飛雄商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
限られた社員にのみ技術が継承されているため、業務の平準化がなされておらず、年収や評価制度にも偏りが生じている続きを読む(全74文字)

【良い点】
地道に長く同じ商品を提供しているが対象マーケットの年齢層が幅広いので商売は続く
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前の清掃時間がき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
企画から携われるので商品がゼロベースから形になっていく事に期待感が高まり面白い。こんなものが。という依頼内容もあり想像を超えるところからOE...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事内容に差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全40文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全35文字)

【良い点】
年間を通して四季商材があるのである程度は売上がたつ
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな柱となる商品がないので、新たな商品の立上げ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
物作りのスキルは短時間で詰め込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

【良い点】
風通しの良い社風で意見や考えを発信し易い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)

入らないほうがいい会社。犠牲者がこれ以上増えないことを願うため口コミ。役員の言う言葉は常にその場の思いつき。 思考が30年前のバブル期で止まっているので...続きを読む(全482文字)

【良い点】
自分たちで企画しながら、忘年会を楽しむことができた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年、売上げ達成ということもあり、全従業...続きを読む(全289文字)

【良い点】
有給はすごく取りやすいです、過去は全くとりにくい状態でしたが、親会社にしっかりとした企業が入ってからは問題なく取れるようになりました。
ただ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アイリスオーヤマ株式会社のワークライフバランスは、部署や職種によって差があるものの、近年は働き方改革の影響もあり残業時間の管理や有給休暇取得...続きを読む(全284文字)

【良い点】
残業は入社歴の浅い人はそれほどありませんでした。それでも忙しい月と暇な月の差が大きくありました。入社１～２年は平均すると10時間くらいでした...続きを読む(全238文字)

【良い点】
バリバリ働きたい人や精神力強い人はいける。有給は場所によっては非常に取りやすくて助かる。早く帰れてる場所と帰れていない場所の差も大きい。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有休の取りやすさは部署によって差が激しく、殆ど取れない人もいれば、一週間取って海外旅行に行く人もいる。
育休の取得は比較的進んでいる。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分でうまく回せれば残業せず終われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんからの連絡待ちで定時過ぎてしまったり、定時過ぎても...続きを読む(全242文字)

【良い点】
基本は土日と祝日休みになっている。たまに施工班は土日に現場が動いていることもあり、振り替え休日が取れる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、夜遅くまでの業務があったり、休日出勤が多かったりとワークライフバランスは悪い。有休取得に関しては...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業は少なめ。急用でも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもだが、管理職以上は残業手当てはなくなり年俸制にな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
土日祝は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜出勤がある時がある。
大型連休の平日は休みにならない、なんなら土曜出...続きを読む(全125文字)