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株式会社セカンド・サイド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セカンド・サイドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社セカンド・サイドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セカンド・サイドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セカンド・サイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セカンド・サイドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セカンド・サイドの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

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セカンド・サイドの 社員・元社員による会社の評価

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セカンド・サイドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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セカンド・サイドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は給与明細を受け取る際に毎月面談があり、話し合いの機会を設けてくれるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全187文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内評価のシステムが非常に客観的にできていて、恣意的な要素が入らないよう工夫されています。
クリエイティブ系の会社には非常に珍しいと思います。
社内...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セカンド・サイドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前職を辞める決断は、様々な要因が組み合わさった結果です。きっかけになりましたのが「見積もりを安くする」でした。
...続きを読む(全221文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は土日祝日は休みがちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートになってから常に作業場が目の前にあるせいか平...続きを読む(全114文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的な技術は身につきます。
教育はビジネス面、制作面で教えてくれますが細かい部分は自分で調べる必要があります、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でも入社できる会社ということで、こちらに入社しました。入社後は個人のクリエイティブ能力が求められ、最初は1つの業務を担当するだけでし...続きを読む(全476文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はなく、基本給も少ないため残業が続くと精神的にも体力的にも辛くなってきたので辞めました。自分がやりたいと思...続きを読む(全197文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に向いているかどうかはありますが、様々な業務を経験できます。ただ、拒否権がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像制作と...続きを読む(全341文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメやゲームが好きな、20代前半の方が多かったです。オフィスは私語はあまりなく静かです。社員は同じ職能同士だと仲が良かったです。
【気にな...続きを読む(全186文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が多岐に渡るため、幅広いジャンルの実務経験を学べます。自身が在籍した時は教育コンテンツが受注案件の大半を占めており、eラーニングのノウハ...続きを読む(全294文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WEBや映像コンテンツ制作から、グラフィック制作まで、その業務は多岐にわたります。自主性を重視する社風のため、自ずと積極的に仕事に取り組む姿勢が身につき...続きを読む(全175文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量については「人ぶりスケジュール」というものを使い、社員の仕事量を調整しています。(1週間の就業時間を超える場合は、時間に余裕のある社員に割り振り調...続きを読む(全154文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アイプラネットの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が多く、全体年収は同業界、同世代と比べても比較的良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は売上によって変動があるた...続きを読む(全135文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マジでやった分だけ返ってくる(笑)。成果報酬の基準が明確で、ノルマに追われるっていうより「これを達成したらこれだけ貰える!」っていうモチベー...続きを読む(全437文字)

株式会社アンティルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から裁量が大きく、年齢に関わらず成果や意欲次第で昇給・昇進が可能な実力主義です。半期ごとの目標達成度や多面評価に加え、グループ共通のMV...続きを読む(全112文字)

株式会社TGOの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の頑張りを見てもらえている気がする
定期的に振り返り面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働力に対しての給与が低い
賞与...続きを読む(全86文字)

株式会社ONPA JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をかなりしないといけず、土日も沢山働いたのでかなり貯金がたまりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。業績...続きを読む(全105文字)

株式会社第一紙行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は業界内では平均的で安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス水準はやや低く、家族を養う立場になると将来設計が難...続きを読む(全87文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から入社しましたが、スキルアップや実績に応じて正当に評価してくれる環境だと感じています。年功序列の雰囲気は少なく、やる気と成果次第で早...続きを読む(全213文字)

Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが取れてフレックスタイム制なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって別の会社みたいになる。
年...続きを読む(全103文字)

株式会社マッキャンヘルスケアワールドワイドジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与については基本でないと想定しておくと良い。その分月給が高くなるので、日常の生活の質が少し高まるのではないだろうか。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は極めてシンプルかつ透明性が高い。成果を出せばその分がダイレクトに報酬に反映されるため、同業他社と比較しても還元率は非常に高い。営業...続きを読む(全431文字)

セカンド・サイドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セカンド・サイド
フリガナ セカンドサイド
設立日 1991年3月
資本金 1000万円
従業員数 15人
代表者 山下利明
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目14番10号
電話番号 03-3419-3117
URL https://www.2ndside.co.jp/
セカンド・サイドは1991年3月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は15人です。
NOKIZAL ID: 1369553

セカンド・サイドの 選考対策

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