この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一切いなかった。女性への福利厚生(たとえば生理休暇など)はなかった記憶がある。担当も男性ばかりなので健...続きを読む(全93文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本トラフィックサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本トラフィックサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一切いなかった。女性への福利厚生(たとえば生理休暇など)はなかった記憶がある。担当も男性ばかりなので健...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。働きやすい環境もあれば逆も然り。産休を取っている方もいた。キャリアはここにずっといても積めない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の採用も多く、意見は聞いてもらえる。
現場でも、フォークリフトを運転している女性もいる。
仕事量が多い日は、夜遅くとも終電に間に合うよう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場仕事だったので女性は少なかった。しかし、事務系は沢山いる。現場にもいないことはないが力のありそうな女性だった。力が必要な業務なので結構大変...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男性社会であるため、女性は圧倒的に少ないがその分歪み合いや仲間外れなどないので仕事への影響や働きづらさなどは感じない。
役職に就いている女性社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣先を希望すればすぐ配属先を変更してくれたりするので、もし産休など取りたければ取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は割りと働き易い環境にあると思います。同い年の同期がいるとお互い向上心や支えあいができると思いますが、基本的に出向先での勤務になりますので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に引き止められることはなかった。コマでしかないので気にはされない。退職の手続きもスムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は存在しない。2年に1回くらい謎の研修はあったがビデオを見てレポート提出をした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、三交代制のシフトの部署だと大変。働いているのにシフト上は休み扱い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい点は社長が従業員への還元を優先的に考えていてくれていた点です。コロナ禍のすごく大変な時でしたが、特別金を給付してくれた。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属先によるが、航空貨物の知識が付く。通関代理に配属されると通関の知識もつくので強い。空港勤務だと、飛行機が近くで見れる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
交通費全額支給はあった。空港勤務だと、定期代が高いが全額支給しますと入社前に説明があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員同士は仲が比較的よかった。定期的に通関士の資格を取るための勉強会が開かれていてそちらの雰囲気も和やかだったようにおもう。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本残業はなかった。希望して残業代を稼ぐため定時後に働くことも可能な部署だったがほとんどの方はしていなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇進できるできないはグループ会社のなかでここに所属していないとできないとよく耳にした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いが配...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は体調がよくないなか体力のいる仕事が続けられず、退職に至った。その時期は他で受け入れてくれるところもなく辞める...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性はかなり多いと思う 男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率は100パーセントです。とても理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップを謳ってい...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社日本トラフィックサービス |
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フリガナ | ニホントラフィックサービス |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 15億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小池健治 |
本社所在地 | 〒549-0021 大阪府泉南市泉州空港南1番地 |
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