この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長以上の上司に気に入られることが、職場での安泰に直結していると強く感じています。特に、...続きを読む(全772文字)
株式会社ゴールドウイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドウインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドウインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長以上の上司に気に入られることが、職場での安泰に直結していると強く感じています。特に、...続きを読む(全772文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性管理職が組織内にかなり少なかったのでキャリアのロールモデルとなるような人がいなかったが、現在は変わって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。
女性はプライベート重視で働くと割り切れば、良い環境だと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗スタッフなのでアルバイトやパートの女性スタッフも数名いたので全然働きやすい環境だとは思う。少なくとも自分の店舗ではセクハラされている社員も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ヨガウェアなどもあるので女性的な視点で考えられるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性で役職についている方はいな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女関係なく、フランクな職場環境です。スポーツファーストの会社のため、同じような趣味、経歴の方も多いため、とても話しやすく働きやすい!女性の店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まだまだ男社会の風潮があるが女性店長もいたので仕事に生きる覚悟があればなれる。男女問わずとにかく体育会系で特殊なタイプの方が多い。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時短で働かれている方は少ないがいらっしゃった。自分のお子さんの話をされる方もいらっしゃり、女性の働き方については理解のある雰囲気だということは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性スタッフは圧倒的に少ないが、男女で差別される部分は少ない。逆に仕事が多く回ってくる事が多く、接客するの商品によって頼られる事がある。あとは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く女性、子供を産んでも復帰する女性は多いように感じます。ただ、時短勤務が認められているのが1年程なので、その後も時短勤務をす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性は引越しを伴う転勤も少なく、また結婚、出産や育児などライブイベントがあっても働き続ける方が多かった。特に出産育児に関しては配属店舗や店長な...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
決められている訳では無いが、店長がしっかりしていればシフトの融通が効きやすいため子供のお迎えなどには困らないかも。
また子供参加可能なサークル...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私は子供が幼かった為、その部分はおおいに考慮していただいていたと思います。
有給も消化しやすい環境で、福利厚生面も問題ないと思います。
また社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休制度あり。
子育てに理解のある会社なので、出産を機に辞める方はほとんどいません。
復帰した後も、時短勤務で就労できるため、子育てと仕事の両...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が働いているところは女性が店長でした。女性でも頑張り次第でキャリアアップが望めるのだと感じました。契約社員でもボーナスが出るとのことでした。...続きを読む(全191文字)
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出産をして育児を続けながら勤務している女性社員は多数います。
総合職で在籍し、責任のある業務を任されています。
女性の管理職も在籍しています。
キャ...続きを読む(全237文字)
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完全なる男性社会です。
ほとんどの女性は事務職です。
仕事量・質は男性となんらかわりはなく、たとえ成果を出していても
女性というだけで役職がつくことは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助が素晴らしい。35歳以下は1万円で社員寮という名の普通のマンションに住むことができる。副業も許可制で解禁されてきて以前よりホワイトカラ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や人事部門について感じることは、退職手続きや退職金の申請に関して、こちらから具体的にお...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職に就いていると、業務の多忙さや責任の重さを感じることが多いですが、それに対して週末休...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場において、上層部に好かれない限り、昇進は難しいと感じています。特に、店長から多くの業務...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
組織として法令順守意識が高かったので有休も自分の業務スケジュールの範囲内で消化することができる。
土日にイベントなど参加した場合、振り替えまた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
信頼できるプロダクトを社販価格で購入することができる。
その他福利厚生は一般的な日系上場企業並みで不足は無い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣社員だった為私自身は適用されなかったが、正社員の方は登山の研修があったり、定期的に商品の勉強会があったりと学ぶ機会は多いと思う。
派遣社員...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多い。業務面や商品知識など何を聞いてもしっかり答えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
登山の事を知る機会は沢山設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、教育担当の為のトレーニングなどが無いせいか、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ファッションとして来店いただく方がほとんどだが、アウトドアブランドとして登山用品やキャンプ用品をお探しの方も多く来店される。
お客様の年代は1...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性特有の働きづらさはない。理解してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い点で、きつくあた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば(条件を満たしていれば)問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
管理職のほとんどが女性ということもあり、女性の働きやすさは男性のそれと遜色ありません。
育休についても何の抵抗もなく取得することができます。H...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は多いため、先人の知恵が役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く、夜は遅いため、家族の理解がないと難しい可能性あり。自...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の人が多く、結婚後のキャリアや出産育児に関する理解が極めて低い。
子供の迎えは友達に行っても...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
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フリガナ | ゴールドウイン |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 70億7900万円 |
従業員数 | 1,494人 |
売上高 | 1269億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺貴生 |
本社所在地 | 〒932-0112 富山県小矢部市清沢210番地 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 03-6777-9800 |
URL | https://www.goldwin.co.jp/ |
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