キャンバスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
結果を出し、信頼されるような業務を行うことで様々なチャンスを与えてもらったり社内での評価が高くなったりとやりがいを感じることは多かったです。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
退職はスムーズにできた。
また、体調不良などで休む場合も繁茂期以外では対応してくれた。
社員の入れ替わりが多いぶん様々な業務を経験できたこと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理職がいて、事務所の風通しは良い。仕事、プライベート何でも親身になって相談してくれ、信頼できる。
スタッフも女性が多いが、雰囲気は良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企画、事務は、女性が多く、意識も高い人が多く、慣れるとやりがいを感じることができると思います。
でも、他部署の絡みがエネルギーを使います...続きを読む(全184文字)

勤めていた部署は流れ作業を行う工場だった。非正規であっても残業が多く、肉体労働がほとんどで人の入れ替わりが非常に激しかったので長く勤めるには厳しいかもし...続きを読む(全187文字)

社員になる利点
1.閑散期でも優先的に仕事を貰える
2.解雇の優先順位が非正規より低い
3.責任のある仕事を任される
社員になる難点
1.勤務時...続きを読む(全271文字)

菊水の最大の弱点がこの教育体制である
離職者が多く経験豊富な社員不足している
私が入社したときには生き残りの社員は
二人しか残っていなかった
ま...続きを読む(全170文字)

福利厚生は最低限度というところ
勤務時間が長い割に社宅や食事の補助は管理職だけ
一般社員は社宅もなく食事も自腹
また本社は市内にあるが事業本部は山...続きを読む(全154文字)

何かを作り出す、生産性があるというところに製造業の魅力を感じた
入社後のギャップは、予想以上に仕事が難しいということ
製造=単調作業=簡単だと思って...続きを読む(全298文字)

日曜日が基本的に休みというのは大きいです
ただそれ以外は、朝早くから夜遅くまで残業ですので
ライフバランスは愚か体を壊しかねません
また、これだけ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
同業他社と比べても女性比率が高く、営業でも産育休を複数回とりながらもキャリアを継続している社員がたくさんいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性の管理者、マネージャーなどは当時複数在籍していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいな印象を強く感じた。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
1年目は基本男性社会の営業職になるが、女性が少ないため気を遣ってもらえたら、2年目以降は頼めば内勤にしてもらえたりしやすい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は産休からの時短勤務が長く取れるようです。
小学5年生ぐらいまでは時短勤務ができ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正社員からパートまで女性社員も多く、役職者も増えている。育児休暇など制度設計もしっかりされている環境。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休は取得できます。暫く休職した後でキャリア復帰して係長等になっている方はいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を感じさせる男尊女卑の会社。
女性社員の勤続年数は非常に短く、活躍しているケースもない。続きを読む(全78文字)