東芝ＩＴコントロールシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねるごとに、長時間労働や休日出勤が常態化し、ワークライフバランスを維持することが困難でした。PJの締め切...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、ワークライフバランスが4つの部署がある中での2つの部署は崩壊しています。その2つの該当部署は長時間...続きを読む(全350文字)

【良い点】
忌引休暇は可能と思われる、育休も数日取得できると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、ワークライフバランスが崩...続きを読む(全256文字)

【良い点】
育休は取ることが可能です。
また、男性比率が高いために女性には優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、女性がキャ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が酷すぎる。自分達はいっさいやる気がなく、責任も取るつもりなく、判断を全くしない。担...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体、組織としてもうやる気がないのが伝わってくるので退職を検討し始めた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
水曜日と金曜日は定時で帰宅ということになっている続きを読む(全30文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事も薄いので営業も弱く、何でもかんでも仕事を持ってくる始末。客先の言いなりなので、成長も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でもやりがいを見つけるほうが難しい。まともなのは給料がちゃんと振り込まれるくらい続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいないので働きづらいと思う。男性ばかりなので、逆に優しくされるというのもある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事内容を考えると、もらい過ぎかと思う。ボーナスが高い。また、持ち株で奨励金もプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業なので、成績によって、評価されることはありがたい。
だが、何年も達成しなかったら、営業でなく、配達に回らされるプレッシャーもあった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないと思います
面談などもないです。

ただ仕事をサボっていても飲み会などに出席し気に入られていれば評...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平均年収くらいは貰える。昇給は個人の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みの為、基本出ない。評価制度は正直あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
アルバイトに対する昇給制度もちゃんと備わっているのでやる気次第で昇給を見込みやすい。
昇給の判断は店長の裁量にはよる。
客商売なので柔軟に臨...続きを読む(全499文字)

【良い点】
ボーナスが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしないし、頭打ちがはやい
上司に気に入られてるかで評価が決まるので仕事のできは無関係続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力をしっかり評価してもらえ、頑張った分だけ評価されると言う印象。契約を取ればとるほど歩合が貰えるため、給与を沢山稼ぎたいという考えを持ち熱...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のシステムであり、会社の規定通りの昇給である。
30歳ぐらいまで規定通りの昇給の為、やる気が削がれてしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は業界平均〜やや高めで賞与も安定しています。賞与は業績変動ですが、業界が成長市場なので、業績が一気に転落することはないと思います。
【気...続きを読む(全157文字)