アイジーティージャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ストックオプション
【気になること・改善したほうがいい点】
前期の評価がよかったのに本社の方針転換で唐突に理由の説明なく退職勧奨をしたりする。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
思ったよりドメスティックであること。外資系のわりには、日本的。とはいえ、リストラなどは容赦無いと思う。
男女差別もわりとある。
年功序列ではな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
比較的恵まれた退職金制度があったり、リロクラブ的なものに加入してたり、福利厚生は充実しているほうだと思います。
ただし、親会社はもっと恵まれて...続きを読む(全230文字)

【良い点】
残業は事前申告制（とはいってもほとんと通りませんし、しませんでしたが）なのでほとんと定時上がりでした。
そもそも能力評価なので、できないことは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アメリカの企業ですが、日本法人らしくカスタマイズされた評価システムでした。
上司の力量にもよりますが、自己啓発も含め、知識や経験を積みやすい環...続きを読む(全167文字)

【良い点】
リストラですが、その後のキャリアフォローもしっかりしていました。
有給は買い取りでしたし、数か月分の給料の上乗せもありました。
年収程度の退職...続きを読む(全196文字)

【良い点】
外資系なので他の会社よりは給料は良かったです。年俸制プラスインセンティブという感じです。
ただ昇給が難しいです。実績などをプレゼンして、認めら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社の時点ではったりをかました人の年俸が高く、退職覚悟の交渉をしなければ大幅な給与アップは基本的にない感じでしたが、定期昇給がありその点はよか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
法人営業でしたが結果が出ていれば何も言われないので楽な仕事でした。
ただし商材は運任せであり、それがダメだとどうしようもなく病みます。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長のキャラにより明るい社風でした。
残業などはほとんどなく役所のような職場でした。
なにを担当しているか分からない社員も多かったように思いま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)