アド・フェニックス・エージェンシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
残業が少なく、定時から30分後ぐらいには退社をする人が多い。
休日出勤もなく、ワークバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収や昇給については、代表の評価に左右されることが多く、そういった点では、他社と比較すると昇給する機会は多い会社だと思う。
また、賞与が決算賞...続きを読む(全144文字)

【良い点】
論理的というよりは社長がかなりパワフルな会社なので、その風潮が根付いている。体育会系にはぴったりな会社だと思っています。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新規で決めた際には社長にかなり評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規では評価してもらえるが、既存のメインスポンサー...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店業務ということもあり、クライアントが稼働するタイミングまでは、休暇に入れなかったり、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特に新規受注を決めたタイミングはかなり嬉しくやっていてよかったなと感じることは多い。周りも喜んでくれることも多く、やればやるだけ役職も上がりや...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士の関係性は良く、わからないことがあれば気軽に聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になればかなりの責任感とパフォーマン...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無形商材のため、自社で抱える在庫の概念はない
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が高いセールスのため、なかなか決まるのが難しいかつリ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事に対してやる気が溢れる人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のような飲み会、残業することが評価されるポイント...続きを読む(全101文字)

【良い点】
数字さえあげれば男女関係なく評価されます。
ですが、非常に歩き仕事であり重い資料を持って歩き回る仕事のためキツいところはあるかなと思われます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女の差は特に感じることがなかった為問題ないかと思います。管理職にも女性はたくさんいます。そこはいいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
数字が人権なので、これさえ上がれば昇格に男女は関係ない。
また子育てに対しては寛容で、早めに上がれたり産休を取れたり、また復帰もしやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業職は男性が9割を占めていますが、バックオフィスは女性の方が割合が多いかと思います。
また、一定数女性でも役職が与えられ、一部在籍の長い女性...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職はほぼ女性の時もありました。育児をしながら働いている方も多く、在宅OKなので女性ならではのワークライフバランスがとりやすいと思います続きを読む(全75文字)

【良い点】
実力主義なので女性だからといって冷遇されるという事はない。ただ出向業務が主になるので、勤務先による部分はあると思う。育休を取得している社員もいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100％と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)