交通インフラのため、なくなることはない。バックに国がいるので安定している。元道路公団で民営化後も大企業とされているため、社会的信用があつい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
安定していて給与もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は長く働くことはできないと思う。急遽現場にかりだされることは日常茶飯事。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。若手の育成には力を入れているような印象である。とにかく現場をみて学ぶという方針。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性社員の人たちあってこその会社だったので、女性の方からすると結構居心地はいいかと思います。
女性でも、社長に相談すれば営業職として活躍できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給がとりにくいことはないので、ワークライフバランスはしっかり守れるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に一般...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業から事務に行ける。産休育休は取りやすい。周りも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやり続けるのはほぼ不可能だ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)
会社名 | 中日本高速道路株式会社 |
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フリガナ | ナカニホンコウソクドウロ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 650億円 |
従業員数 | 2,278人 |
売上高 | 9839億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 縄田正 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目18番19号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 775万円 |
電話番号 | 052-222-1620 |
URL | https://www.c-nexco.co.jp/corporate/company/overview/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。