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育児・介護などライフステージを見据えたサポート制度の整備がされている。続きを読む(全35文字)
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サッポロビール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サッポロビール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサッポロビール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育児・介護などライフステージを見据えたサポート制度の整備がされている。続きを読む(全35文字)
女性の管理職は少ないが、女性の働きやすい環境ではあると思う。厚生労働省から認定を受けたとの説明があった。続きを読む(全52文字)
企業説明会では女性が多く、営業や管理職で女性が増えているそう。酒類企業の中で女性活躍に力をいれている。続きを読む(全51文字)
女性管理職の登用も進み、性別に関係なくキャリア形成を目指せる体制が整っていると感じた。続きを読む(全43文字)
営業にも女性が増加中。酒類企業の中では比較的女性活躍に前向き。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろなキャリア形成ができると思う。子育て時期でもサポート制度が充実しているので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒の席が...続きを読む(全97文字)
福利厚生や働き方もフレキシブルで、女性も長く活躍できる環境だと感じました。続きを読む(全37文字)
男性優位な感じが少しした。やはり体育会系という点もあるとおもう。続きを読む(全32文字)
女性の育児休暇取得率が100%であり、男性も100%であるため、夫も取得できるのは安心できると感じる。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・育休や産休を取りやすく良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・上記に記載の通り業務用営業だと夜の付き合いが多いため女性...続きを読む(全91文字)
女性の管理職やマネージャー職の方が多く、また家庭用営業の方は、育休を終えてしっかり職場に復帰できていた点から、働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
復職後も仕事と育児を両立しながら働き続けられるよう、短時間勤務制度やスーパーフレックスタイム制度、テレワークなどさまざまな制度を活用できる環境を整っている...続きを読む(全120文字)
徐々に女性社員の活躍が増えていると聞いた。続きを読む(全21文字)
育児休暇は子供が3歳になるまで取れるため、不安なく働ける。続きを読む(全29文字)
説明会の際に、「上司の方が家庭、家族を大事にといつもいってくれる」という言葉を聞いて女性も仕事と家庭、プライベートの両方を充実させることが出来る点が良いと感じた続きを読む(全80文字)
旦那さんが転勤した際にそこについていって、旦那さんの転勤先の近くの支店で働くことができると言う制度があるなど、女性が働きやすい環境が整えられている。続きを読む(全74文字)
説明会の際に、「上司の方が家庭、家族を大事にといつもいってくれる」という言葉を聞いて女性も仕事と家庭、プライベートの両方を充実させることが出来る点が良いと感じた続きを読む(全80文字)
内勤であれば時短業務が可能であったり、子育てとの両立はしやすい。営業になるとそうもいかない。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性から見た意見になるが、男女の差は無いと思う。男女で別の仕事をする訳でもないので、男たがらとか女だからと言ったことは基本的にはないとおもう...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を贔屓しているので、女性は特別扱いされ、能力なくてもキャリア作りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的に無理に女性...続きを読む(全137文字)
女性が働きやすい企業を目ざしているが、まだ管理職の割合は少なく改善途中である印象を受けた。続きを読む(全45文字)
インターンに参加していただいた社員の中には女性もおり、働き方を聞く場面がありましたが、女性だからといって昇進が男性より遅いといったことはまったくなく、家庭...続きを読む(全101文字)
プラチナくるみんを受けていることを説明会で強調されていた。続きを読む(全29文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は6%あり、女性の育休取得率は100%である。続きを読む(全45文字)
女性に対する理解が深まる。産休、育休の取得率も上がっているため、働きやすいと感じられる。続きを読む(全44文字)
ブランドを自分たちの手で育てていく実感があり、消費者の反応が直接返ってくる点に大きなやりがいを感じる環境だと思った。続きを読む(全58文字)
ビール市場が縮小している中で、既存領域だけでは伸びづらく、新しいカテゴリーや事業モデルを開拓していくことが必須だと感じる。続きを読む(全61文字)
飲料メーカーの中では平均くらいの水準で、めちゃくちゃ高いわけではないし、他の大手と比べると少し抑えめかなという印象だった。
続きを読む(全63文字)
福利厚生はかなりしっかりしていて、住宅補助や各種手当は一通りそろっているし、休暇制度も取りにくい感じはなさそうだった。保険や健康面のサポートも大手らしく整...続きを読む(全109文字)
営業はタイミングによって一気に忙しくなることはありそうだけど、会社全体として休みづらい空気はなくて、スケジュールは自分でわりと調整しやすそうだなという印象...続きを読む(全83文字)
日本を代表するビール・酒類メーカーとして、定番ブランドや新商品を通じて「人々の飲みの時間」や「くつろぎのひととき」に価値を提供でき、生活に近い楽しさに触れ...続きを読む(全85文字)
健康志向・機能性飲料の拡大などを背景に、既存ビールカテゴリのみならず新ジャンルや海外展開で事業拡大を図っている。続きを読む(全56文字)
特に住宅手当が充実している印象です。生産開発を主に見ていたのでリモートワークなどはできませんが、休みも取りやすい環境。続きを読む(全59文字)
多様なバックグラウンドや価値観を受け入れる「ダイバーシティ重視」の風土。続きを読む(全36文字)
エビスビールに代表される自社の強いブランド力が地盤にある。酒類が好きな人にとってはこの上ない魅力だろう。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対する産休や育休も積極的に取得できていると思います。また、管理職に女性を増やそうという会社の意思もありますし、女性管理職だから差別され...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生もしっかりしているため、産休などから帰ってきやすく、有給も習得しやすいため、とてもいい点だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は比較的多いため、女性であることで働きづらいということはないと思います。女性の管理職もいらっしゃいました。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職についている人が多くおります。特に開発や品管などの間接部門は女性が多く活躍している印象です。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にはレギュラー社員が数人しかいない為、色々話を聞いてくれたり相談はしやすいと思います。アルバイト・派遣の方々もみんないい方ばかりです。ま...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者や役職者なかにも女性社員が登用されていたり、そもそもパートさんに女性が多いこともあって女性は働きやすい環境にあるかと思います。
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男性より現場に長年いない。また、本部に行きたいと言えば行来やすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と辞めたいといった人が...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休産休などの実績がほぼ聞いたことがない。そもそも女性社員がすくないため前例が少ないし相談しにくい続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅もできとても働きやすい
みなさん両親的でアットホームな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は全国転勤がありライフプランを立...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性の中途採用管理職者が増えて来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
血族以外の女性役員などが現れると女性スタッフのやる気...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | サッポロビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロビール |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 2億6773万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 時松浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
| URL | https://www.sapporobeer.jp/ |
| 採用URL | https://www.sapporobeer.jp/recruit/ |
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