東芝ＩＴコントロールシステムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんていっさいなく、適材適所もなく、とりあえずたらい回しに合う。この会社に入社し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいないので働きづらいと思う。男性ばかりなので、逆に優しくされるというのもあるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でもやりがいを見つけるほうが難しい。まともなのは給料がちゃんと振り込まれるくらい続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事も薄いので営業も弱く、何でもかんでも仕事を持ってくる始末。客先の言いなりなので、成長も何...続きを読む(全82文字)

【良い点】
水曜日と金曜日は定時で帰宅ということになっている続きを読む(全30文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体、組織としてもうやる気がないのが伝わってくるので退職を検討し始めた。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列制度。ちょっとでも上が気に入らないと飛ばされて昇進できない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が酷すぎる。自分達はいっさいやる気がなく、責任も取るつもりなく、判断を全くしない。担当...続きを読む(全155文字)

【良い点】
若いうちからOJTを兼ねて、仕事の流れを一気通貫で学ばせてくれることは良いと思う。設計部門に配属された場合は、仕様決めから製品納入まで携わるこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
それなりの年数を勤務しているため、得られる生涯賃金を考えるともしかしたらマイナスになる可能性もあるが、おそらく退職金も満額を得られる時代ではな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ほとんどの場合、東芝グループ内の仕事をやっているため、国策事業や最先端の技術に触れることもできる。
基本的には社会インフラ事業関連の仕事がメイ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
東芝グループなので、休暇の制度などは整っている。基本、有給休暇は自由に取得できる。年に３回大型の連休がある。ゴールデンウイーク、お盆、年末年始...続きを読む(全418文字)

【良い点】
東芝の100％子会社なので、ベースアップや福利厚生も同じような仕組みになっている。労働組合はないが、東芝の労働組合に準拠してるので、毎月組合費...続きを読む(全324文字)

【良い点】
工場のため事業所の年間の休日日数が前もって決まっており、非常に長い連休を年初、GW、7月、お盆年末、と年間何度も取得することが出来る。とにかく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によって文化が異なる。とてもアットホームな雰囲気で働きやすい。入社後も先輩型はとても良く面倒を見てくれる。仕事は場所によっては少なく給料は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
東芝グループの受託開発を担当している。色々な業種の最新技術を学べるところにやり甲斐を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に降格がなく、真面目に頑張っていれば給料は上がっていくところが良い。
技術力があり将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は（株）東芝に準ずるため不満なしでした。就業はグループ内での業務に就くため、途中での転属などは状況によります。休日や有給休暇も（株）東...続きを読む(全177文字)

【良い点】
東芝グループなので教育制度は整っていたと思います。年間の予算は決められていますが、東芝の研修や社外セミナーにも比較的自由に参加することができま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
東芝のグループ会社であるため福利厚生や休暇の制度は整っていました。休暇については、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始にまとまった休みが取れ...続きを読む(全160文字)

開発体制が確立しており、
働きやすい環境であること、
福利厚生が東芝グループと同等であること、
が良かった点です。
自分の小さなプログラムが、
大...続きを読む(全153文字)

社内の雰囲気は悪くないが、特定の人に業務が集中する傾向があり残業が多い部門がある。親会社への出向や派遣もある。親会社からの天下りも多い。複数の会社が何度か...続きを読む(全210文字)

部署によって異なると思うが、スケジュールが最初から硬直化しており、無理な作業が多々あった。分担してやるようなマネージメントがなく、個人技でなんとかした先輩...続きを読む(全193文字)

東芝グループの中核企業として、主に原子力、半導体、病院など(医薬系を除き)のトータルエンジニアリングを実践している。このころは、バブルの影響をうけ、仕事量...続きを読む(全160文字)

個人的に思ったことですが・・・
合併・吸収などで、この会社はこの先何がしたいのかよくわからなくなってきた時期。天下りしてきた人にもよるんでしょうけど。社...続きを読む(全200文字)