この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場のため事業所の年間の休日日数が前もって決まっており、非常に長い連休を年初、GW、7月、お盆年末、と年間何度も取得することが出来る。とにかく...続きを読む(全181文字)
東芝ITコントロールシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ITコントロールシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝ITコントロールシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場のため事業所の年間の休日日数が前もって決まっており、非常に長い連休を年初、GW、7月、お盆年末、と年間何度も取得することが出来る。とにかく...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給付与が20日以上だった。新卒でも15日くらい付与されていたと思う。
部署にもよるが、比較的有給は取りやすく、福利厚生が大変充実していた。大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は(株)東芝に準ずるため不満なしでした。就業はグループ内での業務に就くため、途中での転属などは状況によります。休日や有給休暇も(株)東...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月13日在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年10月5日【良い点】
良くも悪くも日本企業のような体質でマイペースなところ。
家庭的といえば聞こえは良いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資とはい...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年12月23日【良い点】
放任主義なので、現場では自分の思った通りに仕事を進められる。
ただし、上手く行かない時には会社からは叱責のみで、具体的な改善方法などは指導して...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年3月24日【良い点】
職場はとても仲が良く仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社のシステム部門との役割を明確になっていない。
・社内の見...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が酷すぎる。自分達はいっさいやる気がなく、責任も取るつもりなく、判断を全くしない。担当...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列制度。ちょっとでも上が気に入らないと飛ばされて昇進できない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体、組織としてもうやる気がないのが伝わってくるので退職を検討し始めた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事も薄いので営業も弱く、何でもかんでも仕事を持ってくる始末。客先の言いなりなので、成長も何...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でもやりがいを見つけるほうが難しい。まともなのは給料がちゃんと振り込まれるくらい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいないので働きづらいと思う。男性ばかりなので、逆に優しくされるというのもあるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんていっさいなく、適材適所もなく、とりあえずたらい回しに合う。この会社に入社し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若いうちからOJTを兼ねて、仕事の流れを一気通貫で学ばせてくれることは良いと思う。設計部門に配属された場合は、仕様決めから製品納入まで携わるこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
それなりの年数を勤務しているため、得られる生涯賃金を考えるともしかしたらマイナスになる可能性もあるが、おそらく退職金も満額を得られる時代ではな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
会社名 | 東芝ITコントロールシステム株式会社 |
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フリガナ | トウシバアイティーコントロールシステム |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 845人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西尾敦彦 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 |
電話番号 | 03-4574-6888 |
URL | https://www.toshiba-itc.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。