この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列制度。ちょっとでも上が気に入らないと飛ばされて昇進できない。続きを読む(全57文字)
東芝ITコントロールシステム株式会社 報酬UP
東芝ITコントロールシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ITコントロールシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝ITコントロールシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列制度。ちょっとでも上が気に入らないと飛ばされて昇進できない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
東芝の100%子会社なので、ベースアップや福利厚生も同じような仕組みになっている。労働組合はないが、東芝の労働組合に準拠してるので、毎月組合費...続きを読む(全324文字)
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大学卒と言う学歴がかなり重視され中途採用だったのですが安定した給与・賞与を得られました。
普通・深夜・休日と時間外手当も十分厚く出て、家族の健康管理、内...続きを読む(全154文字)
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基本給は、あくまでも基本給なので恐らく他社並みとは思っていますが、仕事の多い部署では残業も多いので支給額にはかなりの違いが生まれます。
ボーナスと給料の...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月13日在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年10月5日【良い点】
良くも悪くも日本企業のような体質でマイペースなところ。
家庭的といえば聞こえは良いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資とはい...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年12月23日【良い点】
放任主義なので、現場では自分の思った通りに仕事を進められる。
ただし、上手く行かない時には会社からは叱責のみで、具体的な改善方法などは指導して...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年3月24日【良い点】
職場はとても仲が良く仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社のシステム部門との役割を明確になっていない。
・社内の見...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が酷すぎる。自分達はいっさいやる気がなく、責任も取るつもりなく、判断を全くしない。担当...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体、組織としてもうやる気がないのが伝わってくるので退職を検討し始めた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事も薄いので営業も弱く、何でもかんでも仕事を持ってくる始末。客先の言いなりなので、成長も何...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でもやりがいを見つけるほうが難しい。まともなのは給料がちゃんと振り込まれるくらい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいないので働きづらいと思う。男性ばかりなので、逆に優しくされるというのもあるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんていっさいなく、適材適所もなく、とりあえずたらい回しに合う。この会社に入社し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若いうちからOJTを兼ねて、仕事の流れを一気通貫で学ばせてくれることは良いと思う。設計部門に配属された場合は、仕様決めから製品納入まで携わるこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
それなりの年数を勤務しているため、得られる生涯賃金を考えるともしかしたらマイナスになる可能性もあるが、おそらく退職金も満額を得られる時代ではな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ほとんどの場合、東芝グループ内の仕事をやっているため、国策事業や最先端の技術に触れることもできる。
基本的には社会インフラ事業関連の仕事がメイ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
会社名 | 東芝ITコントロールシステム株式会社 |
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フリガナ | トウシバアイティーコントロールシステム |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 845人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西尾敦彦 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 |
電話番号 | 03-4574-6888 |
URL | https://www.toshiba-itc.com |
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