キャンバスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
結果を出し、信頼されるような業務を行うことで様々なチャンスを与えてもらったり社内での評価が高くなったりとやりがいを感じることは多かったです。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
性差に関係なく様々な部署で女性が活躍していました。
企画開発、醸造、製造など女性が多く 女性が飲みたいリキュールなども商品に数多くあり、県内...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職はスムーズにできた。
また、体調不良などで休む場合も繁茂期以外では対応してくれた。
社員の入れ替わりが多いぶん様々な業務を経験できたこと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理職がいて、事務所の風通しは良い。仕事、プライベート何でも親身になって相談してくれ、信頼できる。
スタッフも女性が多いが、雰囲気は良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
既婚者女性が管理職なので、女性ならではの問題には非常に寛容です。女性スタッフ同士の雰囲気は悪くないのでそう言った面では働きやすいです。
向上...続きを読む(全207文字)

【良い点】
企画、事務は、女性が多く、意識も高い人が多く、慣れるとやりがいを感じることができると思います。
でも、他部署の絡みがエネルギーを使います...続きを読む(全184文字)

勤めていた部署は流れ作業を行う工場だった。非正規であっても残業が多く、肉体労働がほとんどで人の入れ替わりが非常に激しかったので長く勤めるには厳しいかもし...続きを読む(全187文字)

社員になる利点
1.閑散期でも優先的に仕事を貰える
2.解雇の優先順位が非正規より低い
3.責任のある仕事を任される
社員になる難点
1.勤務時...続きを読む(全271文字)

福利厚生は最低限度というところ
勤務時間が長い割に社宅や食事の補助は管理職だけ
一般社員は社宅もなく食事も自腹
また本社は市内にあるが事業本部は山...続きを読む(全154文字)

何かを作り出す、生産性があるというところに製造業の魅力を感じた
入社後のギャップは、予想以上に仕事が難しいということ
製造=単調作業=簡単だと思って...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社時は管理栄養士にスキルアップするのを助ける研修があると聞いていたが、実際はコロナ禍のせいか無かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくにデジタル推進を行っており、社内教育のようなコンテンツが整えられていた
あとは部署内のOJTくらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第なので当たり外れがあると思います。ホールではパートやアルバイトの方に教わるのでばらつきがあると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ステップアップがはやいため、
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがなかったり、きちんと教育される場がないため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修する上司がしっかりしている。
個人目表達成連続すれば主任に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
できてない人が教えると失敗す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役員と距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がいない
上が言ったら絶対
そぐわなければ、怒鳴られます。
スキルアップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出世とパンの知識を身につけたいのであれば、関東の日本パン技術研究所へ社外研修に行かせてもらえるので、わざわざ自分でお金を払って専門学校に行か...続きを読む(全116文字)

【良い点】
色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い（ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない）
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
スキルアップの補助、金銭的な補助がり、積極的であれば享受できる。また、定期的にe-Learningも実施されており、学ぶ機会は多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
言われたこと、決められたことを黙々とこなします。
単純作業時間が好きな人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)