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【良い点】
民間と比較すると有給消化率も高く、女性でも働きやすいかと思います。いい顔はされませんが、育児休暇を3歳までとってる方もいます。
また男性でも...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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横浜市の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜市の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に横浜市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
民間企業と比較すると、有給の取得がしやすいです。出産を機に育児短時間勤務の形態をとりながら働かれている方もおり、家事や育児との両立がしやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当は19000円と少ない その他特にめぼしい福利厚生は無いが、産前休暇が8週あり、育児休暇も最長３年取れるなど女性にとって働きやすい
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的に休みは取りやすい。育休をとって休んでいる女性が多い。男でも育休を取りやすいと思う。区役所の窓口業務ならば残業も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みが取りやすく定時に上がれるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職といいながら仕事は技術は必要としない。現場での勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公務員だけあって住宅手当や地域手当、残業手当は必ず支給されるため、充実しており、さいていげんの生活にはこまらないと感じました。ただ基本給はそ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
公務員なので、福利厚生はかなり良いです。横浜市は自治体の中でも財政基盤が強く、給与、福利厚生はトップクラスです。育休、時短勤務なども全員が利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
抜群に最高な環境である。おそらく地方公務員の中でも、かなり上位に入るのではないかと。ただしあまりにも巨大組織である故の、業務の捗らなさはも...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はまあまあ充実していると思います。
他の企業に行ったことがないのであまり何とも言えませんが。
ただ、場所柄横浜球場が近いので、開港記念日の全...続きを読む(全157文字)
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労働時間は部署によって全く異なる。残業が恒常化している部署もあれば、まったくないところもある。休暇については非常に取りやすい雰囲気である。全体で有給休暇...続きを読む(全170文字)
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出身地が横浜市外の社員が多く、市内外を問わず人材を採用していることから、他都市に比べて開かれた風土があるように思える。業務については、複数の局間での調整...続きを読む(全280文字)
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育児休業・部分休業・育児短時間勤務制度など、ワークライフ・バランスに配慮したさまざまな働き方ができるような制度が設けられている。配偶者が出産する男性職員...続きを読む(全157文字)
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・残業なし、土日休み
・映画館の割引チケットや、レジャー専用施設があります。税源足りないのだから廃止すべきだと思います。家賃手当が一律支給されていまし...続きを読む(全153文字)
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福利厚生については、一般的な地方公務員と変わらないと思います。もちろん民間の中小企業に比べると充実していると思います。研修も多いですが、仕事が忙しいと、...続きを読む(全158文字)
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公務員ならではの福利厚生制度にとても満足していた。民間よりやはりとてもよい。女性が多い職場だったため、家庭重視が根本にあり、とても働きやすかった。住宅手...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は、昔はそれなりにありましたが、前市長のパフォーマンスで何も無くなりました。中小企業並と愚痴りたいところですが、病気や怪我をしたときや、出産時の...続きを読む(全155文字)
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福利厚生充分だと思います。映画は市内の映画館はだいたい無料でみれたり、ホテルのお食事券1万円相当などありました。ただ、病院勤務だったので忙しすぎて使う暇...続きを読む(全158文字)
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拘束時間が非常に長い。朝はかなり早く、夜もサービス残業で遅くまで残る。かつ、特にようがなくてもそうしなくてはいけな雰囲気がある。
各、職場によるのだと...続きを読む(全164文字)
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休暇制度、労働時間については所属先によりまったく違う。現在の職場では毎日定時に上がり、仕事もゆっくりのんびりとやっている。しかし、年末、年始にかけては1...続きを読む(全184文字)
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福利厚生等は他の会社にない最高レベルを誇るかと思います。数少ない民間にはない魅了かと思います。入庁さえしてしまえば、休暇制度、退職金など法令順守に基づい...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
ボーナスは企業の平均程度に調整の上、毎年きちんともらえる。残業代は基本的にやっただけ、正確につけられる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が上司の場合、いわゆる「生理休暇」を取りやすいが、逆の場合はなかなか取りづらいところがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修は全庁的なもの、部署ごとのものと幅広く存在し、希望があれば基本的には自身で選んで受講できる。まれに外部機関の研修に、部署や専門性によって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
3〜5年に1度必ず異動するため、様々な業務に取り組むことができる。得意分野が見つかることもあれば、自分に合わない業務に従事しなければならない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。産休制度もありますし理解ある上司が多数います。役職のついた女性も沢山います。女性の市長もいたことから女性だからと...続きを読む(全171文字)
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政令指定都市としても申し分のない規模の大きさで多様な地域性を有しているためやりがいがある続きを読む(全44文字)
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良くも悪くも年功序列だが近年は貢献度により昇給に若干の差がある続きを読む(全31文字)
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多面的な地域性を有している一方で臨海部以外では場所によっては緑地が多い地域もあるので都心に憧れて志望した場合配属によっては後悔する可能性がある続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いところです。社会福祉職だけでなく一般事務職であっても部署によっては月100時間を超えるようです。続きを読む(全75文字)
学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
公務員なので、福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプライベートがないので、リフレッシュ券などもらって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすく、取得率は100パーセントと聞いたことがあります。また病気休暇の制度もしっかりしています。また宿舎の貸出もあり、賃料は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休暇はとても取りやすい。
時間単位での取得が可能であるため柔軟に対応できる。
フレックスにも対応しているため、日に応じて自由度が高い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通勤手当が用意されている点に魅力を感じました。公共交通機関を利用して通勤する場合、定期代金は全額支給されていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
カムバック制度ができたことはかなり良いと思います。現在、育児や介護の理由で離職した人のみが対象となっていますが、今後その要件が緩和されるとよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
副業をすることができるため、収入を安定させることができる
休みをしっかりと取れることがとてもいいと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
広島県内であれば、やはり良い方だとは思う。際立って良いわけではないが、仕事量に対しても見合っていたと思う。
今後どうなっていくか分からない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男性の育休取得率がどんどん上がってきており、最低でも1ヶ月は取得している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の手当がされる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
公宅（社宅）は各地にあるので入居希望すれば格安で入居することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には古い公宅もあり、当たり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コロナを機にテレワークが急速に加速し、コロナ後も申請をすれば業務に支障のない範囲で利用可能。そのほか、各種手当などについても住宅手当や通勤手...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
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