東芝ＩＴコントロールシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
それなりの年数を勤務しているため、得られる生涯賃金を考えるともしかしたらマイナスになる可能性もあるが、おそらく退職金も満額を得られる時代では...続きを読む(全214文字)

【良い点】
育休は取ることが可能です。
また、男性比率が高いために女性には優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、女性がキャ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が酷すぎる。自分達はいっさいやる気がなく、責任も取るつもりなく、判断を全くしない。担...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列制度。ちょっとでも上が気に入らないと飛ばされて昇進できない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体、組織としてもうやる気がないのが伝わってくるので退職を検討し始めた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事も薄いので営業も弱く、何でもかんでも仕事を持ってくる始末。客先の言いなりなので、成長も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でもやりがいを見つけるほうが難しい。まともなのは給料がちゃんと振り込まれるくらい続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいないので働きづらいと思う。男性ばかりなので、逆に優しくされるというのもある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんていっさいなく、適材適所もなく、とりあえずたらい回しに合う。この会社に入社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちからOJTを兼ねて、仕事の流れを一気通貫で学ばせてくれることは良いと思う。設計部門に配属された場合は、仕様決めから製品納入まで携わる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
それなりの年数を勤務しているため、得られる生涯賃金を考えるともしかしたらマイナスになる可能性もあるが、おそらく退職金も満額を得られる時代では...続きを読む(全214文字)

【良い点】
素敵な雑貨や家具に囲まれて過ごせるし、作家さんとの出会いもあって刺激的。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの要素はあまりない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設によっては土日の呼び出し、医者との付き合いがあり、プライベートの予定は非常に立てにくい。
また手術の立ち...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制が変わっているので、今は違うかもしれませんが、プライベートと仕事のバランスは決して取りやすいとは言いき...続きを読む(全110文字)

【良い点】
土日祝休み、有休もとりやすいです。営業で戻りが遅くなるなどない限り残業もありません。早く帰ろうと思えば帰れます続きを読む(全61文字)

【良い点】
取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上どうしても客先へのメンテナンスで休日出勤は発生する。代休取得で賄う事はできる。しか...続きを読む(全171文字)

【良い点】
・勤怠管理システムが2020年に導入され、残業は1分単位で計算され、残業代も支払われています。社用携帯または社用PCから勤怠管理システムにア...続きを読む(全297文字)

【良い点】
直属の上司や所属部門にもよるが基本的には休みは取りやすい印象。朝体調が悪くて急遽休む場合でも「早めに一報入れてくれればいいよ、ちゃんと休みな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
素敵な雑貨や家具に囲まれて過ごせるし、作家さんとの出会いもあって刺激的。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの要素はあまりない続きを読む(全78文字)