東京エコサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
本社は、男女比半分くらいだと思います。現場には、事務員くらいしか女性社員はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には...続きを読む(全257文字)

【良い点】
仕事が多岐に渡る為、色々な設備を広く浅く知る機会があるので、ルーティンワークが苦手な人は日々新しい発見ができる為楽しさを感じるかと思います。...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として新人には厳しいので、良い班に入り、気に入ってもらえるかが、大変重要である。皆んなの前で説教をする先輩が...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先に入った同期が、喫煙室に呼ばれ、長時間上司から説教をされていて違和感を感じた。夜勤に休憩時間があるが、その時間...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として上下関係に厳しくパワハラが横行している。幹部は縁故採用された人が多く、上司等の社員が顔色を伺いながら、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
売電をしているので、安定している会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃一組のバックアップがあると研修で話していたのですが、...続きを読む(全296文字)

【良い点】
配属される班によって、やりがいや面白みが変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される班によって、仕事の楽しさや、やり...続きを読む(全370文字)

【良い点】
他社よりも良い年収ですが、他に良いところはないです。上司に気に入られるかで決まる、評価制度は、機能していません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
手厚い福利厚生精度が強み。給料の面でも、他社よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ が現場で横行しているのに、コンプ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ゴミ処理というインフラを担っているので無くならないとは思うが今の状態だと10年後は別の外注に変わってる可能性もあるのは否めないと思う
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
マネジメント業務に触れられる機会は早いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の低い接客業務がメインなので、自分で勉強していく必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手でも仕事の裁量はありました。また、担当外業務や社内イベント担当など若手にはタフアサインメントする会社なので、ビジネス的な基礎体力が早期に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
LVMHグループの合同研修があり、サブクラスなど集めての勉強会が他ブランドとの交流会で意外なほど興味深く面白かった
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)

【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格支援制度、資格手当等は一切ありません。もちろん新人教育の体制も整っていませんが、ほぼ最低賃金の給料...続きを読む(全125文字)