回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安く妻帯者であれば共働きでないと生活は厳しい。
住宅手当などは無く福利厚生は充実していない。
地元に残りた...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
唐津農業協同組合
唐津農業協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜375万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、唐津農業協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に唐津農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安く妻帯者であれば共働きでないと生活は厳しい。
住宅手当などは無く福利厚生は充実していない。
地元に残りた...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしている。リスクなくノホホンと勤めていれば毎月の給料は保障されるし、ボーナスも出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
農家との距離が近く楽しく仕事ができる。営農指導業務を担当していたが、個人のやり方、決定権があり、若いうちから主体的な仕事ができる。基本的に一...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は正職員と準職員にしか支給しておらず、パートやアルバイトは支給されませんでし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人間関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、業務量が多すぎる。明らかに残業しないと対応できない量となっている。私が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お客さんが農家が多いので野菜や果物をよくいただく。しかし何人もの方から同じようにもらわれると大変です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
営業は自分で予定、計画を組める為スケジュールや時間管理はやりやすい。
お客様との距離は近く家族のように接してくれる方もいる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業については裁量権を与えられている為巡回ルートや行動計画などは自分で決めることができ自由度はかなり高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
生産、販売、金融など多くの部門を抱えるため、一つの事業に依存することなく経営できる。地域住民との距離が近いため、営業のハードルは低い。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも雰囲気がのんびりしている。職場の人もお客様も、顔見知りの人が多く、話しやすい雰囲気。やり甲斐といえば、お客様のニーズに合わせて対...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
窓口業務は定時で帰れる。産休、育休もとれる。子供がいても比較的働きやすく、有給休暇もとりやすい。比較的、周りの人がのんびりした優しい人が多い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
組合さんと信頼関係を持つと、だんだん仕事が楽しくなります。飲み会は、多いので、お酒が好きな人は、向いていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
忙しいときは何時も残業がありますが、閑散期もありますので、そのときは何時も定時で帰ることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
必ず同じ額が毎月支給されるところは良い点。残業代もやった分は確実に細かく高くして支給されるため福利厚生は悪くはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地域に密着した仕事であること。
支店のある地域の人との繋がりを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は大きく変動することは少なく、安定している点は安心感があります。評価制度も一定の基準は設けられており、勤続年数に応じて着実に昇給していく...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ボーナスは、そこそこ高いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、どんだけ頑張っても給与は変わりません。
長く働...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良いところなのか微妙ではあるが賞与査定で大きく差がつくことはない。結果的に大してできない人でもそれなりの評価がもらえるので仕事に自信がない人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていたと思います。ただ私が在籍していた頃はExcelの評価シートだった記憶があるのですが、達成しやすい内容が多かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
農協の年収は地域や規模によって差はあるものの、全体的には安定志向の給与体系だと感じる。若手のうちは年収300万〜400万円台が多く、年功序列...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
渉外担当なら、手当がある。
年収も年功序列であがっていく。営業は店舗内のルールによって、成績のカウントが異なるので、評価がまばらである。
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は仕事の割に貰える。昇給は年に1回あるが等級が上がらないとあまり変わらない。
評価についても昔とは変わり能力で評価してもらえる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
法律がきちんと守られており、近年はパワハラ・セクハラなどの問題事項に対しても積極的に懲罰を下していこうという意思を感じる。遅すぎる感は否めな...続きを読む(全487文字)
| 会社名 | 唐津農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | カラツ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 従業員数 | 526人 |
| 売上高 | 104億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤武彦 |
| 本社所在地 | 〒849-5131 佐賀県唐津市浜玉町浜崎598番地1 |
| 電話番号 | 0955-70-5222 |
| URL | https://www.ja-karatsu.or.jp/ |
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