キャンバスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
結果を出し、信頼されるような業務を行うことで様々なチャンスを与えてもらったり社内での評価が高くなったりとやりがいを感じることは多かったです。
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
性差に関係なく様々な部署で女性が活躍していました。
企画開発、醸造、製造など女性が多く 女性が飲みたいリキュールなども商品に数多くあり、県内企...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の管理職がいて、事務所の風通しは良い。仕事、プライベート何でも親身になって相談してくれ、信頼できる。
スタッフも女性が多いが、雰囲気は良い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
既婚者女性が管理職なので、女性ならではの問題には非常に寛容です。女性スタッフ同士の雰囲気は悪くないのでそう言った面では働きやすいです。
向上心...続きを読む(全207文字)

【良い点】
企画、事務は、女性が多く、意識も高い人が多く、慣れるとやりがいを感じることができると思います。
でも、他部署の絡みがエネルギーを使います。...続きを読む(全184文字)

勤めていた部署は流れ作業を行う工場だった。非正規であっても残業が多く、肉体労働がほとんどで人の入れ替わりが非常に激しかったので長く勤めるには厳しいかもしれ...続きを読む(全187文字)

社員になる利点
1.閑散期でも優先的に仕事を貰える
2.解雇の優先順位が非正規より低い
3.責任のある仕事を任される
社員になる難点
1.勤務時間...続きを読む(全271文字)

菊水の最大の弱点がこの教育体制である
離職者が多く経験豊富な社員不足している
私が入社したときには生き残りの社員は
二人しか残っていなかった
また...続きを読む(全170文字)

福利厚生は最低限度というところ
勤務時間が長い割に社宅や食事の補助は管理職だけ
一般社員は社宅もなく食事も自腹
また本社は市内にあるが事業本部は山奥...続きを読む(全154文字)

何かを作り出す、生産性があるというところに製造業の魅力を感じた
入社後のギャップは、予想以上に仕事が難しいということ
製造=単調作業=簡単だと思ってい...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、業務量が多いにもかかわらず残業時間についても注意されるため、仕事にずっと追われている。休憩も1時間とれ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、非常に勤務時間が長くなることがある。そのため、プライベートと仕事を分けることができない。自分はその...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いろんなことを学ぶことができた。
MDなので5年契約。しかし学べることは多く、転職に有利に働くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
働き方、待遇面で非常に良い会社だったと思います。
働き方は一部の部署を除いて緩い（個人に任せてもらえる）と言えます。
この会社は課長職がなく、...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社への出向が急に決まり、今後も社員の半分ほどが出向することになるでしょう。そのため、伊藤園に入ったのに、...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現経営層が中途採用で優秀な人材を確保していることもあり、新卒入社のプロパー社員と判断スピードや頭の使い方に差があり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
退職してよかった点は、他の会社のはうが知識が身につく量が全然異なっている。これから成長していきたいと思っている方がいたら、退職を検討してみても...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①今後一緒に働きたいと思える人がいない。他部署の人に対して嫌味かつ高圧的な態度を取る人、人の気持ちを全く考えられな...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことになりますが、自分のルートが終わっても帰れず他のルートの手伝いや他の仕事で終電まで帰れず、なんなら終電で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人は良い人が多い。お客様と話す機会は自分から作りに行かなければならないが、お客様から頼られたときはやりがいを感じるときある。
【気になること・...続きを読む(全135文字)