富士山ＧＸホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
シフト制で、最近は希望休が通りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで希望休が通らないと、休みは取れないし、基本土日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎日仕事漬けで、心も頭も身体も休む暇がない。
自分のことを大切にしたい為、退職。
今は、自分のこと、健康のことを前向きに捉えられるようになっ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署によりますが、残業時間は10-20時間に収まる部署がほとんどだと思います。残業時間が多い場合は管理部から声をかけられることもあるみたいな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
宅配水事業は、1位のプレミアムウォーターに次ぐ2番目の顧客保有数ですので、業界内でも最上位層に位置していることは間違いないです。あとは商品力...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や働き方、将来性に強く不安を感じ、良くも悪くももかなりベンチャー気質を感じた。時間外などでもラインなど頻繁...続きを読む(全126文字)

【良い点】
当時は3ヶ月固定で給与が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりのインセンティブをもらおうと思った場合には敷居が高すぎるよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給も通りますし希望休も通ります。月間の休みも多く休みの日に仕事の事を考えたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
職場の雰囲気も良く人間関係で悩んだことは特にありませんでした。そのため長期的にはたらくことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
頑張った分評価してくれる所。年に一度給与査定があり、3000-5000円ほど昇給していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のやりたいことが見つかり退職いたしました。マイナスな理由での転職ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の育休 産休取得率はほぼ100%
復帰率も100%
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきた後のフォローをもう少ししたらいいと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員は多く、産休・育休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、店舗や時期によっては人手不足でシフ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性しかいませんでした。めちゃくちゃ働きやすいとおもいます！それにみんなとても美人な方ばかりでした！美意識がみんな高いので、さらにみんなでお...続きを読む(全271文字)

【良い点】
女性は産休育休を取得しやすく、また育休復帰にあたって、も事業所の近くに託児所があるため、比較的安価に子供を預けて、仕事に復帰することができる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社として、女性の管理職の比率を上げようとしていることもあり、フレックスやリモートワークなど、非常に働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
結婚や出産をしなければ、キャリアは続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が産休後にすぐまた産休を取っている人が多すぎて、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
他の会社よりは、女性の働きやすさはいいと思う。役付きの女性もいてみんな活き活きしている。成形などの力のいらない作業を任されることがほとんど。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休を取っている方はいました。取りづらいということもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署になってくる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職は増えている。産休・育休はとりやすく、出産後も勤めている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は指導や言い方に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性でも頑張れば管理職には就ける。班長は大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は1年しか無いから共働きじゃない限り辞め...続きを読む(全80文字)