この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフなのでアルバイトやパートの女性スタッフも数名いたので全然働きやすい環境だとは思う。少なくとも自分の店舗ではセクハラされている社員も...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゴールドウインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドウインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドウインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゴールドウインの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.8
ゴールドウインの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
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--
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ゴールドウインの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
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【良い点】
ヨガウェアなどもあるので女性的な視点で考えられるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性で役職についている方はいな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女関係なく、フランクな職場環境です。スポーツファーストの会社のため、同じような趣味、経歴の方も多いため、とても話しやすく働きやすい！女性の店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まだまだ男社会の風潮があるが女性店長もいたので仕事に生きる覚悟があればなれる。男女問わずとにかく体育会系で特殊なタイプの方が多い。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時短で働かれている方は少ないがいらっしゃった。自分のお子さんの話をされる方もいらっしゃり、女性の働き方については理解のある雰囲気だということは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性スタッフは圧倒的に少ないが、男女で差別される部分は少ない。逆に仕事が多く回ってくる事が多く、接客するの商品によって頼られる事がある。あとは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く女性、子供を産んでも復帰する女性は多いように感じます。ただ、時短勤務が認められているのが１年程なので、その後も時短勤務をす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性は引越しを伴う転勤も少なく、また結婚、出産や育児などライブイベントがあっても働き続ける方が多かった。特に出産育児に関しては配属店舗や店長な...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
決められている訳では無いが、店長がしっかりしていればシフトの融通が効きやすいため子供のお迎えなどには困らないかも。
また子供参加可能なサークル...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私は子供が幼かった為、その部分はおおいに考慮していただいていたと思います。
有給も消化しやすい環境で、福利厚生面も問題ないと思います。
また社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休制度あり。
子育てに理解のある会社なので、出産を機に辞める方はほとんどいません。
復帰した後も、時短勤務で就労できるため、子育てと仕事の両...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が働いているところは女性が店長でした。女性でも頑張り次第でキャリアアップが望めるのだと感じました。契約社員でもボーナスが出るとのことでした。...続きを読む(全191文字)
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出産をして育児を続けながら勤務している女性社員は多数います。
総合職で在籍し、責任のある業務を任されています。
女性の管理職も在籍しています。
キャ...続きを読む(全237文字)
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完全なる男性社会です。
ほとんどの女性は事務職です。
仕事量・質は男性となんらかわりはなく、たとえ成果を出していても
女性というだけで役職がつくことは...続きを読む(全150文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゴールドウインの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全社的に残業時間は非常に厳しく管理されており、月40時間以上の残業はご法度の雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど現場に裁量は無く、小さな案件も部長クラスのアプルーバルが必要になります。また商品を売る販売部よりも、商品を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
東証一部上場という会社の信用・規模・安定性や、残業時間の短縮やフレックスタイム制・在宅勤務解禁など、働き方改革が非常に進んでいた事。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という考え方はほぼありません。唯一行われている事は、外部のキャリアカウンセラーに無料で相談できるサービ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業績が良かった年次にはアルバイトにも賞与がもらえるなど福利厚生などの待遇はアパレル業界においても良い方だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ルーティンをこなすだけの印象
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや部署異動などもっと色々なチャンスを目指せる環境にした方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
近年女性採用を積極的に行っている。女性隊員が増えている。結婚して妊娠をしたとしても本社勤務になっており、現場からは離れることができる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職は重い荷物を朝から運んだりするのでヘトヘトになります。腕が足にはすぐにアザが出来ました。新人は朝番...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性でも積極的に採用をしていたので、特に男性が優遇されていた印象はなかった。上司もハラスメントに敏感で働きやすい職場環境を意識していたと感じた...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゴールドウインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドウイン |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 70億7900万円 |
| 従業員数 | 1,521人 |
| 売上高 | 1150億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺貴生 |
| 本社所在地 | 〒932-0112 富山県小矢部市清沢210番地 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-3481-7201 |
| URL | https://www.goldwin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132731
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