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【良い点】
自分がいた時で女性営業マンは1人。事務は女性のみ。基本的に男尊女卑に近い企業風土でした。
いまは女性が増えてきているとは思いますが上層部の顔...続きを読む(全108文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ナックの 学生による会社の評価
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ナックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一定の年齢未満の子供がいる人は時短勤務ができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪阻だろうが病気だろうが在宅ワークはで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
1年目は基本男性社会の営業職になるが、女性が少ないため気を遣ってもらえたら、2年目以降は頼めば内勤にしてもらえたりしやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を感じさせる男尊女卑の会社。
女性社員の勤続年数は非常に短く、活躍しているケースもない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤も発生するため家族の時間は取れないと覚悟した方がいい。管理職はほぼ男性。頭が硬く、柔軟...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的重いものをもったりはないので女性でも働きやすい環境だとは思うが圧倒的に男性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業で女性はなかなかいなかった。
事務はほとんどが女性でそこは働きやすいのかなと思う。
ただ、キャリアで見ると女性で管理職は見たことがない。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを考えて、事業部を超えた女性社員たちの交流会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に女性の働きやすさを話...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性でも数字さえ上げれば男性となんの差別もなく評価してもらえる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業で長く続けてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性しかいない事務職で働いていたので協力しながら仕事をすすめていけます。皆さん穏やかな方ばかりですが長く働いている方が多いため年齢層は高めで...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ここ最近で改善されてきて福利厚生やワークライフバランスを考えると女性も働きやすい環境になってきてると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性は基本的に事務作業の為、外回りはしない点が良い。伝票などの入力業務がメインで特に残業などもないため、働きやすいと思う
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年は産休育休に力を入れており、制度の取得もしやすいように思われる。
その後の復帰に関しても、複雑な手続きなく出来ていた。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クリクラというウォーターサーバー事業部に所属していましたので、そこに限定した話をします。営業で実績を出せば年齢、男女問わず評価される風潮があ...続きを読む(全279文字)
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女性のスタッフはほとんどいません。
営業で年に1人入って来るかこないかです。
が、大体半年持たずに辞める事になっています。
事務のアルバイトは女性...続きを読む(全160文字)
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上場企業なので安心して働けると思いました。私は非正規雇用だったので、特に大きなことは要求されず温厚に働くことができたと思います。ただ社風がなんだか気持ち...続きを読む(全156文字)
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ダスキン鶴川時代にいたものです。
軍隊のような朝礼が懐かしく感じられます。
支店同士のキャンペーンがナックの一番の特徴ですかね。
今でもキャンペー...続きを読む(全177文字)
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男性も女性も関係なく、実力社会だと思います。ただし、労働時間など長いので、女性には体力勝負になると思います。転勤などがあり、断ると上に上がれないので、自...続きを読む(全156文字)
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ほぼパートになりますが終わりは早いですがかなりの重労働でもありますし車の持ち込み限定みたいなのでお勧めはできません。
基本ノルマはありませんが営業実績...続きを読む(全168文字)
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女性は基本的に営業をしません。そこが昔気質といいますか、事務方がほとんどです。育児休暇やワークライフバランスの例は、私の周りでは聞いたことがありませんで...続きを読む(全163文字)
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私が在籍していた当時の営業所は女性は事務の方のみでしたが、営業所内は女性用設備(各自ロッカーや更衣室、綺麗なトイレ)も整えられていました。営業、ルート、...続きを読む(全192文字)
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女性で働いている方もおられますが、ほとんどは事務職や出産育児を終えられた方です。帰社時間が支店によって遅いため、女性が働きやすい環境とは言い難い状況です...続きを読む(全151文字)
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基本的には営業で女性はいません。パートさんが配達のついでに受注してくるケースはありますが、労働環境は女性には向いていないと思います。本社の事務であれば女...続きを読む(全168文字)
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ナックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
よくも悪くも成果主義で、よければ青天井で月給が跳ね上がりますが、生成期が悪いとボーナスから天引きで給料が減ります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ダスキン事業については認知度があるなかでもまだ伸ばせる可能性はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みかよりは人で勝つ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般企業と比べて、管理職のスキルを持った支店長以上の役職者がいない。
中途で管理や内勤スキルの高い人や優秀な人が来るとその人に依存するため、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
入社してから今日までを振り返ると、この会社では多くの経験と学びを得ることができたと感じています。特に飛び込み営業という環境は、自分の力で結果...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
向上心がある会社で歓迎されている雰囲気が良かった。
また、会社全体としても比較的には明るい雰囲気であったため馴染みやすかった。
一番の入社理...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なジョブローテーションが多く、社員が定着せずに中堅社員が全くいない。無駄なジョブローテ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経営者と話せるのは良いと思いますが、
大前提建築の社長なので尖ってます。
普通の社長と思ってると痛い目みます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないですが、テレアポメインでアポ取得している点。地場工務店をコンサルしているマー...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いまもがんばれば稼げるのかな？ゴリゴリの営業会社でしたが、今はもう福利厚生も見直されが改善されていることを祈ります。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署によって有給や休暇の取りやすさが変わってくる。不平等な上の決定で精神的に病む人もたくさんいる。続きを読む(全72文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性のリーダーさんが活躍されているので働きやすいように見受けられます。他のメンバーへの気配りがうまい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は，基本的に多かったです。
若い世代の方は，まだ少ない方だった気がします。しかし，男性と比べると男性の方が多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女比は半々くらい、社員さんは男性の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人は産休などを取ることはなかなか難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供が就学した頃には働きやすい勤務時間に合うと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の施設では女性同士の諍いがありますが、他...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大事にしようという気持ちだけは提示している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
それがうまく反映できてない点。自然消滅した制度もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関わらず技術があれば昇進可能です。
努力次第で責任あるポジション、役割を与えてくれ、しっかり評価していただけるので、でやりがいがあるとお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
古い体勢のため女性の積極登用はなかった
一部、創業者一族の方が役員起用されていた。全体としては古い体質の日本企業。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナック |
|---|---|
| フリガナ | ナック |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 67億2900万円 |
| 従業員数 | 1,698人 |
| 売上高 | 597億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村 寛 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-3346-2111 |
| URL | https://www.nacoo.com/ |
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