この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績がそのまま給料に直結しているため、良い成績を残すとその分給料もよくなる
昇進昇給も営業成績によって変わるため基本的にコネであったり、ご...続きを読む(全168文字)
株式会社ナック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業成績がそのまま給料に直結しているため、良い成績を残すとその分給料もよくなる
昇進昇給も営業成績によって変わるため基本的にコネであったり、ご...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
親身に聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が自分に合わず、精神的に辛くなり身体にも症状が出てきたためこれ以上は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今年から年間休日が120日になり、稀に土曜出勤があるが、基本的にカレンダー通りの休みとなったため休日と平日とでメリハリをつけられる。
有給も稀...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コングロマリット経営により、多彩な事業を展開している点
【気になること・改善したほうがいい点】
よくて微増か現状維持と言った形で業績が悪い事業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
色々な事業を展開しており、多彩な商材な顧客と関わることができ、スキルを高められる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規は基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分がいた営業所は親身な方が多く、人間関係などでは悩むことはなかった。
営業成績が悪いから詰められるようなことはあまりない
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
クレーム耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした教育は行われない。マニュアル等もなく、わからないところを聞きながら手...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社で、古い考えを持った人が多い。古くからいる社員たちが常に悪口を言っているような環境のため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤も発生するため家族の時間は取れないと覚悟した方がいい。管理職はほぼ男性。頭が硬く、柔軟な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤も発生しており、振休がないため週6で働く週もある。土曜出勤が月に2回ある月もあり、プライ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、これといった福利厚生もない。在宅ワークも一部社員のみ認められているそうだが一般社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
振休があると聞いていたがなかった。残業が多い。マニュアル等フローが何も決まっておらず何をするにも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。明確な評価制度がなく、昇給の望みは薄い。ボーナスも年々下がっている。前払い退職金がわ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーリング大会や飲み会は頻繁にあり、コミュニケーションを高めようということはうかがえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人た...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリなので合わない人は全く合わない。朝礼では大声で号令から始まり、毎日交代でひとり前に立たされ3分間ぐら...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この時代飛び込み営業では難しいように感じる。断り続けられると精神的にキツい。そのうちメンタルがもたなくなってくる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
宅配ウォーターやダスキンの代理店など、事業は多角的にやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、将来性は見込めない事業だと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから3日間ぐらいは先輩と一緒に営業に行き、仕事のやり方を教わった。それ以降はひとりで営業に行かされ、特にフ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約するごとにインセンティブが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがある分基本給は低めに抑えられている。賞与もイ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司の中には、若手社員に対して早い段階から重要で高度な仕事を任せる傾向がある。このような上司に恵まれれば、実践を通じて実務能力を磨く貴重な機会...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やか、波風を立てない、大人しく控えめな社員が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
控えめな社員が多く、職場の雰囲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内で出世することをやりがいと感じられる方は向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたい、成長したいと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生はそこまでいいものではないです
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤等で引っ越し費用を会社負担にした場合は2年間は退職できないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
将来性はあまりないように感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ体形がコロコロ変わるので一緒にしてやってって欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
このままずっとやってはいけると思うがまたコロナや時代の不況がやってこれば顧客はまずナックの商...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ナック |
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フリガナ | ナック |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,636人 |
売上高 | 544億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村寛 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-3346-2111 |
URL | https://www.nacoo.com/ |
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