飛雄商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
限られた社員にのみ技術が継承されているため、業務の平準化がなされておらず、年収や評価制度にも偏りが生じている続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事内容に差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全40文字)

【良い点】
企画から携われるので商品がゼロベースから形になっていく事に期待感が高まり面白い。こんなものが。という依頼内容もあり想像を超えるところからOE...続きを読む(全159文字)

【良い点】
地道に長く同じ商品を提供しているが対象マーケットの年齢層が幅広いので商売は続く
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前の清掃時間がき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全35文字)

【良い点】
風通しの良い社風で意見や考えを発信し易い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)

【良い点】
年間を通して四季商材があるのである程度は売上がたつ
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな柱となる商品がないので、新たな商品の立上げ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みが長くプライベートの時間が多く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休日出勤があり代休が取りづらい雰囲気はある。続きを読む(全75文字)

入らないほうがいい会社。犠牲者がこれ以上増えないことを願うため口コミ。役員の言う言葉は常にその場の思いつき。 思考が30年前のバブル期で止まっているので...続きを読む(全482文字)

【良い点】
自分たちで企画しながら、忘年会を楽しむことができた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年、売上げ達成ということもあり、全従業...続きを読む(全289文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度が昨年度制定されたため、完全な不透明ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がまだまだ曖昧と感じるのが正直な所...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてスキルアップ、キャリア開発につながるものはない。色々と取り組もうという努力はあったが…。管理職という肩...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)

【良い点】
メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ビズキャンパス利用可
級に合わせて研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改正され年功序列から自己申告の評価性に変わった...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修は一定期間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはかなり配属ガチャである。
中には数か月何も教えてもらえずひたすらP...続きを読む(全141文字)

【良い点】
パソコンを触ることに抵抗なければ問題ない。基本Excelでの対応になる、また関数なども入っているものなのでその点は抵抗なく業務ができると思う...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年に４回SMBC研修に行ける。また、入社2年目まではMG研修という、会社の経営をゲームを通して学ぶという研修に参加できる。
【気になること・...続きを読む(全118文字)